Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3018008

Опыт работы

Директор филиала

с 11.2005 по наст. время (18 лет 6 месяцев)
ООО «Торговый дом «Будмаркет», ООО «Торговый дом «Будмаркет Плюс», ООО «Электропрестиж» (одна и та же компания, менялись названи, Харьков (Оптовая торговля электротехническим оборудованием)

должность: директор Харьковского филиала (по совместительству директор по развитию)
(всего в подчинении 5 человек)
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- разработка и внедрение информационной политики предприятия;
- управление Харьковским филиалом;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
- ведение переговоров, как с покупателями, так и с поставщиками
- заключение и подписание договоров (имел право подписи договоров до определенной, оговоренной в Доверенности на управление филиалом суммы)

Достижения:
- создание филиала с нуля;
- организация успешной и прибыльной работы филиала в течение почти 10 лет;

Технический директор

с 10.2003 по 11.2005 (2 года 1 месяц)
ООО «Кодва - Электрик», Харьков (Оптовая торговля электротехническим оборудованием)

На должности менеджера:
- продажа электротехнического оборудования (как дистрибьютор компании Schneider Electric)
- организация работы отдела продаж промышленного сегмента оборудования Schneider Electric

На должности технического директора:
- организация работы технического отдела
- техническое сопровождение продаж.

Инженер - электрик

с 07.2001 по 10.2003 (2 года 3 месяца)
ЧПП «Чугуевский завод продтоваров» ТМ «Чугуевпродукт», Чугуев (Пищевая промышленность)

На должности инженера – электрика
- разработка и монтаж электрических схем управления

Достижения: принимал участие в разработке и монтаже систем управления на строящемся Чугуевском маслоэкстракционном заводе, относящемся на тот момент к торговой марке «Чугуевпродукт».

Образование

Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт»

Физическое материаловедение для электроники и гелеоэнергетики (диплом специалиста), Харьков
Высшее, с 1996 по 2002 (5 лет 5 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренинг «Профессиональные продажи» (Тренинг – центр Management Training International Ukraine г. Киев)

2007, 7 дней

Тренинг «Переговоры в продажах» (Тренинг – центр Management Training International Ukraine г. Киев)

2008, 7 дней

Обучение в тренинг – центре компании Vacon PLC (г. Вааса, Финляндия)

2012, 7 дней

Знания и навыки

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

Горяинов Дмитрий Сергеевич
31 августа 1979 г. (36 лет)
Харьков, ул. Соколова, 44, кв. 10
тел .: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Цель:
Соискание должности коммерческого директора, исполнительного директора, директора филиала, начальника отдела продаж.
Образование:

1996-2002 гг.
Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт»
специализация: физическое материаловедение для электроники и гелеоэнергетики (диплом специалиста)


Дополнительно:

Июнь 2007 г. Тренинг «Профессиональные продажи» (Тренинг – центр Management Training International Ukraine г. Киев)

Февраль 2008 г. Тренинг «Переговоры в продажах» (Тренинг – центр Management Training International Ukraine г. Киев)

Июнь 2012 г. Обучение в тренинг – центре компании Vacon PLC (г. Вааса, Финляндия)

Опыт работы:

Ноябрь 2005 г.—
по наст. время
ООО «Торговый дом «Будмаркет», ООО «Торговый дом «Будмаркет Плюс», ООО «Электропрестиж» (одна и та же компания, менялись названия).

должность: директор Харьковского филиала (по совместительству директор по развитию)
(всего в подчинении 5 человек)
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- разработка и внедрение информационной политики предприятия;
- управление Харьковским филиалом;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
- ведение переговоров, как с покупателями, так и с поставщиками
- заключение и подписание договоров (имел право подписи договоров до определенной, оговоренной в Доверенности на управление филиалом суммы)

Достижения:
- создание филиала с нуля;
- организация успешной и прибыльной работы филиала в течение почти 10 лет;

Мотив увольнения: закрытие компании

Октябрь 2003 г.—
ноябрь 2005 г.
ООО «Кодва - Электрик», г. Харьков
должность: начал работу менеджером по продажам, закончил техническим директором.

На должности менеджера:
- продажа электротехнического оборудования (как дистрибьютор компании Schneider Electric)
- организация работы отдела продаж промышленного сегмента оборудования Schneider Electric

На должности технического директора:
- организация работы технического отдела
- техническое сопровождение продаж.

Достижения:
- открытие для компании промышленного сегмента оборудования в системе дистрибуции Schneider Electric
- организация специализированного отдела продаж промышленного сегмента оборудования

Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей

Июль 2001 г.—
октябрь 2003 г.
ЧПП «Чугуевский завод продтоваров» ТМ «Чугуевпродукт»
должность: начал работу Электриком в отделе гл. Энергетика (совмещал с учебой в НТУ «ХПИ»), закончил работу инженером – электриком в отделе автоматизации технических процессов (АСУ ТП).

На должности электрика:
- поддержание в работоспособном состоянии электрической части технического парка предприятия

На должности инженера – электрика
- разработка и монтаж электрических схем управления

Достижения: принимал участие в разработке и монтаже систем управления на строящемся Чугуевском маслоэкстракционном заводе, относящемся на тот момент к торговой марке «Чугуевпродукт».

Мотив увольнения: изменение семейного положения

Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail, Corel Drow, 1C);
- водительские права категории «В», стаж вождения 20 лет.
Профессиональные качества:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
Языки:
- русский, украинский – свободно, английский – со словарем.

Личные качества:
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
Прочее:
- готовность к командировкам;
- предоставление рекомендаций по требованию.