Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3143019

Опыт работы

HR-менеджер

с 01.2019 по наст. время (5 лет 4 месяца)
РедиалТранс, Київ (Транспорт, логистика)

•Планирование кадровых потребностей согласно стратегии и целей компании;
•Поиск и подбор персонала;
•Одновременный подбор 10+ вакансий (To management, mid-level, специалисты, бэк офис, редкие специалисты).
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов. (В том числе на английском языке)
•Работа с job сайтами.
•Контроль прохождения испытательного срока.
•Адаптация персонала;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Мониторинг вовлеченности сотрудников
•Разработка должностных инструкций и регламентирующей документации;
•Разработка систем стимулирования и оценки персонала;
•Организация повышения квалификации сотрудников;
•Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
•Планирование кадровых потребностей согласно стратегии и целей компании;
•Формирование и развитие корпоративной культуры
•Ведения базы резюме и аналитики о проделанной работе

HR-менеджер

с 05.2017 по 05.2018 (1 год)
Сеть ресторанов This is Пивбар, Київ (Гостинично-ресторанный бизнес)

Была единственным рекрутером на 4е ресторана сети, после моего ухода на замену взяли четверых рекрутеров.
Укомплектовала штат в 183 человека на два новых ресторана.

•Формирование заявки на подбор персонала, профиля кандидата и психологического портрета, поиск и подбор персонала (согласно профиля вакансии)
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов (Адизеса).
•Сопровождение стажеров. Контроль прохождения. Школы Сервиса, стажировки и сдачи экзаменов.
•Сбор рекомендаций о кандидатах.
•Адаптация новых сотрудников.
•Контроль прохождения испытательного срока.
•Формирование кадрового резерва.
•Мониторинг рынка труда.
•Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
•On-boarding кандидатов.
•Exit-interviews с сотрудниками.Off-boarding.
•Проведение HR-бесед и health-check.
•Контролировать ФЛП ресторана.
•Внутренняя отчетность.
•Деловые сборы с ТОП менеджерами.

HR-менеджер

с 06.2013 по 05.2017 (3 года 11 месяцев)
РосУкрТранс, Київ (Аутсорсинговые услуги)

•Поиск и подбор персонала ( Опыт подбора персонала любого уровня в разных сферах как в Украине,так и в Чехии,Америке,Индонезии,Африке,Польше);
•Составление установленной отчетности про работу с кадрами;
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов.
• Контроль и анализ работы персонала, оценка эффективности их работы;
• Разработка и внедрение должностных инструкций, штатного расписания, кадрового резерва,графика отпусков, правил внутреннего распорядка;
• Организация документооборота (подготовка,обработка,оформление документов,их систематизация и архивация);
• Подготовка и проведение деловых встреч;
• Планирование,организация и контроль работы подразделений компании по вопросам ведения кадрового делопроизводства;
• Перевод документов с\на английский язык.

Специалист по подбору персонала

с 07.2009 по 01.2013 (3 года 6 месяцев)
УкрЭнергоТранс, Донецк (Транспорт, логистика)

•Поиск и подбор персонала ;
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов.
•Перевод документов с\на английский язык.
•Разработка должностных инструкций;
•Кадровое планирование согласно целей и стратегии компании;
•Разработка штатного расписания офиса, филиалов Компании;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Поддержание корпоративной культуры.

Образование

ДонНУ

Экономический факультет; Международная экономика., Донецк
Высшее, с 2008 по 2014 (5 лет 11 месяцев)

Магистр

Дополнительное образование и сертификаты

"Курсы кадрового делопроизводства", Информ бюро "Центр", г. Донецк.

2010, 3 месяца

Мастер-класс „Подбор эффективных сотрудников”, InforManager. 

2013

Програма обучения „От идеального кандидата до эффективного сотрудника”, "Крок". 

2017

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно
• Английский — продвинутый

Дополнительная информация

С 19-ти лет работаю на должности HR-specialist, для своего возраста имею большой опыт в этой сфере, свободно разговариваю на 3-х языках (русский, украинский, английский), нахожу любых специалистов за короткий срок, работала с многими программами мотивации персонала, участвую в разработках систем стимулирования и оценки персонала, влюблена в свою профессию.