Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3168612

Опыт работы

Лайф-коуч, Психолог (частная практика) +по совместительству специалист по продаже ТС.

с 02.2012 по наст. время (12 лет 3 месяца)
WIELTON, Киев (Лайф-коуч, психология. +Продажи)

-Решение жизненных и бизнес-проблем;
- Достижение внутренней гармонии.

- Встречи с директорами и собственниками, деловые переговоры;
- Проведение презентаций;
- Работа с проблемными клиентами;
- Поставка комплексного решения;
- Заключение договоров

СПЕЦИАЛИСТ В ПРОДАЖЕ Транспортных средств

с 04.2008 по 08.2011 (3 года 4 месяца)
MAN. ОАО «АУТОМОТИВ ТСГ»/ООО «АВАНТИ ГРУП»., Киев (Продажа грузовой техники MAN, прицепной техники и сателлитов)

- Наработка базы клиентов с «0»;
- Активный поиск клиентов;
- Проведение телефонных переговоров;
- Встречи с клиентами, деловые переговоры;
- Проведение презентаций по технике;
- Поставка комплексного решения (правильный подбор техники, предоставление различных вариантов финансирования клиентов);
- Заключение договоров;
- Контроль передачи техники.
Причина поиска:
- В связи с неправильной политикой ведения продаж, формирования цен, отсутствием системы мотивации.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ГРУЗОВОЙ ТЕХНИКИ

с 11.2007 по 02.2008 (3 месяца)
ООО «АЛЬТЕХ-ТМ-СЕРВИС», Киев (Тралы, запчасти к дорожно-строительной и карьерной технике)

- Организация развития нового направления по продаже новой турецкой марки тралов;
- Размещение рекламы и статей в СМИ;
- Организация выставок;
- Отслеживание цен конкурентов и формирование конкурентоспособных предложений;
- Подбор персонала и контроль выполнения поставленных задач;
- Контроль отдела ВЭД за своевременной поставкой техники на Украину;
- Проведение переговоров с клиентами на поставку тралов.
Результаты принесенные для компании:
- Развито новое направление;
- Новая мрака стала узнаваема и продаваема на рынке Украины.
Мотив увольнения:
- Неотапливаемое помещение;
- Большие задержки с выплатой зар.платы;
- Необогреваемое помещение в зим.период.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

с 04.2007 по 11.2007 (7 месяцев)
ПРОМТЕХСЕРВИС, Киев (Запчасти к дорожно-строительной и карьерной технике)

- Проведение тендеров на закупку запчастей от зарубежных поставщиков;
- Расчёт продажной цены на условии DDP склад продавца в г.Киеве;
- Составление коммерческих предложений;
- Подготовка актов выполненных работ;
- Ведение первичной бух.документации в 1С 7.7.(выписка счётов, расходных накладных, налоговых);
- Контроль взаиморасчётов клиентов с компанией;
- Осуществление отгрузки товара;
- Поиск, подбор и обучение персонала отдела продаж;
- Мотивация менеджеров по продажам для увеличения объёма продаж;
- Контроль выполнения планов продаж;
- Развитие нового направления по коронкам китайским;
- Увеличение объёма продаж.

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ

с 01.2006 по 03.2007 (1 год 2 месяца)
ТЕРРАКО УКРАИНА, Киев (Продажа штукатурки, шпатлёвки, грунтовки, лакокрасочной продукции, составляющих для системы утепления фасадов от производителя TERRACO)

- Проведение мастер-классов, презентаций (нанесение строительных отделочных материалов);
- Развитие нового направления и продвижение товара на рынке Украины с "0";
- Наработка клиентской базы с «0»;
- Прямые и непрямые продажи.

МЕНЕДЖЕР ПО СБЫТУ

с 01.2005 по 01.2006 (1 год)
ТД ЗАВОДА "СТЕКЛОПРИБОР, Киев (Продажа манометров технических, лабораторной посуды)

- Поиск клиентов;
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Проведение телефонных переговоров;
- Встречи с клиентами на месте и в регионах, деловые переговоры;
- Повышение объёма продаж в отстающих регионах (Чернигов, Житомир);
- Заключение договоров;
- Контроль и организация поставки товара.
Результаты принесенные для компании:
- Наработана и расширена база клиентов;
- Уровень продаж значительно вырос;
- Задолженности по клиентам значительно сокращены;
Мотив увольнения:
- Неоформление по трудовой книжке;
- Низкий уровень заработной платы.

МЕНЕДЖЕР. ОТДЕЛ УЧЁТА И КОНТРОЛЯ

с 01.2004 по 01.2005 (1 год)
ЗЕРНОТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "АДОРА", Киев ((Закупка и продажа зерновых культур)

- Контроль качества закупаемых культур в представленной документации;
- Контроль своевременного получения необходимых пакетов документов для покупки зерновых культур и правильным их оформлением;
- Подготовка проектов документов на продажу зерновых культур;
- Работа с документами бухгалтерской отчётности;
- Проведение повседневной работы с сотрудниками представительств в различных регионах Украины;
- Повседневное отслеживание и проведение мониторинга цен на зерновом рынке Украины;
Результаты достигнутые за время работы:
- Значительно быстро изучена специфика зернового бизнеса;
- Приобретены необходимые навыки в работе.
Мотив увольнения:
- В связи с ликвидацией компании.

ЗАМ.НАЧ.ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА

с 01.2003 по 01.2004 (1 год)
АНГРАМ УКРАИНА, Харьков (Продажа химической продукции, закупка для завода Титан)

1) СБЫТ:
Основные обязанности :
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Поиск клиентов для продажи продукции выпускаемой Крымским заводом "Титан" г.Армянск (двуокись титана);
- Проведение телефонных переговоров, деловых встреч;
- Заключение контрактов;
- Контроль за осуществлением поставки товара.
2) СНАБЖЕНИЕ:
Основные обязанности:
- Поиск поставщиков продукции для Крымского завода Титан;
- Наработка базы поставщиков с «0»;
- Проведение тендера по ценовой политике от поставщиков;
- Проведение переговоров с руководителями и собственниками;
- Заключение договоров;
- Контроль за осуществлением поставки товара.
3) РУКОВОДИТЕЛЬ ОДНОГО ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ: "ПРОДАЖА АЛЮМИНИЯ СЕРНОКИСЛОГО И ОТБЕЛИВАТЕЛЯ ПРОМЫШЛЕННОГО".
Основные обязанности:
- Развитие нового направления по алюминию сернокислому и отбеливателю (работа с руководителями заводов и крупных торговых центров);
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Поиск клиентов, проведение переговоров;
- Мотивация сотрудников данного направления (в подчинении 7 человек.);
- Контроль за качественным и своевременным исполнением обязательств;
- Прохождение тренингов по продажам.
Результаты достигнутые за время работы:
- Наработана и расширена база клиентов и поставщиков;
- Уровень продаж вырос;
- Развиты новые направления;
- Налажены контакты с очень важными для компании клиентами.
Работа проводилась в основном с руководителями крупнейших заводов Украины, водоканалов Украины, директорами крупных торговых центров.
Мотив увольнения: переезд в г.Киев.

Образование

Институт востоковедения и международных отношений

Востоковедение.Международные экономические отношения, референт-переводчик персидского языка и английского., Харьков
Высшее, с 1997 по 2002 (4 года 9 месяцев)

Международные экономические отношения, референт-переводчик персидского языка и английского.
Дипломы:2 диплома бакалавра с отличием (гос.образца и международного образца-ЮНЕСКО), 2 диплома специалиста с отличием (гос.образца и международного образца-ЮНЕСКО). Дипломная работа по теме: "Иностранное инвестирование в экономику Украины". Оценка - "отлично".
Использованы материалы из Министерства экономики, МИДа Украины, Посольства ИРИ в Украине.
Рекомендовано членами комиссии для защиты докторской диссертации.

Дополнительное образование и сертификаты

Канадская летняя школа

2001

Министерство Иностранных Дел

2001

Министерство Иностранных Дел

2002

Министерство Экономики

2002-2003

Посольство Исламской Республики Иран в Украине

2001

Посольство Исламской Республики Иран в Украине

2002

Практика в милиции Харьковской области

1998

Психология

1997-2002

Знания и навыки

Знание языков

• Персидский (фарси) — продвинутый
• Английский — средний
• Турецкий — начинающий

Дополнительная информация

Доп.инфо:
Проходила практику в Министерстве Иностранных Дел Украины, Посольстве Исламской Республики Иран в Украине, Министерстве экономики в Украине (+работа по совместительству), милиции Харьковской области (практика+работа), СБУ. Курсы психологии+практика.
Закончила 3-х месячные курсы Канадской Летней школы, имею сертификат.
Хобби:
Саморазвитие духовное, творческое и профессиональное, психология и психотерапия, людские Души, авто, фото, ходьба на дальние расстояния, вело, путешествия.
Иностранные языки:1) Персидский (фарси, иранский) – свободный (разговорный, письменный)
Навыки:
1) Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
2) Опыт вождения авто, кат.В;
3) Бух.программа 1С;
4) Exel, Word, Outlook Express, Picassa;
5) Умение ориентироваться и развивать новые направления;
6) Умение проводить результативные переговоры;
7) Умение мотивировать сотрудников;
8) Умение правильно планировать свой рабочий день;
9) Умение налаживать новые контакты и удерживать старых клиентов;
10) Умение находить подход к людям и чувствовать их Души.

Квалификация:Руководитель по развитию новых направлений, психология, специалист по продаже грузового транспорта (опыт – 8.5 лет).