Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3169950

Опыт работы

Директор

с 01.2019 по наст. время (5 лет 4 месяца)
ООО «Л.А.Р.К», ВСЦ «Формула», Одеса (Фитнес и Wellness Клуб премиум формата)

- Контроль работы всех подразделений Клуба (штат - 180 человек)
- Планирование и составление бюджета доходов и расходов на год
- Контроль выполнения бюджетов
- Разработка мотивационной системы для сотрудников всех подразделений
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
- Внедрение и продвижение новых продуктов
- Внедрение стандартов сервиса и системы кросс-продаж
- Обучение персонала стандартам
- Поиск и подбор персонала
- Предоставление различных видов отчетностей в Управляющую компанию
- Представление компании на различных мероприятиях национального уровня
- Подготовка, ведение и реализация инвестиционных проектов

Руководитель отдела продаж, заместитель директора

с 12.2015 по 01.2019 (3 года 1 месяц)
ООО «Л.А.Р.К», ВСЦ «Формула», Одесса (Фитнес и Wellness Клуб премиум формата)

- Контроль выполнения плановых показателей отдела
- Увеличение и контроль показатель продаж по другим отделам
- Составление индивидуальных планов продаж для менеджеров
- Формирование годового бюджета отдела
- Планирование маркетингового бюджета
- Создание и реализация маркетинговой стратегии
- Организация и ведение акционных и тематических мероприятий для гостей Клуба
- Разработка контента, продвижение продукта и информирование о нем в социальных сетях, работа в рекламном кабинете, платное продвижение
- Разработка стратегии по привлечению новых клиентов
- Поиск, подбор и обучение персонала
- Разработка и внедрение мотивационной системы персонала
- Ведение финансовой отчетности
- Мониторинг конкурентной среды
- Контроль работы маркетолога и дизайнера; взаимодействие с маркетинговыми агентствами

Специалист отдела продаж, менеджер по персоналу

с 12.2010 по 11.2015 (4 года 11 месяцев)
ООО «Л.А.Р.К», ВСЦ «Формула», Одесса (Wellness SPA центр)

- Поиск и подбор персонала всех уровней
- Составление внутренних приказов и распоряжения по личному составу
- Организация корпоративных мероприятий
- Продажа клубного членства, информирование клиентов об услугах клуба, проведение ознакомительных туров
- Выполнение индивидуального плана продаж
- Участие в разработке акций, а также проведении различных мероприятий для членов клуба
- Поиск и привлечение новых клиентов, работа с корпоративным сектором
- Участие в маркетинговом планировании
- Устранение конфликтных ситуаций, решение вопросов, связанных с качеством предоставляемых услуг
- Ведение отчетности
- Мониторинг рынка

Менеджер по персоналу гостиниц «Лондонская», «Пассаж», «Бристоль» (с 04.2010г.), ВСЦ «Формула».

с 01.2010 по 12.2010 (11 месяцев)
ЗАО «Лондонская-Бристоль», Одесса (Гостиничный бизнес, фитнес-индустрия)

- Укомплектование действующих объектов персоналом (штат – около 400 человек)
- Формирование кадрового резерва для нового объекта (штат – около 250 человек)
- Определение потребности в персонале, мониторинг рынка труда, заработных плат
- Участие в составлении бюджета
- Работа с персоналом: адаптация, мотивация, оценка, обучение, аттестация
- Участие в принятии решений по вопросу найма, перевода, продвижения, понижения и увольнения персонала
- Проведение опросов, тестирований персонала
- Разработка должностных инструкций, положений, касающихся персонала
- Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения вакансий и информации об объектах
- Подготовка корпоративных мероприятий
- Проведение массовых собеседований (до 150 человек)
- Прямой поиск сотрудников (headhunting)
- Оформление первичной документации при приеме на работу
- Исполнение функций начальника отдела кадров в его отсутствие: заполнение трудовых книжек, оформление приказов по личному составу, ведение табелей учета рабочего времени и пр.

Менеджер отдела рекрутинга

с 10.2008 по 12.2009 (1 год 2 месяца)
Рекрутинговые агентства, Одесса (Поиск и подбор персонала)

-Поиск заказчиков (Internet, СМИ, рекомендодатели)
-Прием заказа на подбор персонала по конкретной позиции (сроки выполнения заказа, количество кандидатов, финансовые условия)
-Оформление пакета документов на начальном этапе работы (договор, протокол согласования объемов работ и цены, бланк заказа)
-Телефонный скрининг
-Назначение и проведение собеседований
-Составление и корректировка резюме отобранных кандидатов, внесение их в базу данных и представление на рассмотрение заказчику, создание сопроводительных писем /отчётов
-Согласование собеседований кандидатов с заказчиком, присутствие на интервью,
-Проверка рекомендаций на кандидатов – финалистов
-Курирование процесса выхода кандидата на испытательный срок (сроки увольнения с предыдущего места работы, выхода на новое место),
-Сопровождение в период испытательного срока
-Контроль оплаты рекрутинговых услуг

Инспектор по кадрам-секретарь

с 06.2007 по 11.2007 (5 месяцев)
Филиал ОАО «Первый инвестиционный банк» в г. Одесса, Одесса (Финансы, банки, страхование)

- прием на работу, ведение личных дел и увольнение сотрудников по всем отделениям г.Одессы (около 100 человек)
- заполнение, ведение и хранение трудовых книжек
- учет кадров предприятия
- поиск новых сотрудников
- оформление приказов, договоров, распоряжений, командировочных, больничных, отпускных
- контроль исполнения сотрудниками распоряжений руководителя
- ведение табелей учета рабочего времени сотрудников
- прием, регистрация и распределение корреспонденции
- прием и распределение входящих звонков
- работа с офисной техникой
- организация совещаний и личных встреч руководителя
- планирование рабочего дня руководителя
- обеспечение жизнедеятельности офиса

Образование

Одесский Национальный Университет им. И.И. Мечникова

Психология, Одесса
Высшее, с 2003 по 2008 (4 года 9 месяцев)

Дополнительная информация

Адрес: г. Одесса, ул. Нищинского,16

Семейное положение: в разводе, 2 детей

Навыки:

Владение иностранными языками: Русский, украинский - в совершенстве. Английский – разговорный. Французский – базовый

Уверенный пользователь ПК.

Регулярное прохождение обучения в сфере продаж, маркетинга и управления персоналом.

Водительское удостоверение категории: Категория “В”
Стаж вождения: 12 лет, личный автомобиль


Личностные качества: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, преданность компании и любимому делу.