Ирина
Директор по персоналу
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 46 лет
- Город проживания:
- Другие страны
- Готов работать:
- Донецк, Киев, Харьков
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/32725
Дополнительная информация
Угрюмова Ирина Николаевна
Директор по персоналу
E-mail[
Тел.[
ПроживаниеМосква
Дата рождения:25.11.1977
Ожидаемый уровень месячного дохода2000 USD
Управление персоналом/Тренинги
Компенсации и льготы
Развитие персонала
Управление персоналом
ОБРАЗОВАНИЕ
основное
1996 - Колледж Управления и права трудовое право и организация социальной защиты населения юрист
2003 - МГУ психология/управление персоналом психолог
2001 - МИИП(при Московской Государственной Юридической Академии) правоведение юрист
Повышение квалификации/курсы
2003 - Охрана труда ГУУ специалист
Тесты/Экзамены
2004 - Сертификат компьютерной грамотности "Специалист" Золотой сертификат
2002 - Сертификат компьютерной грамотности Branbanch Master
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
09.2006 – Торгово-производственный холдинг
директор по персоналу
Полный спектр работы с персоналом.
1. Стратегическое руководство работой с персоналом.
2. Подбор персонала всех уровней.
3. Разработка систем адаптации и мотивации.
4. Анализ кадрового рынка, подготовка аналитических записок.
5. Ротация персонала.
6. Кадровое делопроизводство, разработка документации.
7. Охрана труда
8. Учебный центр(аттестация, кадровый резерв, обучение)
9. Социальные программы
10.Руководство секретариатом
03.2006 - 09.2006 ЗАО "Беталинк" - ритейл цифровой техники(5000 человек штата)
Директор по персоналу
Полный спектр работы с персоналом.
1. Оперативное руководство работой с персоналом.
2. Подбор персонала всех уровней.
3. Разработка систем адаптации и мотивации.
4. Анализ кадрового рынка, подготовка аналитических записок.
5. Ротация персонала.
6. Кадровое делопроизводство, разработка документации.
7. Охрана труда
8. Учебный центр(аттестация, кадровый резерв, обучение)
9. Социальные программы
10.2004 - 03.2006 Страховая компания "Прогресс-Нева"(численность: 450 штат, 50 ГПД, 1200 агентов)
начальник отдела по работе с персоналом
1. Оперативное руководство работой с персоналом.
2. Подбор персонала всех уровней.
3. Разработка систем адаптации и мотивации.
4. Анализ кадрового рынка, подготовка аналитических записок.
5. Ротация персонала.
6. Кадровое делопроизводство, разработка документации.
7. Охрана труда
8. Подготовка и контроль внедрения ОРД
9. Осуществление контроля над ведением кадрового делопроизводства.
10. Подготовка и подача данных в страховую организацию (ОМС и ДМС), пенсионный фонд, медстрах.
11. Разработка нормативной документации, ведение личных дел, и контроль порядка расчетов по договорам гражданско-правового характера
12. Подготовка и проведение тренингов (нестраховые тематики)
Причина увольнения: продажа компании.
12.2001 - 10.2004 ООО 'Ронова-Клининг' www.ronova.ru (численность 5000 человек)
директор по персоналу
1. Подбор персонала всех уровней.
2. Создание Учебного центра, разработка программ обучения
3. Разработка систем адаптации и мотивации.
4. Анализ кадрового рынка, подготовка аналитических записок.
5. Ротация персонала.
6. Корпоративная культура.
7. Кадровое делопроизводство, разработка документации.
8. Охрана труда
9. Руководство дирекцией по персоналу(12 человек в прямом подчинении + региональные представители по работе с кадрами)
10. Тренинги(разработка, подготовка и проведение),
11. ISO 9001
12. Вывод персонала за штат.
Причина увольнения: смена места работы
12.1996 - 12.2001 ОАО НК 'ЮКОС'
ст.специалист Аппарата председателя Советов директоров
1. Курирование сбытовых подразделений
2. ОСА(подгтовка и контроль проведения)
3. Работа с реестром акционеров
4. Методологическая работа
Причина увольнения: реструктуризация, ликвидация структурного подразделения.
РЕКОМЕНДАЦИИ
Имя ОрганизацияДолжность Контактная инф-я
Шкрабин Дмитрий ЛеонидовичЗАО "Беталинк"вице-презедентпо запросу
Адамчук Александр СтапановичЗАО СО "Прогресс-Нева"акционер, член совета директоровпо запросу
Сорокожердева КаринаООО"Ронова Клининг"директор по производствупо запросу
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Языки
английский: могу проходить интервью
французский: базовые знания
Финский: базовые знания
Имеется персональный сайт: www.starta.ru
В сентябре 2006 года выпущена книга: «Фронт Соискателей и Безработных против Центра Работодателей и Управленцев» (подробная информация есть на сайте)
Ключевые навыки:
Работаю в сфере управления персоналом 9 лет. Из них - директором(начальником отдела) - 5 лет.
Являюсь участником ВКК(Всероссийский Кадровый Конгресс), консультантом профильных печатных изданий по практике применения законодательства о труде и вопросам подготовки кадров(обучения).
Желаемый уровень оплаты труда 2000 у.е(чистыми)+ премии.
Рассматриваю предложения, в связи с переездом на Украину
Похожие кандидаты
Директор по персоналу
35000 грн, Киев
Начальник відділу кадрів
30000 грн, Киев
HR-керівник
30000 грн, Харьков
Менеджер казино, директор по персоналу
Киев
Керівник, заступник керівника відділу кадрів, служби персоналу
45000 грн, Киев, Удаленно
Керівник відділу персоналу
Харьков