Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3404627

Опыт работы

Директор по развитию

с 01.2010 по наст. время (14 лет 4 месяца)
Сеть социальных аптек «ЛАУРА», Сумы (Медицина, здравоохранение, аптеки)

- Маркетинговые исследования, ситуационный анализ, оптимизация бизнес-процессов
- Формирование конкурентных преимуществ компании
- Рекрутинг и обучение персонала ( повышение объема продаж, работа с возражениями, оптимизация остатков)
- Разработка стандартов работы с покупателями
- Разработка эффективнных методов мотивации сотрудников
- Работа с гос органами

Территориальный менеджер

с 01.2004 по 01.2010 (6 лет)
ООО "СНЕК-ЭКСПОРТ", Сумы (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

1 ) Организация работы снекового направления с «0»
2) Проведение мониторинга рынка, изучение ассортиментной политик и анализ особенностей работы конкурентов
3) Формировании команды торговых представителей, проведение тренингов и аттестация персонала
4) Организация работы команды ТП, логистики
5) Разработка и внедрение документооборота и отчетности
6) Организация работы по возврату дебиторской задолженности
7) Оптимизация товарных остатков и увеличение товарооборота
Итоги работы в данной должности:
- Организация работы всего направления с «0» ( персонал, документооборот, логистика)
- По стандартам представленности компании систематически входили в пятерку лидеров
- Обеспечение стабильного прироста продаж и выполнение планов по продажам и представленности
- Входил в клуб тренеров восточного региона ( отвечал за развитие персонала Сумы, Чернигов, Харьков)

2002-2004супервайзер

с 02.2002 по 01.2004 (1 год 11 месяцев)
ООО "МАРС-Украина", Сумы (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

1) Проведение мониторинга рынка, изучение ассортиментной политик и анализ особенностей работы конкурентов
2) Контроль за выполнением плана продаж, дистрибуции и мерчендайзинговых стандартов, утвержденных компанией
3) Организация работы по возврату дебиторской задолженности
4) Формировании команды торговых представителей, проведение тренингов и аттестация персонала
5) Принятие мер по предупреждению недостач, своевольного и нерационального расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей

Образование

СУМГУ

Экономика предприятия, Сумы
Высшее, с 2003 по 2009 (5 лет 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренинги, семинары: «Преодоление возражений», «Мотивация команды», « Принципы компании»

2009, 3 месяца

Знания и навыки

Дополнительная информация

Опыт ведения переговоров, а также проведения тренингов по продажам и решения конфликтных ситуаций. Исполнительность, ответственность, пунктуальность, трудолюбие, преданность интересам компании, аналитический склад ума, способность быстрому обучению и активная жизненная позиция. Наличие прав, стаж вождения 15 лет, личный автомобиль.