Игорь

Контактная информация

Соискатель указал эл. почту, адрес и Facebook.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3540973

Опыт работы

Начальник групи безпеки

с 05.2022 по наст. время (2 года)
Еко, Київ (Роздрібна торгівля)

1. Внутрішня і зовнішня безпека підприємства;
2. перевірка бізнес-партнерів;
3.проведення службових розслідувань;
4.перевірка персоналу, виявлення випадків крадіжок і випадків розголошення конфіденційної інформації;
5.виявлення джерел просочування інформації яка є комерційною таємницею;
6.захист прав інтелектуальної власності підприємства;
7.виявлення контрафактної продукції;
8.складення графіків перерахунків та контроль проведення;
9.підбір та навчання персоналу по СБ;
10.виконання конфіденційних доручень керівництва та ін.

Директор магазина

с 05.2019 по 02.2022 (2 года 9 месяцев)
ТОВ ЕКО, Киев (Роздрібна торгівля)

1.Организация бесперебойной работы магазинов, направленная на качественное обслуживание покупателей по всем этапам продаж согласно стандартам компании.
2.Контроль работы персонала по всем вопросам, связанными с функционалом магазинов.
3.Расчёт и контроль выполнения планов продаж, а также KPI показателей магазина.
4.Отчетность и анализ работы магазинов.
5.Обеспечения сохранности вверенных товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации.
6.Поиск и подбор персонала.
7.Обучение, мотивация, повышение уровня квалификации персонала, формирование командного духа.
8.Начисление и выдача заработной платы.
9.Планирование графика работы и отпусков персонала.
10.Ведение документации в магазине
11.Работа с проверяющими органами

Директор магазина

с 07.2017 по 07.2019 (2 года)
Retail Group, Киев (Розничная торговля)

1.Текущие планирование и оперативное управление всей финансово-хозяйственной деятельностью супермаркета;
2. Обеспечение выполнения правил и стандартов санитарии и гигиены, правил соблюдения кассовой политики, правил техники безопасности и бережного отношения к оборудованию;
3.Операционный контроль и обеспечение выполнения финансовых целей PnL и других утвержденных KPI показателей;
4. Бюджетирование подразделения, контроль выполнения бюджета, составление и выполнение плана оптимизации затрат подразделения;
5. Набор, обучение и оценка персонала;
6. Разработка, внедрение мероприятий для роста эффективности подразделения:
• организационное развитие (оптимизация бизнес-процессов);
• производственное развитие (внедрение новых производственных технологий, контроль за эффективным использованием производственных мощностей и ресурсов);
• внедрение проектов с показателем высокой рентабельности;
7.Анализ структуры товарооборота и потерь магазина,в т.ч. фонда заработной платы и прибыли;
8.Анализ оптимизации производственных затрат;
9. Работа с продуктивностью производства;
10. Разработка и формирование штатного расписания;
11. Разработка регламента для персонала;
12.Финансовый контроль и бюджетирование;
13.Оптимизация товарного запаса в ТЗ и контроль качества товара.
14.Обеспечение выполнения месячных целей работы магазина (план товарооборота и % потерь).
15.Проведение и анализ плановой инвентаризации магазина.
16.Контроль ведения кассовых процедур согласно действующим инструкциям.
17.Обеспечение выполнения норм охраны труда и противопожарной безопасности сотрудниками магазина.
18.Взаимодействие с контролирующими органами.

Управляющий магазином-рестораном

с 11.2016 по 07.2017 (8 месяцев)
Флагман Стор, Киев (Розничная торговля)

1.Выполнения плана товарооборота.
2.Подбор,адаптация и мотивация персонала
3.Ведения кассовой отчетности магазина.
4.Анализ продаж, заказ и прием товара, открытия нового ассортимента.
5.Проведения инвентаризации магазина.
6.Мониторинг товарного запаса и товарооборота по группам товара.
7.Робота с контролирующими органами.
8.Составления графиков выхода персонала магазина.
9.Ведения ФОП и всех составляющих.
10.Контроль фуд-корта, с количеством посадочных мест более 100



Достижения:рост товарооборота на 40 %
Текучесть персонала 0%
Создана команда професионалов от продавца до администратора.

Заместитель управлящего магазином

с 02.2014 по 07.2016 (2 года 5 месяцев)
Сильпо, Киев (Розничная торговля)

1.Проведение акций в магазина.
2.Анализ продаж, заказ и прием товаров от прямых поставщиков.
3.Робота с контролирующими органами.
4.Обучение персонала. Оценка рабочих показателей и компетенций сотрудников.
5.График выхода на работу и табель учета рабочего времени.
6.Проведения переучетов корректирующих, частичных, плановых и глобальных
А также анализ потерь или излишка магазина.
7.Контроль качества и сроков хранения товара в торговом зале.
8.Контроль ведения кассовых операциях и документации.
9.Контроль наличия и исправности торгового и вспомогательного оборудования.
10.Сдача магазина на охранную сигнализацию.
11.Робота с обращением покупателей
12.Робота с контролирующими органами

Достижение:
Обучение 5 кандидатов на заместителей управляющого

Заместитель управляющего магазина

с 05.2012 по 09.2013 (1 год 4 месяца)
АТБ Маркет, Киев (Розничная торговля)

1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина.
2. Организация и контроль приемки, размещения, выкладки товаров.
3. Обеспечение контроля хранения товарно-материальных ценностей.
4. Руководство работой продавцов и определяет их расстановку в торговом зале и на кассах.
5. Обеспечивание и контроль правильности оформления рекламных материалов.

Достижения:отсутствие недостачи магазина на инвентаризациях

Образование

Винницкий торгово-економический институт КНТЕУ (Винница)

Маркетолог,економический факультет специалист, Винница
Высшее, с 2005 по 2010 (4 года 8 месяцев)

Знания и навыки

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Компьютерные навыки
Уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), 1С:Предприятие 8.2, 1С:Бухгалтерия 8.2

Военная служба В/Ч А 0905 г.Винница
Командир отделения

Личные качества
Аналитическое мышление, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, быстрая обучаемость, ответственность, целеустремленность, настойчивость и стремление к профессиональному росту, навыки ведения переговоров.


Цель: Материальная независимость.
Навыки:
- контроль и организация бесперебойного торгового процесса магазина с целью достижения запланированных показателей;
- управление деятельностью персонала (от 10 до 200чел);
- решение организационных вопросов;
- ведение документооборота по магазину, составление и сдача установленной документации;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
- контроль за санитарно-техническим состоянием торговых и складских помещений;
- анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей;
- заказ, прием и постановка на учет товара от внешних поставщиков;
- разработка планнограмы магазина;
- разработка и внедрение должностных инструкций для всей сети.
- ведение кадрового и управленческого учета, а также частично бухгалтерского;
- ведение базы 1С:8.2;
- ведение кадровой документации и тд.;
- анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей;
- ведение Производства: Кулинария, Охлажденная рыба, Мясо;
- открытие магазина с нуля, формирование команды
- работа с налоговыми, пожарными органами, СЭС
- стратегическое планирование развития магазина
- мониторинг цен и активности конкурентов
- работа с покупателями (сервисное обслуживание);
- работа с Сервисными центами