Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Руководитель службы персонала

с 01.2016 по наст. время (8 лет 4 месяца)
Производство, розничная сеть, дистрибуция

Основные обязанности
Организация работы службы
Разработка алгоритмов при приеме и увольнении персонала
Оптимизация существующих процессов по функции
Обеспечение своевременного укомплектования штата предприятия
Внедрение адаптационных мероприятий
Мониторинг рынка заработных плат
Разработка и внедрение систем мотиваций
Обеспечение ведения кадрового документооборота согласно КЗОТ Украины
Автоматизация качественного учета сотрудников в базе 1С
Создание электронного пакета документов по каждому сотруднику в базе 1С
Проведение оценки персонала, с последующим выделением кадрового резерва
Разработка обучающих мероприятий для торгового персонала
Анализ причин увольнения с последующими предложениями по повышению лояльности к работодателю
Организация обучения по ОТ и ПБ сотрудников

В подчинении 4 человека

Заместитель директора по персоналу одного из БН Корпорации

с 05.2011 по 12.2015 (4 года 7 месяцев)
Производство, Дистрибуция FMCG, Днепр (Днепропетровск) (Производство, Дистрибуция FMCG)

Разработка и внедрение проекта по реструктуризации отдела персонала регионального развития
Получение экономической выгоды в связи с оптимизацией работы, а также автоматизации процессов
Разработка регламентирующих документов
Автоматизация отчетности и согласований
Обеспечение своевременного укомплектования штата филиалов, мониторинга заработных плат
Проведение оценки персонала, с последующим выделением кадрового резерва
Обеспечение обучения персонала на филиалах

В подчинении 24 человека

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

с 01.2009 по 04.2011 (2 года 3 месяца)
Корпорация, Днепр (Днепропетровск) (Производство, Дистрибуция FMCG)

Поиск и подбор (ТОП-состав Украина, ВЭД)
Внедрение системы адаптации
Мониторинг рынка заработных плат
Постановка задач и контроль их выполнения в части функции
Организация и проведение обучающих мероприятий по функции
Разработка и внедрение проекта в Украине и странах ВЭД «Мониторинг з/п – в базе 1С»
Автоматизация процесса мониторинга заработных плат
Автоматизация процесса поиска персонала в Корпорации
Разработка регламентирующих документов по функции

В подчинении 6 человек

Образование

Днепропетровская государственная финансовая академия

Управление персоналом и экономика труда, Днепр (Днепропетровск)
Высшее, с 2001 по 2006 (4 года 10 месяцев)

Дополнительная информация

Дополнительная информация:
•«Рекрутинг «НОУ-ХАУ»
•Участие в заседаниях «HR-идей»
•«Эффективные продажи»
•«Тайм-менеджент»
•«Лидерство»
•Тренинг «HR-бюджет»
•Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, internet, 1С 8.1);
•Водительское удостоверение категории «В»