Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3760675

Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 01.2016 по 01.2017 (1 год)
ООО "CТК ГЕРМЕС"(розничная торговля), Донецк (Торговля)

- Организация работы вверенного отдела от кадрового делопроизводства до проведения обучения персонала;
- Организация и проведения рекламных кампаний от руководства создания макетов до контроля наружной рекламы, проведение промо-мероприятий, проведение детских праздников для клиентов , организация создание сайта, его продвижение и .т.д.
Есть опыт открытия торговой сети с ноля!

Менеджер по персоналу
С 12.04.2011 г. по 01.09.2015 г.
ООО «Торгово-строительный дом «ОЛДИ» (оптовая и розничная продажа строительных материалов, численность персонала более 350 чел.):
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
-организация кадрового делопроизводства;
-оформление приема, увольнения, перевода сотрудника;
-заключение трудовых договоров;
-оформление банковских карт на сотрудников;
-формирование и ведение личных дел;
-ведение табеля учета рабочего времени;
-составление графика отпусков;
-ведение трудовых книжек;
-разработка штатного расписания;
-разработка должностных инструкций;
- отчетность в органы государственного управления
Управление персоналом:
-Проведение аттестаций персонала;
-составление профиля вакансии;
-размещение вакансий в СМИ, поиск кандидатов в Интернете;
-проведение интервью с соискателями;
-принятие решения о приеме нового сотрудника;
-адаптация сотрудника в коллективе;
-организация процесса обучения новых сотрудников;
-контроль за трудовой дисциплиной.
Организация работы по охране труда:
- подготовка документации в сфере охраны труда, пожарной безопасности, экологии;
-организация обучения сотрудников по вопросам ОТ ;
С 2007 — 2010 Инженер по охране труда
Артемовская центральная районная больница ( более 1000 сотрудников)
- контроль соблюдения законодательства в сфере ОТ, в структурных подразделениях ЦРБ;
- координация работы инженеров по ОТ;
- работа с государственными органами в пределах компетенции;
- разработка и внедрение мероприятий и программ по ОТ;
- организация обучения персонала;
- заключение договоров на изготовление научно-технической, разрешительной
документации;
- согласование документации по ОТ в государственных органах;
- составление статистической отчётности.
В подчинении — 7 инженеров по подразделений

Образование

МАУП

Менеджмент организаций, Донецк
Высшее, с 2002 по 2007 (4 года 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренинги: 2013 г. тема «Мотивация и развитие персонала» «Как привлечь и удержать ценных работников» г. Киев

1 неделя

Знания и навыки