Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3803307/

Опыт работы

HRD

с 11.2018 по 01.2020 (1 год 3 месяца)
Агрохолдинг, Київ (Сельское хозяйство, агробизнес)

•опыт внедрения HR функций с нуля (создание нового кластера в регионе);
•построение HR процессов в бизнес направлениях (производство, транспортная логистика, складская логистика, земельные ресурсы, элеватор, служба безопасности);
•построение политики и культуры управления между подразделениями;
•определение точек роста подразделения и разработка планов достижения нового уровня;
•создание и построение системы подбора персонала (поиск и подбор кандидатов от массового подбора до закрытия ТОР вакансий);
•создание и построение системы адаптации, обучения, оценки персонала;
•формирование профиля должности;
•разработка программ по удержанию персонала;
•организация, написание и проведение тренингов для персонала;
•проведение оценки 360, диагностики кампании и персонала;
•разработка индивидуальных планов развития персонала;
•формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
•формирование профессиональной команды специалистов;
•разработка HR стратегий исходя из определения потребностей бизнеса;
•описание и внедрение бизнес-процессов;
•формирование и управление корпоративной культурой;
•контроль ведения дел кадрового делопроизводства;
•контроль учета рабочего времени и начисление ЗП;
•ведение отчетности;
•проведение коуч-сессий для сотрудников;
•участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;

HRD

с 12.2017 по 11.2018 (1 год)
АО "Житомирский маслозавод", Житомир (производство)

•поиск и подбор кандидатов (торговый, складской,рабочий персонал, руководители среднего звена);
•проведение личных собеседований с кандидатами;
•адаптация, обучение, оценка персонала;
•разработка программ по удержанию персонала;
•координация тренингов;
•проведение оценки 360, диагностики кампании и персонала;
•разработка индивидуальных планов развития персонала;
•формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
•формирование профессиональной команды специалистов;
•стратегическое планирование, планирование потребности в персонале;
•формирование и управление корпоративной культурой;
•ведение отчетности

HR директор

с 02.2017 по 12.2017 (11 месяцев)
Партнер-ДК, Житомир (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Построение HR отдела "с нуля".
Разработка бизнес-процессов; инструкций; листов стажировок.
Построение корпоративной культуры.
Разработка процессов адаптации, обучения, стажировки, оценки персонала; формирование кадрового резерва

Начальник отдела управления персоналом

с 06.2012 по 02.2017 (4 года 9 месяцев)
ООО "Группа Ритейла Украины", Житомир (Розничная торговля)

Разработка бизнес-процессов; инструкций; листов стажировок.
Построение корпоративной культуры.
Подбор персонала: руководители, ТОП-менеджеры
Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение сотрудников);
Анализ потребности персонала, адаптация, обучение и развитие персонала;
Разработка процессов адаптации, обучения, стажировки, оценки персонала; формирование кадрового резерва
Ведение базы данных личных дел работников предприятия;
Составление графика отпусков, оформление предоставления и контроль использования отпусков;
Ведение табельного учета рабочего времени;

Начальник отдела кадров

с 09.2005 по 05.2012 (6 лет 9 месяцев)
Житомир-Авто, Житомир (продажа авто / СТО)

Подбор персонала;
Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение сотрудников);
Ведение базы данных личных дел работников предприятия;
Составление графика отпусков, оформление предоставления и контроль использования отпусков;
Ведение табельного учета рабочего времени;

Начальник отдела кадров

с 09.2002 по 08.2005 (3 года)
ТОВ СП АТЕМ-ФРАНК, Житомир (производство)

Подбор персонала;
Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение сотрудников);
Анализ потребности персонала, адаптация, обучение и развитие персонала;
Опыт разработки регламентирующих документов;
Ведение базы данных личных дел работников предприятия;
Составление графика отпусков, оформление предоставления и контроль использования отпусков;
Ведение табельного учета рабочего времени;

Образование

Житомирский государственный педагогический университет им.И.Франка.

Факультет психологии, практический психолог, Житомир
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Житомирский областной учебный центр

Бухгалтер-экономист, Житомир
Среднее специальное, с 1997 по 1998 (1 год)

Дополнительное образование и сертификаты

Master Coach Ukraine / коучинг/

2018, 3 месяца

Бизнес-конструктор / HR-директор/

2017, 2 мес.

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1С
• MS Outlook
• Имею права категории B (стаж вождения 3 года)

Дополнительная информация

Владею полным циклом задач HR направления. Имею управленческий опыт - до 1500 чел. Люблю помогать двигаться команде к единой цели и работать над эффективностью каждого члена команды. Люблю сложные задачи и искать для них новые решения. Люблю людей ибо каждый человек - это отдельный мир)...
И при всем при этом, я:
достаточно решительна в сложных ситуациях;
беспристрастна в решении конфликтов;
упряма в реализации поставленных задач

Моя жизненная позиция: "Не бойтесь начинать все сначала. На этот раз вы начинаете не с нуля, а с опыта..."