Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 апреля 2024 PRO

Олег

Финансовый директор, зам. директора по финансам, начальник финансового отдела

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
53 года
Город проживания:
Славянск
Готов работать:
Краматорск, Славянск, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Finance Officer (Accounting, Sub-Awards and Suppliers processing, Agresso)

с 07.2019 по 04.2020 (9 месяцев)
Representation Save the Children International in Ukraine, Славянск (Неприбыльные, благотворительные и общественные организации)

Planning and Budgeting

· Ensuring the preparation of monthly and annual reports to the local tax department in accordance with local laws and requirements.

· Control of obligations on all matters related to taxes, including income tax from staff and contractors, VAT (if applicable), social security payments and other tax obligations.

· Studying, tracking changes and / or modifications of tax legislation and informing the Financial Coordinator about such changes.

· Providing information on costs and analysis to develop new proposals



Financial accounting, reporting and control

· Contributing to the development of expenditure procedures, procurement and control procedures; Providing appropriate financial training for financial and non-financial workers.

· Support for the financial management system (Agresso), including the timely placement of all transactions and reconciliation of balances.

· Supports the Financial Coordinator in developing and adapting financial policies and procedures to maintain a well-controlled environment and segregation of duties.

· Control of bank accounts and reconciliation of cash transactions. Ensuring continued availability of funds for programs and operations of the country office in Ukraine.

· Providing support during financial audits, including internal or external audits.

· Conducting trainings for local partners in financial management, control, reporting of donors and local authorities. Making periodic monitoring visits to sub-grant recipients.



Human Resources, Mentoring and Development - Support Services

· Support to the Financial Coordinator in the selection of new employees for the financial department. Providing Mentoring and on-the-job training for new employees.

Бухгалтер

с 01.2018 по 07.2019 (1 год 6 месяцев)
Несколько частных предприятий и ФЛП, Славянск (Охрана, безопасность, оборона)

Весь спектр обязанностей единственного бухгалтера

Директор по экономике и финансам (по контракту)

с 06.2017 по 10.2017 (4 месяца)
ООО ПО "Ковельсельмаш", Ковель (Машиностроение и металлообработка (численность работников около 500 человек, в подчинении плановый отдел, финансовый отдел, IT-отдел))

работа с банками (тарифы, открытие-закрытие счетов, зарплатные проекты, переговоры об условиях и размерах кредитования, оформление кредитов, сопровождение кредитования, лизинг, банковские гарантии, финансовое сопровождение ВЭД (СНГ, Европа), работа с программами «Клиент-банк», обеспечение своевременности проведения всех видов платежей);
контроль взаиморасчетов с покупателями и продавцами ТМЦ и услуг в разрезе предприятия и внутренних служб;
анализ и контроль уровня дебеторской-кредиторской задолженности в разрезе предприятия и внутренних служб;
финансовый контроль конкурентности закупаемых ТМЦ и услуг;
контроль соблюдения финансовой дисциплины службами предприятия;
анализ и контроль уровня остатков ТМЦ и готовой продукции по складам;
бюджетирование (БДДС, БД и БР, платежный календарь), контроль исполнения службами финансового плана предприятия;
управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений с внешними контрагентами и предприятиями группы;
разработка системы стимулирования и мотивации сотрудников;
контроль экономических показателей деятельности предприятия (рентабельности, себестоимости продукции пономенклатурно, регулирования занятости, нормирования, загруженности производства, выполнения плана производства), снижение производственных расходов;
подготовка и предоставление финансовых отчетов руководству согласно установленным формам отчетности;
разработка рекомендаций руководству предприятия для снижения финансовых издержек

Начальник финансового отдела (прямое подчинение председателю правления)

с 10.2008 по 03.2016 (7 лет 5 месяцев)
ПАО "Славтяжмаш", Славянск (тяжелое машиностроение: металлоконструкции, металлообработка, стальное и чугунное литье), численность работников около 1 000 человек, в подчинении до 10 человек)

- работа с банками (тарифы, открытие-закрытие счетов, зарплатные проекты, переговоры об условиях и размерах кредитования, оформление кредитов, сопровождение кредитования, лизинг, банковские гарантии, финансовое сопровождение ВЭД (СНГ, Европа, Азия, Сев.Африка), работа с программами «Клиент-банк», обеспечение своевременности проведения всех видов платежей);
- контроль взаиморасчетов с покупателями и продавцами ТМЦ и услуг в разрезе предприятия и внутренних служб;
- анализ и контроль уровня дебеторской-кредиторской задолженности в разрезе предприятия и внутренних служб;
- финансовый контроль конкурентности закупаемых ТМЦ и услуг;
- контроль соблюдения финансовой дисциплины службами предприятия;
- анализ и контроль уровня остатков ТМЦ и готовой продукции по складам;
- бюджетирование (БДДС, БД и БР, платежный календарь), контроль исполнения службами финансового плана предприятия;
- разработка, внедрение и обеспечение работы автоматизированного управленческого, финансового и бухгалтерского учета с «0»;
- управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений с внешними контрагентами и предприятиями группы;
- участие в разработке системы стимулирования и мотивации сотрудников;
- подготовка и предоставление финансовых отчетов руководству согласно установленным формам отчетности;
- разработка рекомендаций руководству предприятия для снижения финансовых издержек

Начальник финансово-сбытового отдела

с 06.2006 по 10.2008 (2 года 4 месяца)
ПАО "Славтяжмаш", Славянск (тяжелое машиностроение: металлоконструкции, металлообработка, стальное и чугунное литье), численность работников около 1 500 человек, в подчинении до 20 человек)

Финансы:
- работа с банками (тарифы, открытие-закрытие счетов, зарплатные проекты, переговоры об условиях и размерах кредитования, оформление кредитов, сопровождение кредитования, лизинг, банковские гарантии, финансовое сопровождение ВЭД (СНГ, Европа, Азия, Сев.Африка), работа с программами «Клиент-банк», обеспечение своевременности проведения всех видов платежей);
- контроль взаиморасчетов с покупателями и продавцами ТМЦ и услуг в разрезе предприятия и внутренних служб;
- анализ и контроль уровня дебеторской-кредиторской задолженности в разрезе предприятия и внутренних служб;
- финансовый контроль конкурентности закупаемых ТМЦ и услуг;
- контроль соблюдения финансовой дисциплины службами предприятия;
- анализ и контроль уровня остатков ТМЦ и готовой продукции по складам;
- бюджетирование (БДДС, БД и БР, платежный календарь), контроль исполнения службами финансового плана предприятия;
- разработка, внедрение и обеспечение работы автоматизированного управленческого, финансового и бухгалтерского учета с «0»;
- управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений с внешними контрагентами и предприятиями группы;
- участие в разработке системы стимулирования и мотивации сотрудников;
- подготовка и предоставление финансовых отчетов руководству согласно установленным формам отчетности;
- разработка рекомендаций руководству предприятия для снижения финансовых издержек
Сбыт:
- контроль остатков и состояние НЗП;
- контроль остатков и движения готовой продукции;
- контроль организации отгрузки готовой продукции;
- заключение договоров с перевозчиками

Заместитель начальника финансово-сбытового отдела по финансовым вопросам

с 04.2003 по 06.2006 (3 года 2 месяца)
ОАО "Славтяжмаш", Славянск (тяжелое машиностроение: металлоконструкции, металлообработка, стальное и чугунное литье), численность работников около 1 500 человек)

- работа с банками (подготовка документов для: открытия-закрытия счетов, зарплатных проектов, оформления кредитов, сопровождения кредитования, лизинга, банковских гарантий, работа с программами «Клиент-банк», обеспечение своевременности проведения всех видов платежей);
- контроль взаиморасчетов с покупателями и продавцами ТМЦ и услуг в разрезе внутренних служб;
- анализ и контроль уровня дебеторской-кредиторской задолженности в разрезе внутренних служб;
- контроль соблюдения финансовой дисциплины службами предприятия;
- подготовка бюджетирования (БДДС, БД и БР, платежный календарь), контроль исполнения службами финансового плана предприятия;
- разработка, внедрение и обеспечение работы автоматизированного управленческого, финансового и бухгалтерского учета с «0»;
- подготовка и предоставление финансовых отчетов руководству согласно установленным формам отчетности;

Экономист по финансовой работе

с 10.2002 по 04.2003 (6 месяцев)
ОАО "Славтяжмаш", Славянск (тяжелое машиностроение: металлоконструкции, металлообработка, стальное и чугунное литье), численность работников около 1 500 человек)

Сварщик ручной электродуговой сварки

с 06.1992 по 02.2002 (9 лет 8 месяцев)
ОАО "Славтяжмаш", Славянск (тяжелое машиностроение: металлоконструкции, металлообработка, стальное и чугунное литье), численность работников около 2 500 человек)

Образование

Краматорский экономико-гуманитарный институт

Экономический, экономист, Краматорск
Высшее, с 1998 по 2003 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Украинский заочный политехнический институт

1992 г.-1997 г.

Знания и навыки

MS Excel MS Word MS Office Windows Клиент-Банк САПР Знание офисных программ ERP Операционные системы Банковские программы

Знание языков

  • Русский — свободно
  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Согласен на обработку персональных данных.
Опыт руководства коллективом до 20-ти человек.
Ответственность и энергичность, умение организовывать работу в команде «на положительный результат», требователен к себе и к коллегам в четком соблюдении финансовой дисциплины, порядочность, отличные коммуникативные навыки, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: