Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/3988122

Дополнительная информация

Костерин Владислав Евгеньевич
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
05.09.1972
Профессиональные знания и навыки:
•Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач. Управление персоналом численностью до 150 чел.
•Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
•Организация с «0» эффективной деятельности предприятия (коммерческой службы, отдел продаж, отдел маркетинга).
•Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация.
•Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием.
•Разработка и реализация проектов по организации сети дистрибуции, мотивационные и стимулирующие программы для партнеров.
•Опыт работы со схемами интернет-маркетинга.
•Организация транспортной логистики.
•Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.).
•Составление и анализ финансовой отчетности.
Опыт работы
1) 05.2010 – 09.2014
ООО «Вертикаль 2010”, строительное предприятие, оптовая торговля стройматериалами.
Должность: Директор (учредитель, в подчинении 52 чел.).
Основные обязанности:
•Создание с «0» и управление службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, охрана труда, бухгалтерия.
•Разработка среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отельных направлений и компании в целом.
•Участие в разработке бюджета предприятия на финансовый год (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения.
•Прогнозирование и выполнение плана продаж.
•Определение политики компании с учетом маркетинговых исследований и показателей продаж. Определение географии работы компании. Формирование ценовой и клиентской политики.
•Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами (ОДО «Луганский мясокомбинат», ООО «Торговый дом Ватель», ООО «ТД Луганские Деликатесы», АК Проминвестбанк).
•Анализ запросов и условий Заказчика. Расчет и оптимизация стоимости проектов. Заключение контрактов.
•Исследование рынка. Анализ конкурентоспособности компании. Анализ запросов клиентов.
•Управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение).
•Организация поставки продукции клиентам в Луганской области.
•Составление и анализ финансовой отчетности.
Достижения:
Уже за первый год компания с «0» вышла на уровень объема продаж 11 000 000 грн. в год, с дальнейшим ежегодным повышением объема продаж на 2%.
Налажена система документооборота и схема сдачи отчетности структурами компании.
Налажен контакт с фискальными органами.

2) 03.2009 – 05.2010
ООО СКФ “ДИГОР”, строительно-коммерческая фирма.
Должность: Директор (учредитель, в подчинении 40 чел.)
Основные обязанности:
•Полное управление деятельностью предприятия
Достижения:
Сформирован постоянный состав строительных и коммерческих подразделений.
3) 02.2007 – 02.2009
ООО “Фирма Ремик ЛТД”, торговля ТНП и СМ, Деревообработка, производство мебели.
Должность: Заместитель директора по производству.
4)10.2005- 07.2007 ООО ООО Производственно коммерческая фирма «Элит Мебель»
директор. Мебельное производство.
5)01.2002 -07.2005 ООО Производственно коммерческая фирма «Оникс ЛТД». Директор. Мебельное производство.
6)12.1997-10.2001 ООО «Телерадиокомпания ЛКТ-Плюс» Заместитель директора по маркетингу.
7)1996-12.1997 ОО «Луганское Кабельное Телевидение»

Образование: Высшее техническое (инженер-механик)
•Восточно-украинский Государственный Университет (1989-1995).
•Общий стаж на руководящих должностях 17 лет
Дополнительно: Женат, 3-е детей, Водительский стаж 24 года
Дополнительные навыки:
Английский язык: базовые знания.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь, Ms Office, 1С v. 7-8, и тд.
Личные качества: конструктивность мышления наряду со способностью посмотреть на ситуацию «под другим углом» и вынести их этого опыта максимум пользы, нацеленность на результат, высокое чувство ответственности. Умение работать самостоятельно и в команде. Высокие организаторские способности. Быстрая адаптация к новым видам деятельности.