Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/40162/

Опыт работы

Директор филиала.

с 01.1996 по 04.2007 (11 лет 3 месяца)
ИП"Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед", Кривой Рог,Киев,Симферополь (Производство,продажа и дистрибьюция напитков.)

• ИП «Кока-Кола Бевериджыз Украина Лимитед»
09. 2003 - 04. 2007• Директор филиала (Кривой Рог)

03. 2003 - 09. 2003 • Руководитель по организации мероприятий поддержки продаж (Киев)

08. 2002 - 03. 2003• Директор филиала (Симферополь)

07. 2001 - 08. 2002• Директор филиала (Киев)

09. 1997 - 07. 2001• Директор филиала (Кривой Рог)

11. 1996 - 09. 1997 • Заместитель директора филиала по продаже (Кривой Рог)

06. 1996 - 11. 1996 • Супервайзер отдела продаж (Кривой Рог)

01. 1996 - 06. 1996 • Торговый представитель (Кривой Рог)

Основные обязанности (период с 06.1996г. по 04.2007г.):
Планировал, организовывал и контролировал внутреннюю деятельность отделов продаж, логистики и поддержки продаж в филиалах, осуществляющих прямые и не прямые продажи на территориях с целью развития бизнеса.
Управлял материальными и не материальными ресурсами, контролировал затраты по филиалу в соответствии с бюджетом. Инвентаризировал все направления деятельности филиала.
Устанавливал долгосрочные деловые взаимоотношения с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, арендодателями, государственными органами и другими сторонами, оказывающими влияние на развитие бизнеса.
Осуществлял анализ и прогноз развития рынка, контролировал деятельность конкурентов. Внедрял и разрабатывал текущие и долгосрочные стратегии развития брендов, территорий, каналов и сегментов рынка.
Производил процесс постановки целей работы сотрудников филиала на период/год.
Осуществлял офисный и «полевой» Системный мониторинг с целью влияния на Ключевые Бизнес Показатели:
-объем продаж по категориям в сравнении с бюджетом и аналогичными периодами прошлого года;
- количество активных, не активных и новых заказчиков, количество заказов;
- дебиторская задолженность, кредитные лимиты и скидки;
- эффективность установленного оборудования;
- процент внедрения брендов на рынке, ввод новых брендов на рынок;
- рекомендованные цены в торговых точках;
- процент возврата продукции с рынка;
- эффективность текущих локальных и национальных маркетинговых активаций и их разработка;
- качественную и колличественную представленность продукции на рынке.
Развивал персонал посредством подбора персонала, проведения оценки работы сотрудников и составления планов индивидуального развития, проведения анализа потребностей в обучении, проведения системного обучения на рабочем месте.
Мотивировал сотрудников филиала на достижение поставленных целей. Формировал культуру команды согласно Кодекса Делового Поведения, принятого в организации.

Достижения:
Стабильная, динамичная, эволюционирующая история общей рабочей деятельности. Карьерный рост с позиции: торговый представитель, супервайзер, заместитель директора филиала, директор филиала. Позитивная динамика выполнения Ключевых Бизнесс Показателей. Руководство филиалом в городе Киев + Звание лучшей торговой команды в этот период работы. З

Образование

Киевский государственный экономический университет

Международная экономика, экономист, Киев
Высшее, с 1990 по 1995 (4 года 9 месяцев)

Основные Тренинги (период с 1997г. по 2006г.):

«Система Управления «КОБРА» (Крушение Организационных Барьеров Разработка Альтернатив), «Целевой отбор персонала», «Эффективное управление, обратная связь», «Обучение на рабочем месте, коучинг, совещания по подведению итогов», «Ситуационное лидерство», «Техника проведения переговоров» (SCOTWORK,NEGOTIATING SKILLS)., «Основы финансовой отчетности», «Система управления результатами», «Коммерческие компетенции торгового отдела».

Дополнительная информация

• Государственное коммунальное внешнеэкономическое предприятие (Кривой Рог)
07. 1992 - 01. 1996 • Менеджер внешнеэкономического отдела по осуществлению экспортно-импортных операций.
Основные обязанности:
Чтение и составление внешнеэкономических договоров, осуществление процесса таможенного оформления экспортно-импортных операций.

• Навоинский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР (Узбекистан)
01. 1989 - 07. 1992 • Аппаратчик производства драгоценных металлов пробы 999,.9 (гос.валютный запас) .

• Всесоюзный пионерский лагерь «АРТЕК» имени В.И.Ленина (Гурзуф)
01. 1988 - 12. 1988• Пионерский вожатый. Путевка ЦК ВЛКСМ Узбекистана, подготовка в Школе Пионерских Работников в МЦ «Олимпийский» в городе Химки, Московской обл.

• Навоинский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР (Узбекистан)
11. 1986 - 01. 1988• Футеровщик-изолировщик цеха сорбции и регенерации

• Металлургический комбинат «Криворожсталь» имени В.И.Ленина. Цех:Прокат
09. 1984 - 11. 1986• Контролер ОТК производства черных металлов

Личные качества:
Профессионализм, порядочность, честность, преданность делу, способность к самосовершенствованию, коммуникабельность, способность к изменениям.

Сильные стороны:
Лидерство, формирование суждений, работа в команде. (По оценке компетенций системой «360 Feedback», Hudson Human Capital Solutions).

Движущие по жизни силы и тыл на привалах рабочего драйва:
Дети, Родители и Близкие, Любимая, Юмор, Люди, Фауна & Флора, Физкультура, Дороги и Rock&Roll.


Готов предоставить контакты как с положительными так и с отрицательными рекомендациями.






Дорого.
петров