Марія
Начальник відділення банку, відділу ММСБ, фінансист, 25 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 43 года
- Город проживания:
- Буск
- Готов работать:
- Буск, Львов
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4076411
Дополнительная информация
Мета: розвиватися та перемагати
Освіта:
1997 – 2002 рр..
2004 – 2005 рр..
– «Львівський академія ветеринарної медицини ім. С.З. Гжицького», санітарно-технологічний факультет, за спеціальністю «Технологія обробки,зберігання та консервування молочних виробів». Ступінь-спеціаліст.
– «Західно-український інститут підготовки фахівців та менеджерів», спеціальність: бухгалтерський облік та аудит.
Досвід роботи:
2005р.,липень – 2006р., вересень
2006р., вересень – 2010р., лютий
– касир сектору операційно-касової роботи Центрального відділення Львівської обласної дирекції АППБ „Аваль”.
– касир сектору операційно-касової роботи Центрального відділення Львівської обласної дирекції ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
2010р., лютий – 2010р., грудень
2010р., грудень – 2011р., липень – фахівець 1-ї категорії сектору операційно-касової роботи Центрального відділення Львівської обласної дирекції ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
– економіст 1-ї категорії сектору неторгових та вкладних операцій Центрального відділення Львівської обласної дирекції ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
2011р., липень – 2012р., жовтень
– провідний економіст Центрального відділення Львівської обласної дирекції ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
2012 р, жовтень- 2016р.,грудень.
– начальник Буського відділення Львівської обласної дирекції ПАТ «Райффайзен Банк Аваль».
2017р. ,березень-по сьогодні
-заступник керуючого,начальник відділу ММСБ в АТ "Ощадбанк"
Посадові Обов’язки/Професійні навики:
•Організація роботи та здійснення перспективного та поточного планування роботи Відділення.
•Загальне управління та контроль за роботою працівників ;
•Залучення клієнтів та виконання планових показників роботи Відділення;
•Розвиток та розширення клієнтської бази: залучення підприємств на зарплатне обслуговування та продаж пріоритетних продуктів в розрізі бізнесів працівникам підприємств, які обслуговуються в рамках зарплатного проекту;
•Залучення підприємств до співробітництва та укладання з ними договорів про співпрацю;
•Пошук та залучення клієнтів по продукту «Еквайринг»;
•Великий досвід роботи в напрямку продажу та обслуговування депозитів, поточних, корпоративних, карткових та інших (спеціальних, супутніх) рахунків суб’єктів господарювання, продажу кредитів клієнтам малого та мікробізнесу;
•Продаж та обслуговування поточних, депозитних, карткових рахунків приватних осіб, кредитів приватних осіб;
•Продаж та обслуговування продуктів страхових компаній- партнерів Банку;
•Виконання валютних операцій, операцій з нерезидентами, валютний контроль в межах наданих повноважень;
•Контроль за своєчасною передачею документів/договорів/справ по активних та пасивних операціях клієнтів, касових/меморіальних документів в архів;
•Забезпечення схоронності грошових коштів, печаток, штампів, ключів;
•Обслуговування банкоматів в межах наданих повноважень;
•Дотримання стандартів якості обслуговування клієнтів згідно з нормативними документами Банку;
•Контроль та безпосередня участь у проведенні формального та неформального коучингу працівників відділень (розвиток працівників);
•Проведення раптових ревізій кас/сховищ відділень групи відділення в частині готівкових коштів в іноземній та національній валюті;
•Координація та контроль розміщення, актуальності інформації, дотримання корпоративних стандартів у Відділенні;
•Ведення діловодства у межах наданих повноважень;
•Дотримання політики управління операційними ризиками;
•Організація та контроль за дотриманням касової дисципліни;
•Виконання роботи, безпосередньо пов’язаної із обслуговуванням грошових та інших цінностей Відділення;
•Систематичний контроль та забезпечення виконання працівниками Відділення вимог чинного законодавства, нормативно-правових актів НБУ, нормативних документів Банку, рішень Правління та інших органів Банку, наказів, розпоряджень Банку, у межах Положення про Відділення при виконанні обов’язків та здійснення іншої діяльності за посадами, що обіймаються;
•Контроль за належним виконанням працівниками Відділення представницьких функцій від імені Банку (відповідно до наданих довіреностями повноважень);
•Своєчасне вжиття всіх необхідних заходів для забезпечення оперативної фіксації порушення підлеглими працівниками трудової дисципліни, збирання/зберігання необхідних матеріалів та доказів щодо порушення, їх своєчасне подання ініціатору та/або уповноваженому органу для прийняття рішення про застосування заходів впливу до працівників Відділення відповідно до вимог нормативних документів Банку ;
•Відповідальність щодо здійснення у Відділені фінансового м
Другие резюме этого кандидата
25 000 грн
Буск, Львов
Полная занятость
- Касир,провідний економіст,начальник відділення, АТ Ощадбанк, 14 лет
15 000 грн
Львов
Высшее образование · Полная занятость
- Начальник відділення, начальник відділу ММСБ, АТ Райффайзен Банк Аваль,АТ Ощадбанк, 4 года 7 месяцев
Похожие кандидаты
Керівник мережі, відділу продажів, регіональний директор, начальник підрозділу
Львов
Директор департаменту, заступник директора, начальник відділу
Львов, Ивано-Франковск, Удаленно
Керівник, комерційний директор, керуючий відділу, філії, мережі магазинів
Львов, Винница
,
еще 4 города
Керівник відділення банку, менеджер фінансового напрямку
Львов, Борислав
,
еще 3 города
Керівник сервісної служби, центру, начальник департаменту, філії
Львов
Виконавчий, операційний директор, керівник філії, регіонального підрозділу
Львов, Хмельницкий, Каменец-Подольский