Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4088783

Дополнительная информация

Информация о соискателе:
Женщина, 43 года
Личные данные:
Драненко Марина Сергеевна
Дата рождения: 14.06.74
Образование: высшее
моб. тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Образование:
2001 - 2007. Украинский государственный химико-технологический университет.
Диплом специалиста.
Специальность:
экономика предприятия /экономист

Опыт работы:

08.11.2010 – 23.03.2016 сеть магазинов «Watsons» ООО «ДЦ Украина»
Должность : управляющий магазином (10 человек в подчинении)
Обязанности:
-организация жизнедеятельности торгового объекта,
-управление персоналом магазина (постановка и контроль задач, опыт набора, стажировки и обучения, развития, оценки и адаптации персонала),
-составление графика работы персонала магазина, контроль работы продавцов и стажеров,
-опыт открытия магазинов с нуля, планирование дальнейшего развития торгового объекта и достижение поставленных целей (выполнение планов),
-организация, подготовка и проведение инвентаризаций,
-контроль наличия товарных остатков,
-анализ ассортимента,
-анализ объемов продаж и прибыльности по каждой товарной категории,
-мониторинг конкурентов (акции, цены),
-формирование заказов на поставку товара,
-проведение списаний, уценок, переоценок, возвратов, перемещений,
-приёмка товара (сканер),
-контроль качества обслуживания покупателей,
-опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами,
-контроль сроков действия документов обеспечивающих разрешительную деятельность магазина,
-контроль соблюдения стандартов розничной торговли и внутренних стандартов сети,
-контроль кассовой дисциплины, ведение кассовых журналов, инкассация,
-ведение документооборота внутри магазина и составление другой необходимой отчетности о работе торговой точки.

08.06.2010 - 16 .08.2010 « Экспресс – маркет » прекратил своё существование.
Должность: администратор (20 человек в подчинении)
Обязанности:
-организация торгового процесса супермаркета,
-управление персоналом магазина (постановка и контроль задач, подбор, адаптация,
стажировка и обучение персонала),
-подготовка и проведение инвентаризаций,
-контроль наличия товарных остатков,
-анализ ассортимента,
-анализ продаж,
-анализ остатков,
-формирование заказов,
-проведение списаний, уценок, переоценок, возвратов,
-приёмка товара (сканер),
-контроль кассовой дисциплины, ведение кассовых журналов, инкассация,
-ведение документооборота внутри магазина и ежедневной отчетной документации на офис.

08.10.2002 - 22 .09.2004 «Вернисаж» Магазин женской и мужской одежды, сувениров и игрушек.
Должность: старший продавец (3 человека в подчинении)
Обязанности:
-открытие и закрытие магазина,
-взаимодействие с контролирующими органами,
-подготовка и проведение инвентаризаций,
-контроль наличия товарных остатков,
-анализ ассортимента,
-анализ продаж,
-анализ остатков,
-заказ и приёмка товара.

13.03.2000 - 19.10.2000 Кировский районный отдел образования г.Днепропетровска. Центральная бухгалтерия.
Должность: бухгалтер
Обязанности:
-начисление З/П, отпускных, декретных ,больничных.

08.07. 1991 – 04.10.1996 «Новомосковский трубный завод». Цех оцинкованной посуды.
Должность: приёмо – сдатчик грузов (10 человек в подчинении)
Обязанности:
-приёмка продукции с цеха,
-отгрузка потребителю,
- оформление приходно - расходных документов,
- учет продукции на складе,
-подготовка и проведение инвентаризаций,
-контроль наличия товарных остатков,
-анализ ассортимента,
-анализ продаж .


Дополнительно:
русский, украинский – на уровне делового общения,
английский – средний уровень,
пользователь: Microsoft office, Internet,
водительские права категории В.

Личные качества:
•Порядочность, целеустремленность, исполнительность.
•Ответственность, инициативность, пунктуальность.
• Умение ставить цели и достигать их.
• Гибкость, оперативность.
•Активная жизненная позиция.
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
•Способность принимать взвешенные самостоятельные решения.
•Высокая требовательность к себе и окружающим.
•Высокий уровень трудоспособности.
•Способность находить выход из нестандартных ситуаций (индивидуальный подход в каждом отдельном случае).
•Умение расставлять приоритеты.
•Организаторские и управленческие способности.
•Не конфликтна и легко обучаема.
Контактная информация
Марина
Тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)