Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 24 сентября 2018 PRO

Евгений

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, HR-директор

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
41 год
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Руководитель отдела рекрутинга

с 07.2005 по 05.2016 (10 лет 10 месяцев)
Рекрутинговое агентство «APS Recruiting», Киев (Подбор персонала, HR-консалтинг)

•Анализ рынка и конкурентной среды, планирование деятельности компании;
•Разработка имиджа и маркетинговой политики компании;
•Организация и координация работы отдела рекрутинга;
•Написание, утверждение и контроль выполнения бюджета по компании;
•Продажа услуг агентства, проведение внешних переговоров с потенциальными Заказчиками на предмет сотрудничества, составление коммерческих предложений, участие в тендерах;
•Усовершенствование внутренних процессов поиска и подбора персонала;
•Обучение и адаптация персонала;
•Мотивация персонала;
•Написание и контроль выполнения индивидуальных планов работы для сотрудников отдела;
•Оценка рекрутеров отдела по KPI;
•Ведение внешних проектов по поиску и отбору персонала на ТОП-позиции и ср.менеджмент в различных сферах (владение всевозможными методиками поиска и привлечения персонала, а так же проведения различных интервью: ситуационное, проективное, по компетенциям, биографическое, стрессовое, комплексное);
•Прелиминаринг (ведение проектов по привлечению выпускников и практикантов с ВУЗ-ми и ПТУ);
•Участие в PR-проектах с целью позиционирования агентства как надежного партнера (интервью на телевидении и СМИ, написание научных статей, участие в выставках);
•Ведение отчетности по результатам работы отдела, внутренние рейтинги сотрудников.

Зам.Директора сети КаБаРе по вопросам управления персоналом (по совместительству)

с 07.2005 по 07.2006 (1 год)
Корпорация “KOHAN”, Киев (Ресторанная сеть)

•Написание процедур и политик работы с персоналом;
•Поиск и подбор персонала;
•Адаптация и мотивация персонала;
•Аттестация персонала;
•Консультирование Руководителей холдинга по HR-вопросам.

Ведущий специалист по персоналу

с 09.2004 по 06.2005 (9 месяцев)
Рекрутинговое агентство «Inter Consulting Group», Киев (Подбор персонала, HR-консалтинг)

•Мониторинг рынка работодателей и соискателей;
•Поиск и переговоры с потенциальными Заказчиками, продажа услуг;
•Поиск и подбор персонала в различные компании и региональные структурные подразделения;
•Проведение интервью (ситуационное, проективное, по компетенциям, биографическое, стрессовое, комплексное);
•Executive search, Head hunting.

Образование

Киевский Национальный Экономический Университет

Управление персоналом и экономика труда, Менеджмент персонала, Киев
Высшее, с 2000 по 2007 (6 лет 9 месяцев)

Димплом магистра с отличием + аспирантура.

Дополнительное образование и сертификаты

«Погружение в Head hunting» – тренинг старшего партнера компании «ИМИКОР» Павла Беленко.

2004

Двухнедельная тренинговая программа – продуктивность труда, менеджмент персонала, развитие персонала, социальная политика, мотив

2005

Киевская тренинговая компания «Управление временем и делегирование».

2006

Семинар на тему «Изменение рынка труда в условиях кризиса»

2012

Smart people club Мастер-класс Максима Батырева «Менеджер и Команда»

2017

Smart people club Мастер-класс Максима Батырева «Менеджер в эпоху перемен»

2018

Дополнительная информация

Системное мышление, нацеленность на результат, умение быстро находить правильное решение в сложных нестандартных ситуациях, коммуникабельность, высокие лидерские и организаторские способности, управленческие навыки.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: