Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 12 марта 2022 PRO

Владимир

Руководитель отдела персонала, 15 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
57 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор

с 04.2016 по 06.2017 (1 год 2 месяца)
АГ "Мануфактура", тир "Товарищ Маузер", Киевская обл., Киево-Святошинский р-он, с. Ходосовка, ул. Обуховское шоссе 2, дом.2 (Услуги для населения)

Запуск предприятия на этапе Startup: ввод объекта в эксплуатацию; подбор персонала и формирование команды профессионалов с учетом психологической, моральной, интеллектуальной совместимости (проведение семинаров, коуч-тренингов); постановка системы учета финансовой деятельности предприятия, учет МТЦ;
разработка структуры, концепции, дизайна, контент сайта mauzer.com.ua;
оптимизация партнеров-поставщиков;
работа с VIP клиентами, общественными организациями и структурами оружейно-ориентированного толка.

Директор

с 03.2009 по 03.2016 (7 лет)
ООО "Антра", Киев (Сельское хозяйство, агробизнес)

Организация и реализация работы предприятия: давальческая схема семян подсолнечника, реализация готовой продукции - масло подсолнечное; переработка сельхоз отходов (зерновые), реализация готовой продукции -зерновые; оптовая торговля (зерновые). Работа с партнерами -контрагентами, подписание договоров. Опыт проведения переговоров
Херсонская область.

Коммерческий директор (совладелец)

с 06.2006 по 02.2009 (2 года 8 месяцев)
, .Верхне-Серогозский Масло-Прессовый Завод, с. Нижние Серогозы, (Сельское хозяйство, агробизнес)

Строительство ВМПЗ на этапе технического проекта и ввода в эксплуцию: согласование тех. проекта, технической и разрешительной документации, работа в группе тех.контроля; подбор персонала. Запуск ВМПЗ и вывод на производственную мощность ( переработка 120т семян подсолнечника/сут, макс. 180т): закупка семян подсолнечника (подписание договоров), постановка учета фин. деятельности предприятия, работа с персоналом (прием, увольнение, мат. стимулирование, введение коэффициента трудового участия работников, соц. сфера)

Управляющий ресторана, владелец

с 01.2003 по 06.2006 (3 года 5 месяцев)
ООО "Антра", ресторан "Cafe de Luxe", ТОЦ "Мандарин Плаза",, Киев, ул. Бассейная, д.4а (Гостинично-ресторанный бизнес)

Строительство ресторана: подбор помещения, разработка концепции, дизайн помещения, тех.надзор, закупка мебели, согласование меню, технологических карт, закупка технологического оборудования, подбор персонала.
Запуск ресторана: постановка учета фин. деятельности предприятия; разработка концепции сайта; работа с персоналом ( проведение семинаров, цикла лекций и тренингов "Идеальный официант", разработка системы стимулирования).
Работа ресторана: работа с персоналом (курсы повышения квалификации, участие в мастер-классах, выставках, ресторанно-ориентированные тренинги, коэфициент трудового участия); развитие концепции заведения (процесс постоянный).
Достижение высокой рентабельности предприятия.

Коммерческий директор, по совместительству

с 08.1997 по 01.2003 (5 лет 5 месяцев)
СП "Геракс", , совладелец Масло-Прессового Завода "Стрелецкая Степь",, г. Киев (Сельское хозяйство, агробизнес)

Закупка - реализация масла подсолнечного, в т.ч. и бутилированного. Согласование проектно-технической, разрешительной документации МПЗ "Стрелецкая степь". Закупка и поставка на завод сырья - семян подсолнечника, реализация готовой продукции - масла подсолнечного разливного, бутилированного. Бренд "Щедрый Дар"

Коммерческий директор

с 05.1993 по 07.1997 (4 года 2 месяца)
ООО "Вемас", г. Киев (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Директор

с 03.1991 по 05.1993 (2 года 2 месяца)
КФ ООО "Брокер+2К", г. Севастополь (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Заместитель директора

с 05.1989 по 02.1991 (1 год 9 месяцев)
Совместное советско--испанское предприятие "Фортуна", г. Киев, ул.Госпитальная, д.4 (Гостинично-ресторанный бизнес)

Инженер электро-радионавигатор

с 03.1983 по 07.1988 (5 лет 4 месяца)
СПОРП "Атлантика", г. Севастополь (Государственные организации)

Инженер

с 03.1980 по 03.1983 (3 года)
Институт Кибернетики им. ак. Глушкова, г. Киев (Государственные организации)

Разработка компьютерного управления обмотками "Токомак"

Образование

Киевский институт инженеров гражданской авиации

Радиотехнический, Киев
Высшее, с 1974 по 1980 (5 лет 5 месяцев)

Специальность 707. Эксплуатация и обслуживание наземного радиоэлектронного оборудования аэропортов

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК MS PowerPoint Управление персоналом D2 System

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Мой опыт коммерческой деятельности (создание предприятий с уровня Startup и вывод на уровень высокой рентабельности), постоянный процесс самообразования: программы cистематизации бизнеса (К. Куницкий, А. Яновский, М. Дашкевич, А.Нестеренко), личностного роста (В. Гандапас, Дж. Кехо, К. Шеремет, М. Роуч), психо-энергетические практики (О. Нидл, М. Чиа, Ошо, Дж. Моуди, Друнвало) определяют нестандартность (многовекторность) реализации HR процессов предприятия: поиск, подбор, прием на работу, адаптация персонала, анализ выполнения работниками должностных инструкций, составление (согласование и утверждение руководством) и реализация программы образовательного процесса повышения профессионализма и личностного роста сотрудников (постоянно), психо-энергетические практики (лекции, семинары, коуч-тренинги), определение мотиваций персонала (материальные и нематериальные) - составляющие реализации HR политики предприятия с дальнейшим анализом и оптимизацией. Должностная инструкция руководителя отдела персонала также включает: работу с регламентирующей документацией, разработку и согласование должностных инструкций, анализ ротации ( в т. ч. и внутренней), текучести кадров, построения эффективного HR отдела ( орг. структура, численность, ФОТ), развитие внутренней коммуникабельности между подразделениями, формирование корпоративной культуры предприятия, систематизация (оптимизация) бизнес-процессов. Консультация руководства по HR вопросам.



Личные качества
Стрессоустойчив, общителен, коммуникабелен, настойчив в достижении цели, пунктуален.

Увлечения и интересы
Психология, боевые искусства, энергетические практики, музыка (классическая, блюз, джаз, рок, кантри), плавание, баня.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: