Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 19 января 2023 PRO

Володимир

HR-директор, HR-менеджер, руководитель службы персонала, 30 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
44 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор департамента по кадровым вопросам

с 11.2017 по 11.2021 (4 года)
Общество с ограниченной ответственностью "Firm.ua", Киев (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Организация процесса управления персоналом в соответствии с целями компании.
Осуществление подбора персонала всех уровней, в том числе топ-менеджеров.
Развитие и оптимизация организационной структуры компании.
Определение потребности в персонале и обеспечение комплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Формирование и реализация кадровой политики и стратегии компании.
Разработка внутренне корпоративной культуры, внедрение программ оценки, аттестации, адаптации и мотивации персонала.
Составления штатных расписаний, должностных инструкций, положений, приказов, распоряжений, протоколов, актов, а также других нормативных и кадровых документов.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Создание кадровой базы данных, формирование кадрового резерва.
Сопровождение проверок и обжалование действий и решений Гоструда, налоговых и других контролирующих органов.
Разрешение трудовых споров.

Заместитель директора по кадровым вопросам

с 02.2007 по 05.2017 (10 лет 3 месяца)
Многопрофильный холдинг, Киев (Гостиничный и туристический бизнес, строительство, безопасность и охрана)

Организация процесса управления персоналом в соответствии с целями компании.
Осуществление подбора персонала всех уровней, в том числе топ-менеджеров.
Развитие и оптимизация организационной структуры компании.
Определение потребности в персонале и обеспечение комплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Формирование и реализация кадровой политики и стратегии компании.
Разработка внутренне корпоративной культуры, внедрение программ оценки, аттестации, адаптации и мотивации персонала.
Составления штатных расписаний, должностных инструкций, положений, приказов, распоряжений, протоколов, актов, а также других нормативных и кадровых документов.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Создание кадровой базы данных, формирование кадрового резерва.
Сопровождение проверок и обжалование действий и решений Гоструда, налоговых и других контролирующих органов.
Разрешение трудовых споров.

Руководитель отдела кадров

с 02.2004 по 12.2006 (2 года 10 месяцев)
Общество с ограниченной ответственностью "САТ", Киев (Перевозки и логистика)

Управление персоналом и контроль за HR-процессами.
Организация кадрового учета и надзор за ведением кадрового делопроизводства.
Участие в поиске и отборе персонала на вакансии специалистов среднего и высшего звена, топ-менеджеров.
Ведение кадрового делопроизводства.
Создание отдела по персоналу с нуля.

Образование

Киевский институт подготовки кадров государственной службы занятости Украины

Социальных коммуникаций, Психология, Киев
Высшее, с 2006 по 2008 (1 год 11 месяцев)

Киевский институт подготовки кадров государственной службы занятости Украины

Экономики и управления, Менеджмент организаций, Київ
Высшее, с 2006 по 2008 (1 год 9 месяцев)

Киевский национальный университет имени Тараса Григорьевича Шевченко

Юридический, правоведение, Киев
Высшее, с 1995 по 2001 (5 лет 9 месяцев)

Знания и навыки

Робота з оргтехнікою

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — начинающий

Дополнительная информация

Удостоверение водителя с 2004 года.

Личные качества: коммуникабельность, инициативность, энергичность, способность работать самостоятельно и в команде.

Пожелания по заработной плате - от 30 000 гривен.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: