Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4359327/

Опыт работы

Директор

с 06.2019 по 08.2020 (1 год 3 месяца)
Фелар, Одесса (Автотрейдинг)

Фелар, Одесса (Автотрейдинг); Автохаб, кинодром, проект консьерж-сервис 003
Компания полного цикла по импорту и реализации авто на территории Украины.
Стартап. Создание всех процессов с нуля. Управленческий и финансовый учет. Управление компанией. Планирование, организация и контроль деятельности компании. Внедрение и ведение управленческого учета. Разработка и внедрение стратегии (продажи, маркетинг, финансы). Разработка и внедрение бизнес-процессов. Проведение результативных переговоров с поставщиками и контрагентами для внедрения цикла продаж. Ассортиментная политика и ценообразование.
Создание платформы-аукциона для реализации автомобилей.
Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение системы мотивации персонала.

CVO

с 10.2017 по наст. время (8 лет 4 месяца)
Selfemployed, Днепр (Розничная торговля)

Руковожу IT проектами: cvalue - платформа по рекрутингу (рынок Европы, стадия разработкы и бета-релиза), .екоммерс - aromare.ru (CVO), CPA - panda (подготовка к выходу на рынок) и на неполной занятости екоммерс-проекты.
Основной функционал:
Маркетинг - стратегия, основные каналы, аналитика, бюджет, прогноз;
Вывод на рынок продукта;
Функции заказчика в проектах;
Стратегия проекта;
Бизнес-моделирование, настройка процессов;
Внедрение всех необходимых инструментов (ERP, CRM, сквозная аналитика, колтрекинг и тп);
монетизация проекта.

Директор по развитию

с 02.2017 по наст. время (9 лет)
ООО ImperaGroup, Днепр (Трейдинг металлопроката)

Функциональные обязанности:
• Построение корпоративной системы управления
• Создание системы стратегического управления
• Управление изменениями компании
• Разработка и реализация стратегии компании
• Менеджмент он-лайн каналов
Достижения:
Инициировал изменения компании, которые выводят из стадии предпринимательства в стадию системного бизнеса. Внедрил политику единого информационного поля. Создал команду проффесионалов в коммерческих службах, разработал эффективную структуру и функционал подразделений продаж. Разработал оргструктуру компании, ассортиментную политику, управление товарными запасами, регламенты HR, регламенты по инвентаризации, регламент по сокращению остатков неликвидной продукции. Разработал стратегию развития бизнеса "лаборатория". Развил направление онлайн-маркетинга.

Директор по маркетингу и продажам

с 02.2015 по 02.2017 (2 года)
ООО "Экономточка", АО "Новый стиль", Харьков (E-commerce. Рынок мебели.)

Управление всеми каналами сбыта. Два интернет проекта racio.ua, economtochka.com.ua; линейная розница (Харьков, Киев, Одесса, Днепропетровск); B2B - дистрибуция.
Разработка бизнес-процессов. Организационная структура. Определение стратегии маркетинга и продаж.
Руководство подчиненными подразделениями: отдел маркетинга, отдел продаж, коллцентр, магазины.
Постановка ТЗ для разработчиков CMS, SMM, SEO, CPC, emailing, копирайтеров, контенщиков.
Основные успехи - рост объема продаж по всем каналам. Увеличение ROI в интернет-каналах. Уменьшение стоимости привлеченного клиента.

Практика интернет-маркетинга. Емейлинг

с 10.2014 по 02.2015 (5 месяцев)
eSputnik, Днепр (E-marketing)

Разработка стратегии емейлинга. Увеличение повторных продаж. Автоматизация рутинного маркетинга. Определение ценностей компании. Жизненные циклы клиентов.

Директор по развитию/Руководитель бизнеса "Новые направления"

с 05.2013 по 04.2014 (1 год)
ООО "Фотомаг ком юей", Днепр (E-commerce. Мультимаркет)

•Введение инноваций (мотивации, бизнес-процессы, стандарты компании, стратегия компании)
•Разработка целевых показателей
•Оптимизация бизнес-процессов предприятия
•Контроль выполнения плановых показателей
•Обучение персонала
•Планирование продаж
Достижения: вывел бизнес в прибыль; на 60% увеличил базу поставщиков; увеличил ассортимент более чем в 3 раза; увеличил объем продаж в динамике на 20% в месяц; увеличил рентабельность на 40%; ввел drop-shipping; привлек новые товарные группы (около 20 групп); снизил количество отмен заказов в 2,5 раза; увеличил среднюю дебиторскую задолженность с 0,2 до 10 дней; награжден дипломом компании за самое большое число внедренных инноваций.

CEO, комдир, директор по развитию

с 10.2001 по 05.2013 (11 лет 8 месяцев)
Украинские компании, Днепр (Коммерция)

Образование

ДНУ

Экономический, менеджмент ВЭД, Днепр
Высшее, с 2003 по 2005 (2 года)

ДНУ

Механико-математический, Аэрогидромеханика, Днепр
Высшее, с 1996 по 2001 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

«Продвинутый email-маркетинг 3.0. Для специалистов»

2016

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Office
• 1С
• Windows
• CRM
• Google Analytics
• Trello
• Операционные системы
• Digital-маркетинг
• Менеджмент коммерческой организации
• Оптимизация бизнеса

Знание языков

Английский — продвинутый

Дополнительная информация

Основные навыки:
Управление предприятием, разработка и оптимизация бизнес – процессов, систематизация деятельности, увеличение прибыльности проектов и достижение плановых KPI за счет оптимизации бизнес-процессов, E-commerce, построение сети дистрибуции, прямые продажи, корпоративные клиенты, ведение переговоров на всех уровнях, ВЭД, планирование, бюджетирование, анализ деятельности по финансовым и экономическим показателям, снабжение

О себе:
Ориентирован на конечный результат, лидер, ответственен, нешаблонно мыслю, люблю нестандартные задачи, позитивно мыслю, открыт всему новому и стараюсь внести инновации в работу предприятия, систематизирую и автоматизирую деятельность компании, высокая скорость внедрения изменений и адаптации. Ищу работу в развивающейся компании, реагирующей на изменения рынка, в которой я могу реализоваться, как руководитель.