Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4359583

Опыт работы

Управляющая магазином

с 11.2017 по наст. время (6 лет 6 месяцев)
ООО «ДЦ УКРАИНА», Житомир (Бытовая химия,косметика)

Начальник швейного виробництва

с 01.2017 по 10.2017 (9 месяцев)
ТОВ «Бенефіс Фешн», Житомир (масовий пошив класичних та бавовняних брюк)

Функціональні обов’язки:
-планування виробництва, закупівлі матеріалів і транспортування продукції, контроль виконання;
-участь у ціноутворенні, розрахунок собівартості;
-повний контроль над персоналом нижчого рангу;
-матеріальна відповідальність, оформлення відповідних документів для імпорту та експорту продукції;
-ринковий моніторинг;

Заступник директора

с 11.2014 по 12.2016 (2 года 1 месяц)
ФОП «Греченюк І. М.», Житомир (Будівельна промисловість, деревообробка)

Функціональні обов’язки:
-організація роботи і ефективної взаємодії виробничих одиниць, цехів та інших структурних підрозділів підприємства, направлення їх діяльності на досягнення високих темпів розвитку і удосконалення виробництва та продукції;
-здійснення контролю за своєчасним виконанням працівниками підприємства виданих наказів та розпоряджень;
-технічне забезпечення діяльності керівника підприємства (замовлення транспорту, організація зустрічей, переговорів тощо).

Образование

Житомирський державний університет імені Івана Франко

Направлення Філологія, кваліфікація – перекладач англійської мови, Житомир
Высшее, с 2012 по 2016 (3 года 10 месяцев)

Житомирський державний агроекологічний університет

Направлення Менеджмент, кваліфікація – менеджер зовнішньоекономічної діяльності, Житомир
Неоконченное высшее, с 2009 по 2011 (1 год 10 месяцев)

Дополнительная информация

Професійні навики:
•володіння іноземними мовами (англійська – intermediate, німецька - базовий рівень, російська - вільно);
•досвід роботи з великими об’ємами інформації;
•досвідчений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
•досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу;
•стратегічне планування;
•здатність приймати нестандартні рішення;
•вміння згуртувати колектив;
делегувати повноваження;
контролювати робочий процес;
планувати та прогнозувати подальший розвиток підприємства.

Особисті якості :
•відповідальність;
•аналітичні здібності;
•ініціативність;
•комунікабельність;
•здатність до самостійному прийняттю рішень;
•стратегічне мислення;
•прагнення нововведень;
•прагнення до самореалізації та успіху.
Рекомендаційний лист додається за вимогою