Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4549018

Опыт работы

Региональный директор по развитию бизнеса (потребительское кредитование)

с 03.2017 по 12.2017 (9 месяцев)
OTP-Банк, Днепр (Топ-менеджмент, финансы, банк)

-Формирование и управление командой ;
-Обеспечение выполнения планов продаж на вверенной территории (Днепропетровская и Запорожская области);
-Организация, координация и контроль работы сотрудников офиса и агентов на торговых точках;
-Обеспечение роста эффективности сотрудников/торговых точек;
-Привлечение к сотрудничеству торговых организаций;
-Организация продвижения бренда Банка в регионе.

В подчинении 3 Региональных представителя (120 консультантов), рекрутер, бизнес-тренер.

Старший Региональный представитель

с 05.2011 по 05.2014 (3 года)
УкрСиббанк, Днепр (Финансы, банки, страхование)

-Обеспечение повышения эффективности бизнеса на вверенной территории – Днепропетровская область;
-Организация эффективного сотрудничества с региональными партнерами на вверенной территории;
-Обеспечение практических договорных отношений с новыми партнерами.
-Контроль и управление качеством продаж подчиненного персонала.

В подчинении Региональный представитель (35 консультантов), 4 менеджера по развитию бизнеса, тренер.

Региональный представитель

с 05.2010 по 05.2011 (1 год)
Укрсиббанк, Днепр (Финансы, банки, страхование)

-Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж потребительских кредитов Банка;
-Управление и организация эффективной работы подчиненного персонала на вверенной территории;
- Осуществление эффективного взаимодействия с представителями торговых организаций, на территории которых расположены вверенные торговые точки.

В подчинении 60 человек, 30 ТТ.

Руководитель отдела продаж

с 05.2009 по 05.2010 (1 год)
Медиа-Холдинг "Рекламное Поле", Днепр (Рекламный бизнес)

-Управление и контроль эффективной работы менеджеров.
-Контроль ценовой политики продаж по всем направлениям (интернет, газеты, телевидение, наружная реклама, курьерская доставка);
-Обучение новых сотрудников, повышение уровня квалификации подчиненных сотрудников;
-Реализация установленных бизнес-планов по показателям: объем продаж,
количество обслуживаемых Рекламодателей;
- Определение месячного планирования продаж для сотрудников группы в рамках
установленных руководством планов на отдел, контролировал выполнение;
-Контроль деятельности группы по следующим показателям: доход, задолженность
по оплате, количество и объем вышедшей рекламы, качество обслуживания клиентов.

В подчинении 4 менеджера по продажам.

Начальник отдела обеспечения продаж

с 04.2007 по 05.2009 (2 года 1 месяц)
Альфа-Банк, Днепр (Финансы, банки, страхование)

-Управление и контроль работы руководителей групп (8 чел.) и тренеров (3 чел.) Регионального подразделения;
-Управление системой внутреннего контроля, учета, проверки деятельности отдела.
-Контроль и увеличение показателей эффективности Регионального подразделения.

Руководитель группы обеспечения продаж

с 07.2006 по 04.2007 (9 месяцев)
Альфа-Банк, Днепр (Финансы, банки, страхование)

-Координация работы подчиненного персонала (в подчинении 50 чел.);
-Увеличение объемов продаж;
-Организация эффективной работы между торговыми сетями и торговыми точками Банка.

Образование

Днепровский Институт Непрерывного специального образования

Финансы и кредит, финансист, Днепр
Высшее, с 2012 по 2014 (1 год 9 месяцев)

Национальный Горный Университет Украины

Горный, горный инженер, Днепр
Высшее, с 1997 по 2002 (4 года 9 месяцев)

Дополнительная информация

Ключевые компетенции:
•Опытный управленец-опыт управления командой до 120 человек;
•Имею опыт построения успешной команды, которая в сжатые сроки показывает отличный результат;
•Профессионал в области управления продажами;
•Успешный опыт проведения переговоров-добиваюсь максимального результата.
•Высокие навыки планирования и прогнозирования.
•Легко встречаю вызовы, умею находить нестандартные решения;
•Личные качества: лидерство, ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция.

-Личный автомобиль «Renault Scenic2», водительские права категории «В».