Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Олена

Начальник відділу кадрів, HR-generalist

Рассматривает должности:
Начальник відділу кадрів, HR-generalist, HR-менеджер, Менеджер з обліку
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
44 года
Город проживания:
Гайсин
Готов работать:
Гайсин, Ладыжин

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник відділу кадрів

с 03.2021 по наст. время (4 года 5 месяцев)
ТОВ"Укрєврострой", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Штат 500 чол. (8 складів, офісний персонал) Ведення кадрового обліку в повному обсязі).Здача звітності.

HR-generalist

с 09.2015 по 11.2018 (3 года 2 месяца)
ТОВ "ТЕМА-Б" ( Фоззи-групп), Бровари (Харчова промисловість)

- кадровий облік в повному обсязі, ведення декілька окремих підрозділів та виробницт(прийом,звільнення, переводи,відпустки, табелі обліку робочого часу, лікарняні листи...).
-звітність по кадрам, досвід проходження перевірок та вирішення трудових спорів, архівація документів
-разробка та ведення регламентаційної рабочої документації(посадові інструкції, положення, правила ВТР);
-пошук та підбір персоналу на посади всіх рівнів (персонал складу і логістики, персонал виробництва, відділ закупівель та забезпечення виробництва,відділ продажу, технічний персонал, фінансовий департамент, служба охорони), масовий підбір, адаптація нових співробітників,створення кадрового резерву підприємства,
-аналіз та розрахунок потреби виробничого персоналу та персоналу офісу, розробка графіків роботи, аналіз та зміни в структурі підприємства,
- розробка та контроль штатного розпису , моніторинги ринку зарплат, пропозиції по змінам з/п з обгрунтуванням розрахунок витрат на підбір персоналу,
- бюджет по виробництву( відрядна и почасова оплата праці, затрати на програми мотивації(постійна та змінна частина) персоналу , облік інших витрат (компенсація палива, амортизація, форма,обіди, медогляд, матерільні допомоги),бюджет відділу персоналу
облік та контроль документів для нарахування заробітної плати та щомісячного бонусу;

Начальник відділу кадрів

с 03.2008 по 09.2015 (7 лет 6 месяцев)
ТОВ "Вест Лайн Маркет", Бровари (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство в повному обсязі, підбір персоналу, звітність, досвід перевірок, кадрові аудити. Штат 350 чоловік ( 4 магазина)

Менеджер по персоналу (єдиний)

с 04.2005 по 02.2008 (2 года 10 месяцев)
ТОВ "Центр тендерних процедур", Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

організація кадрового діловодства з нуля
прийом-звільнення, відпустки, штатний розпис, накази, особові справи,відрядження

підбір персоналу
Штат 300 чоловік,15 юр. осіб

Образование

Європейський університет

Виробничий менеджмент, Черкаси
Высшее, с 2001 по 2003 (2 года 3 месяца)

Диплом з відзнакою

Волинський інститут економіки та менеджменту

Кадровый менеджмент, Черкаси
Высшее, с 1997 по 2001 (3 года 11 месяцев)

Знания и навыки

  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Користувач Internet
  • M.E.Doc

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — средний

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: