Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 февраля 2024 PRO

Сергей

Керівник (стягнення заборгованості), 80 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
39 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Приватна практика

с 01.2018 по наст. время (6 лет 4 месяца)
Приватна юридична практика, Київ (Юридичні та консультаційні послуги)

Проведення тренінгів та семінарів із працівниками служб врегулювання заборгованості з метою:
підвищення ефективності працівників/підрозділів;
первинна підготовка працівників;
мотивація та підвищення кваліфікаційного та професійного рівнів співробітників, які мають досвід роботи у сфері врегулювання боргів;

Проведення семінарів та тренінгів із керівниками середньої ланки.

Надання, за бажанням Замовника, рекомендацій щодо корегувальних дій направлених на вдосконалення системи роботи та опрацювання кейсів заборгованостей підрозділами Замовника.

Надання правової допомоги та консультативна діяльність у сфері врегулювання проблемної заборгованості.

Правовий аналіз проблемної заборгованості.

Стратегічне планування процесів стягнення заборгованості та корегування дій направлених на врегулювання боргу.

Керівник напрямку примусового стягнення заборованості

с 08.2016 по 12.2017 (1 год 4 месяца)
ТДВ "Інтер-Ріск Україна", Киев (Колекторська компанія. Юридичні послуги)

Організація роботи структурного підрозділу (24 працівники).
За результатами роботи на посаді результативність підрозділу виросла на 70%, а підрозділ у цілому перестав бути збитковим.

Планування (фінансове та адміністративне).

Контроль дотримання норм кількісно-якісних показників праці співробітників та підрозділу у цілому.

Погодження запитів по врегулюванню боргів у позасудовому порядку.

Оптимізація та централізація процесів з метою підвищення ефективності та фінансової результативності структурного підрозділу.

Розробка/вдосконалення алгоритмів опрацювання справ проблемної заборгованості.

Розробка проектів та складення звітності відділу/департаменту.

Розробка пропозицій та участь у реалізації проектів по вдосконаленню внутрішнього ПЗ.

Підбор персоналу та його адаптація.

Робота із персоналом (мотивація, навчання, тренінги).

Пошук потенційних клієнтів та супроводження первинних етапів співпраці.

Комунікація із клієнтами та боржниками.

Досвід реорганизації підрозділу.

Виконання усіх інших, типових для банків та колекторських компаній, посадових обов'язків керівника підрозділу по стягнення заборгованості.

Заступник начальника управління контролю мережі Департаменту врегулювання боргових зобов’язань

с 11.2013 по 07.2016 (2 года 8 месяцев)
АБ УКРГАЗБАНК, Киев (Фінанси, банки, страхування)

Планування, організація і контроль роботи управління та співробітників відділів обласних дирекцій по стягненню заборгованості з фізичних та юридичних осіб на усіх етапах роботи із проблемною заборгованістю (штат управіління - 8 працівників головного офісу та 45 працівників регіональної мережі).

Контроль виконання структурними підрозділами планових показників по стягненню заборгованості та дотримання строків проведення заходів направлених на погашення проблемної заборгованості.

Погодження стратегій роботи із ключовими клієнтами.

Проведення переговорів (з будь-яких питань (у тому числі щодо досудового та позасудового врегулювання кредитної заборгованості).

Проведення виробничих нарад, підбор персоналу тощо.

Начальник відділу претензійно-позовної роботи

с 03.2013 по 10.2013 (7 месяцев)
ТОВ «Боргова агенція «ПРИСТАВ», Киев (Колекторська компанія. Юридичні послуги.)

Організація та контроль роботи співробітників відділу по стягненню заборгованості з фізичних осіб на стадіях судового та виконавчого провадження (включаючи співробітників у регіонах) Планування роботи підрозділу. Контроль виконання поставлених завдань тощо/

Складання періодичної статистичної звітності щодо результативності відділу та кожного працівника окремо.

Забезпечення безперебойної роботи підрозділу та досягнення встановлених планових показників.

Головний юрисконсульт Відділу судового та виконавчого провадження Управління стягнення боргів

с 12.2007 по 03.2013 (5 лет 3 месяца)
ПАТ Райффайзен Банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

з 2010р. організація роботи відділу судового (8 співробітників) та з 10.2012р. виконавчого (10 співробітників) провадження, досвід організації роботи відділів управління (відділ реалізації майна (4 співробітники), відділ досудового та спеціального провадження, відділ загальних операцій 14 - співробітників), підбор персоналу, організація роботи робочих груп та їх співпраці між собою, претензійно-позовна робота, представництво інтересів підприємства в судах усіх інстанцій (середня кількість судових справ на особистому супроводженні - 300-350 справ), державних органах і приватних організаціях, договірна робота, юридичний супровід справ з реалізації заставного нерухомого і рухомого майна, проведення переговорів (з будь-яких питань (у тому числі щодо досудового та позасудового врегулювання кредитної заборгованості), робота з виконавчою службою (середня кількість справ на особистому супроводженні на стадії ДВС - 400-450 справ), надання юридичної допомоги та юридичний супровід відділень та структурних підрозділів підприємства в частині надання юридичних консультацій та правової допомоги у розрізі правового регулювання банківського кредитування та процесів збору проблемних заборгованостей.

Головний юрисконсульт

с 08.2005 по 12.2007 (2 года 4 месяца)
Спеціалізоване державне підприємство "Укрспец’юст", Киев (Юриспруденція)

претензійно-позовна робота, представництво інтересів підприємства в судах усіх інстанцій, представництво інтересів підприємства в державних органах і приватних організаціях, договірна робота, юридичний супровід справ з реалізації нерухомого і рухомого майна, у т. ч. арештованого та конфіско­ва­ного майна, робота з виконавчою службою, юридичний супровід філій підприємства в частині надання юридичних консультацій, роз'яснень, організації роботи філій в частині проведення реалізацій майна, укладання господарських договорів (оренда, лізинг, купівля-продаж, надання та отримання послуг тощо).

Образование

Інститут права ім. В.Великого МАУП

Комерційне і трудове право, Киев
Высшее, с 2001 по 2007 (5 лет 11 месяцев)

2001-2007 рр. - Інститут права ім. В.Великого МАУП. Інститут закінчив з відзнакою: вища юридична освіта, спеціалізація - "Право", спеціальність - юрист у галузі комерційного і трудового права, рівень - магістр,

2012р. - закінчив аспірантуру МАУП (тема кандидатської дисертації «Правове регулювання банківського кредитування та процесів збору проблемної заборгованості»).

2003-2005 - курси офіцерів запасу (МАУП) - лейтенант запасу.

Дополнительная информация

Досвід роботи у сфері стягнення боргів - 15 років (досвід керівної роботи - 7 років).

Свідоцтво адвоката від 2008р.

Додатково: Багаторічний досвід роботи у сфері стягнення боргів забезпечує можливістю побудувати у короткі строки підрозділ по роботі із боргами на усіх етапах та сформувати команду професіоналів у галузі права і повернення боргів.

Курси,тренінги,сертифікати:
Внутрішні аудити систем менеджменту якості згідно до вимог міжнародного стандарту ISO 9001:2008
Пройшов підготовку за програмою навчального курсу.
Сертифікат №364 від 03.05.2017р.

Відзнаки:
2016р. - Подяка за якісну сумлінну працю та високий професіоналізм.
2017р. - Почесна грамота за залучення до співпраці клієнта із банківської сфери.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: