Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 26 мая 2024 PRO

Юлія

Менеджер з персоналу (підбір, навчання, адаптація), нормувальник, кадровик, адміністратор, 20 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
52 года
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з персоналу

с 06.2018 по 03.2021 (2 года 9 месяцев)
Distribution Inc. K.Kipot, Bnei Brak, Israel (Легка промисловість)

- підбір технологічного персоналу швейного підприємства (проведення співбесід, навчання та адаптація на робочому місці);
- підготовка онлайн спеціаліста дочірнього підприємства з питань підбора персонала, организації технологічного процесу.

Провідний інженер з підготовки кадрів

с 02.2013 по 02.2018 (5 лет)
ПАТ "Запоріжсталь", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

- розробка/перегляд програм навчання на заміщення керівних посад , курсів цільвого призначення, навчання робітничим професіям без відриву від виробництва;
- розрахунок оплати викладачам за навчання персоналу и керівництво практикою;
- ведення договірної роботы у частині навчання персоналу сторонніми організаціями;
- ведення бази даних контрагентів (у системі SAP);
- организація проведення оплати контрагентам та фізичним особам за наданні послуги по направленням, що входять у компетенцію відділу;
- підготовка документів на оплату (фінансові службові записки, акти, рахунки і т.д.) за послуги навчання, акцептування по структурним підрозділам сум актів виконаних робіт;
- формування реєстру платежів та зведеного реєстру по відділу, контроль перерахування коштів згідно з наданими заявками;
- розрахунок зарплати учням ліцеїв для планування фонда оплати праці (ФОП);
- формування відомістей оплати;
- підготовка документів для повернення грошових коштів підприємству при достроковому розірванні договору між робітником та підприємством;
- розрахунок калькуляції собівартості навчання работників сторонніх организацій, підготовка супроводжувальних листів;
- ведення бази засобів обчислювальної техніки;
- консолидація та формування в АСУ підприємства заявки у рамках плана капітальних інвестицій;
- складання звітів и справок по підготовці та підвищенню кваліфікації персоналу підприємства тощо;
- облік та контроль використання бюджету на навчання та розвиток персоналу, коррегування бюджету платежів

Інженер пз організації та нормуванню праці

с 07.2002 по 02.2013 (10 лет 7 месяцев)
ПАТ "Запоріжсталь", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

- прийом-звільнення робітників;
- видання розпорядчої документації;
- щомісячний та щорічний аналіз часів понаднормової роботи;
- проведення атестації робочих місць з розробкою пільг та компенсацій на підставі результатів;
- обчислення норм численності персоналу, оптимізація численності;
розробка нормативних документів (посадових інструкцій, положень про оплату праці, навчання персоналу);
- формування резерву спеціалістів на заміщення керівних посад;
- складання графіка відпусток;
- аналіз зарабітної плати;
- аналіз роботи цеху за звітний період з розробкою заходів по оптимізації ситуації;
- облік відпрацьованого часу робітниками;
- розрахунок заробітної плати премій робітникам цеху
- складання штатного розкладу

Образование

Запорізька державна інженерна академія

Менеджмент организацій (менеджер-економіст), Запоріжжя
Высшее, с 2003 по 2004 (1 год)

Державна академія легкої промисловості України

Технологія шкіри та взуття (інженер-хімік-технолог шкіри та хутра), Київ
Высшее, с 1989 по 1994 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

«Недирективний вплив»

2018 (16 часів)

«Управління персоналом та розвиток підлеглих»

2018 (16 часів)

«Майстерність підготовки та проведення презентацій»

2017

«Розробка тестів знань. Модернізований педагогічний мінімум»

2016

“Ощадливе виробництво”

2013

"Реформування оплати праці. Практика розробки та впровадження сучасних систем оплати праці. Методи та принципи нормування праці"

2010

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet MS PowerPoint Цілеспрямованість Комунікабельність Толерантність

Знание языков

  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно
  • Иврит — начинающий

Дополнительная информация

Розвинені організаторські здібності, вміння налаштувати колектив на досягнення цілей, дипломатичність при врегулюванні спірних питань, знання КЗпП, навчальна, відповідальна, виконавча, стресостійка, цілеспрямована, комунікабельна, товариська.

Знання оргтехніки.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: