Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4708685/

Опыт работы

Начальник отдела по управлению персоналом

с 04.2012 по наст. время (13 лет 10 месяцев)
Виробнича компания, Харків (Видавництво, поліграфія)

До обов'язків відділу входить кадровий облік; пошук, підбір та оцінка персоналу; проведення співбесід та інтерв'ю з кандидатами; моніторинг та аналітика ринку праці; нарахування зарплати; економічний аналіз; створення цін на виготовлення продукції; складання та підтримання в актуальному стані посадових інструкцій та положень по підрозділах; ведення штатного розкладу; робота із профспілковою організацією; організація корпоративної культури та дозвілля. Брала участь у впровадженні 1 С8.2 КПП у частині кадрового обліку та розрахунку заробітної плати. Досвідчений користувач програм MS Office, Excel, 1С7.7, 1С8.3 та ін;

Начальник отдела труда и заработной платы

с 01.1996 по 07.2012 (16 лет 7 месяцев)
СП ЗАО "ХЭМЗ-IPEC", Харків (Машинобудування)

З 1996 року допомагала організовувати підприємство та працювала за сумісництвом на даному підприємстві як бухгалтер з виставлення рахунків замовникам з розрахунку ПДВ, виписування податкових накладних та робота з товарно-транспортними накладними. У 1997 році перейшла на постійну роботу на цьому підприємстві економістом з праці 1 категорії. Складала структуру підприємства та штатний розпис, відповідно до «Класифікатора» та «Довідника кваліфікаційних характеристик професій та посад». Контролювала правильне написання та брала участь у розробці положень щодо підрозділів та посадових інструкцій. Контролювала дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, дотримання КЗпП у частині трудових відносин та оплати праці, вела табельний облік (облік робочого часу), графік тарифних відпусток, оформляла лікарняні листи, записки про надання тарифних відпусток, аналізувала причини невиходів та плинності кадрів. У 1999 році було підвищено кваліфікацію та присвоєно посаду «провідний економіст з праці». Проводила роботу з керівництва економістами з праці та табельниками, складала звіти 1-ПВ та 3-ПВ. Розраховувала техніко-економічні показники роботи підприємства та передавала звіти до РІКу, проводила аналіз зміни показників чисельності, фонду заробітної плати та середньої заробітної плати, стежила за зміну мінімальної заробітної плати та своєчасно відображала це у штатному розкладі, керувала нарахуванням премій та доплат, брала участь у складанні положень до колективного договору з урахуванням вимог КЗпП та «Галузевої угоди».За відсутності керівника підрозділу виконувала обов'язки начальника відділу організації праці та заробітної плати. З листопада 2009р. до серпня 2010р. виконувала обов'язки начальника відділу організації праці та заробітної плати у зв'язку із тривалою хворобою керівника. У серпні 2010р. призначена начальником відділу організації праці та заробітної плати. У підпорядкуванні було 7 осіб (2 економісти з праці та 4 інженери з організації та нормування праці). Керувала роботами зі створення норм часу та розцінок на виробництво продукції, проведення хронометражів, фотографій робочого дня тощо. Звільнилася за власним бажанням, через відсутність замовлень на виготовлення продукції та призупинення роботи підприємства.

Образование

Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

Облік та аудит, Харків
Высшее, с 1997 по 2003 (6 лет)

Спеціалліст з обліку та аудиту

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Office
• 1С
• MS Word
• Користувач Internet
• Стресостійкість

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — начинающий

Инвалидность

Третья группа.