Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 22 августа 2021 PRO

Андрей

Региональный менеджер, руководитель отдела

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
38 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Киев, Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Управляющий представительством

с 07.2020 по наст. время (3 года 10 месяцев)
ТОВ "Либерти Финанс" Кит Групп, Харків (Финансы, банки, страхование)

Функциональные обязанности:
- организация роботы представительства, управление персоналом, построение бизнес процессов
- ведение переговоров с ключевыми клиентами, развитие новых клиентов, контроль и сопровождение базы клиентов
- выполнение плановых показателей, повышение рентабельности представительства за счет полного пакета услуг
- сотрудничество с внутренними клиентами для успешной реализации продуктов компании
- решение всех хозяйственных вопросов представительства
- побор, обучение, мотивация персонала

Руководитель розничной сети

с 07.2019 по 06.2020 (11 месяцев)
Тов "Аптека 911", Харків (фармацевтика)

Компания ТОВ "ТОВ Аптека 911"
ТОВ Аптека 911" национальная сеть аптек. Также бренды: Аптека Оптовых Ц., Аптека Низких Ц.№1"
Август 2019 - Май 2020
Должность: Руководитель сети в Черкасской обл.
Функциональные обязанности:
- организация розничной торговли на ТТ Черкасской обл., управление персоналом, руководство торговым процессом
- развитие сети , открытие брендовых площадок, закрытие ТТ, перевод ТТ (ребрендинг)
- подбор персонала, обучение, мотивация
- выполнение плановых показателей, обеспечение плана продаж, повышение рентабельности розничной сети
- решение всех хозяйственных вопросов сети
- сотрудничество с лечебными учреждениями, врачами

Руководитель отдела продаж

с 06.2018 по 07.2019 (1 год 1 месяц)
ТОВ Ватфарм, Черкассы (фармбизнес)

Функциональные обязанности:
- управление отделом продаж (построение бизнес-процессов, постановка и контроль оперативных задач, мотивация)
- ведение переговоров с ключевыми клиентами, развитие новых клиентов (территория Украины)
- выполнение плановых показателей, контроль дебиторской задолженности
- работа над расширением ассортимента дистрибуции, закупки;
- управление персоналом, участие в принятии решений по кадровым перемещениям, подбор персонала, участие в разработке мотивации сотрудников.
- построение маршрутизации доставки товаров, логистика по всей территории Украины.

Региональный менеджер

с 01.2016 по 01.2018 (2 года)
Тов "Юрия Фарм", Черкассы (Химическая промышленность, фармацевтика)

- Продвижение продукции направления в регионе
- Выполнение планов продаж
- Контроль дебиторской задолженности
- организация и проведение конференций
- обучения медперсонала в использования продукции
- разработка и внедрение региональных планов промоактивности, акционные предложения

Руководитель отдела продаж

с 06.2014 по 07.2015 (1 год 1 месяц)
ОТП Банк, Черкассы (Финансы, банки, страхование)

- Развитие сети продаж. Подбор персонала. Выполнение представленности ТП по всему региону.
- Контроль работы персонала магазинов, оптимизация работы персонала в период пиков продаж.
- Участие в формировании программы маркетинговых мероприятий для привлечения покупателей.
- Управление розничными продажами (обеспечение плана продаж, повышение рентабельности розничной сети).
- Управление персоналом, участие в принятии решений по кадровым перемещениям, участие в разработке мотивации сотрудников.
- Контроль выполнения ТП планов (по доле, выдержка первого места среди конкурентов, сокращению потерь): анализ причин, препятствующих выполнению планов, проведение мер по улучшению показателей.
Достижения: обеспечил выполнения планов продаж, поднял регион с почти нулевых показателей, представил полное покрытие сети на вверенной территории

Руководитель отдела продаж

с 06.2013 по 08.2014 (1 год 2 месяца)
Дельта Банк, Черкассы (Финансы, банки, страхование)

Функциональные обязанности:
Организация работы сети точек продаж и отделений (POS канал), открытие брендовых отделений "Кредитных центров", мониторинг работы точек продаж . Анализ эффективности работы сети точек продаж, отделений и кредитных центров с целью оптимизации путей увеличение продаж. Выявления проблем, которые мешают достижению поставленных задач, разработка планов и мероприятий по их устранению.
Достижения: результатом работы на данной должности:
•обеспечил выполнения планов (прирост в 250% по соотношению с предыдущим отчетным переиодом)
•перевыполнение планов по развитию (открыл 4 брендовых площадки, выполнил представленность сети в каждом районном центре; в итоге - наличие ТП составляло 4 "Кредитных Центра" 3 "Отделение Ритейл" 36 ТП в формате "фирменный стол"

Региональный менеджер по развитию сети

с 09.2009 по 06.2013 (3 года 9 месяцев)
ТОВ "М.С.Л", Черкассы (Услуги для населения и бизнеса)

Обязанности на занимаемой должности:
- выполнение планов по эффективному развитию сети (открытие новых эффективных точек продаж);
- поиск мест для открытия новых торговых точек в соответствии с утвержденными стандартами;
- ведение переговоров с целью аренды необходимых помещений, обеспечение максимально выгодных условий аренды;
- организация оборудования новых точек в соответствии стандартам, подготовка точки к открытию;
- подписание договоров аренды и договоров предоставления услуг, умение работать в электронном документообороте, 1С.
- подбор персонала на ТП;
- работа с подрядчиками, определения сроков выполнения работ, контроль выполнения работ;
- своевременная передача ТТ на обслуживание в соответствии утвержденной процедуре;
- участие в различных тендерах для получения желаемой торговой площади;
Достижения: Результатом работы на данной должности:
•Удостоен премии (сентябрь 2011 г.) за выполнения планов развития сети в «пилотном проекте» по результатам работы Черкасского и Кировоградского представительств.
•Выполнения годовых планов по развитию (2011,2012 г.)
•Своевременным выполнением плановых показателей, обеспечил рост реализации и эффективности сети практически в 4,5 раза по сравнению с 2009 г.
За данный период было открыто: 60 магазинов «Лотомаркет», 9 магазинов «Спортлига» и приблизительно 60 Фирменных столов в продуктовых СМ и Торговых Центрах

Образование

ЧГТУ

Строительный, Черкассы
Высшее, с 2003 по 2008 (4 года 8 месяцев)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: