Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 1 февраля 2021

Павел

Директор

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
50 лет
Город проживания:
Черкассы
Готов работать:
Киев, Львов, Удаленно, Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Образование

Киевский торгово-экономический университет

Специальность :Товароведение продовольственных товаров (Дипломная работа «Технология производства шампанских вин»), Київ
Высшее, с 1991 по 1996 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Практика на современных производственных промышленных и пищевых предприятиях г.Торонто, Онтарио, Канада (Titus furniture...)

Сентябрь 2018 – январь 2019.

Практическая работа в продовольственном супермаркете г.Магна, Юта, США

Январь-февраль 2017г

Прошел курс обучения в Киево-Могилянской Бизнес школе по программе «Финансовый менеджмент»

Сентябрь-декабрь 2004 г

МакДональдс, учебно-практическая стажировка для директора ресторана МакДональлс (г.Киев, ресторан на Севастопольской площади)

Сентябрь 1998г

Знания и навыки

MS Office MS PowerPoint MS Outlook Работа с оргтехникой MS Visio Имею положительный опыт работы в качестве кризис менеджера. • Владею практическими знаниями управления удаленными филиалами Имею опыт реализации бизнес-проектов разного уровня сложности. Имею опыт структурной реорганизации компаний. Опыт по внедрению на предприятиях «с нуля» бюджетирования Опыт по внедрению на предприятиях «с нуля» мотивации персонала Положительный опыт по внедрению на предприятиях «с нуля» KPI Хорошие навыки общения и управления людьми и предприятием.

Знание языков

Английский — выше среднего

Дополнительная информация

Опыт работы:
2010 – 2019
Оказание управленческих и аудиторских услуг коммерческим предприятиям разного профиля (предприятия общественного питания, продовольственные супермаркеты, аренда коммерческой недвижимости, дистрибуция , пищевое и пром. производство).
3-8 месячные проекты, включающие:
•Анализ текущего состояния основных бизнес процессов предприятия,
•Разработка новых технологий и усовершенствование действующих.
•Внедрению новых технологий работы затрагивающие все основные бизнес процессы предприятия (производство, коммерческая деятельность, финансы, персонал, безопасность, программное обеспечение и коммуникации).
•Создание системы внешнего и внутреннего контроля за поддержанием новых технологий.
•Периодическое проведение внешнего контроля за поддержанием новых технологий.

Сентябрь 2015-по март 2016
Руководство проектом по созданию кондитерского предприятия в Черкасской области.
• Cоставление проекта ассортиментной и маркетинговой политики будущего предприятия;
• Cоставление спецификации и сметы затрат на закупку всего технологического оборудования и инвентаря для производственных цехов;
• Pазработка проекта расположения административно-хозяйственных, складских и производственных помещений; расстановки производственного оборудования и необходимых коммуникаций.

ПП «Торговый Дом Поляков» г.Черкассы, 2008 -2010
Директор компании.
(дистрибуция национальных брендов ликеро-водочной, пиво-безалкогольной, плодо-овощной консервации и кондитерской продукции, филиалы в г.Киев, г.Черкассы, г.Умань, г.Б.Церковь. Общая численность персонала на момент работы 650 чел.)
•Разработка и внедрение новой структуры управления компанией.
•Управление всеми бизнес-процессами предприятия.
•Унификация бизнес-процессов между филиалами компании.
•Разработка, защита и реализация бизнес-планов развития предприятия на год с разбивкой помесячно.
•Разработка внутренней нормативной документации, регламентирующей работу всех подразделений компании (Коммерция, Персонал, Финансы, Безопасность, ИТ).
•Создание системы контроля по поддержанию действующих в компании бизнес-процессов.
•Создание системы обучения и передачи накопленных знаний новым сотрудникам.
•Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников всех уровней управления компанией.

Сеть продовольственных супермаркетов «Fresh market» (ПП «Торговый Дом Поляков» )г.Черкассы, 2006-2008
Директор компании
(5 супермаркетов, общая торговая площадь 2000 м кВ, общая численность персонала на момент работы 390 чел)
•Разработка и внедрение новой структуры управления компанией.
•Постановка системы бюджетирования с нуля.
•Управление всеми бизнес-процессами предприятия.
•Разработка, защита и реализация бизнес-планов развития предприятия на год с разбивкой помесячно.
•Разработка внутренней нормативной документации, регламентирующей работу основных бизнес-процессов компании (Торговля, Закупка, Маркетинг, Персонал, Финансы, Безопасность, ИТ).
•Создание системы контроля за поддержанием действующих в компании бизнес-процессов.
•Создание системы обучения и передачи накопленных знаний новым сотрудникам.
•Реализация проектов по открытию новых супермаркетов, переформатированию магазинов из «заприлавочной» торговли в супермаркеты самообслуживания, запуску собственного подразделения по производству мясных полуфабликатов.

ОАО «Spar Украина» г.Киев, 2004 -2006
Операционный директор.
(5 продовольственных супермаркетов в г.Киев, торговая площадь от 600 до 3500 м.кв.,общая численность персонала на момент работы 550 чел)
•Прямое управление супермаркетами компании
•Управление отделами персонала, логистики и техническим отделом
•Планирование бюджетов доходов и затрат
•Подбор управленческого персонала (руководители отделов и супермаркетов)
•Работа с арендаторами
•Разработка нормативной документации, связанной с мотивацией сотрудников подконтрольных подразделений.
•Описание существующих в компании бизнес-процессов в виде учебных программ и создание учебного центра, на базе одного из супермаркетов.
•Создание системы контроля по поддержанию действующих в компании бизнес-процессов.
•Ведение бизнес-проектов разного уровня сложности.
•Взаимодействие с франчайзи «Spar Украина» в г.Луганск и г.Черкассы (консультации, контроль за соблюдением стандартов Spar, документооборот).

Личные качества:
•Практикую командную работу и системный подход в управлении.
•Инициативен.
•Порядочен; Принципиален; Ответственен; Пунктуален;
•Доброжелателен.
• Вредных привычек и долговых обязательств нет .
• Cудим не был.

Дополнительная информация:
•Украинский и русский язык родной.
•Владею на хорошем уровне разговорным английским языком (IELTS 6); читаю, пишу – хорошо (IELTS 5).
• Наличие водительских прав (категория В, Украина ; категория G2, Онтарио, Канада)
•Увлечения: вдохновлять товарищей по работе, заводить новых друзей, всестороннее личное развитие.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты