Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 23 мая 2018

Николай

Менеджер по персоналу, 5 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
56 лет
Город:
Чернигов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

завiдувач сектору кадрової роботи та державної служби

с 11.2009 по 07.2010 (8 месяцев)
Головне управлiння Держкомзему у Чернiгiвськiй областi, Чернигов (Державні організації)

Досконало професійно поставлена річ. Вміння грамотної побудови тексту документiв та листiв (точно, дохідливо та стисло - за необхiдностi). Розгляд трудових спорів в комісії по трудових спорах, вирішення конфліктних ситуацій щодо трудових спорів, участь у роботi колегiй, нарад тощо з юридичних та кадрових питань, підготування документів та представництво в судах усіх рівнів у позовах з трудових відносин, робота з посадовими інструкціями, положеннями про вiддiли, розподiлом обов’язкiв мiж керiвником та його заступниками, робота із структурними підрозділами підприємства та з пiдроздiлами юридичної особи з правових питань та щодо вдосконалення роботи з кадрових питань. Організація роботи відділу кадрiв. Підготування кадрових звітів до державних установ, робота по атестації персоналу, участь у роботі різних комісій, ведення кадрової документації: особисті справи працівників, накази, журнали, картотеки, військовий облік, тощо. Проведення співбесід з кандидатами та відбору на вакантні посади, організація підготовки та проведення атестації персоналу, формування кадрового резерву, організація проведення навчання персоналу, підвищення кваліфікаційного рівня, проведення тренінгів тощо.

Досконало професійно поставлена річ. Вміння грамотної побудови тексту документiв та листiв (точно, дохідливо та стисло - за необхiдностi). Розгляд трудових спорів в комісії по трудових спорах, вирішення конфліктних ситуацій щодо трудових спорів, участь у роботi колегiй, нарад тощо з юридичних та кадрових питань, підготування документів та представництво в судах усіх рівнів у позовах з трудових відносин, робота з посадовими інструкціями, положеннями про вiддiли, розподiлом обов’язкiв мiж керiвником та його заступниками, робота із структурними підрозділами підприємства та з пiдроздiлами юридичної особи з правових питань та щодо вдосконалення роботи з кадрових питань. Організація роботи відділу кадрiв. Підготування кадрових звітів до державних установ, робота по атестації персоналу, участь у роботі різних комісій, ведення кадрової документації: особисті справи працівників, накази, журнали, картотеки, військовий облік, тощо. Проведення співбесід з кандидатами та відбору на вакантні посади, організація підготовки та проведення атестації персоналу, формування кадрового резерву, організація проведення навчання персоналу, підвищення кваліфікаційного рівня, проведення тренінгів тощо.

Образование

Гуманітарний університет «Запорізький державний інститут державного та муніципального управління»

Заочне відділення, Спеціалізація «Правознавство», Чернигов
Высшее, с 2006 по 2007 (9 месяцев)

Здобував повну вищу освіту на базі наявного фахового рівня "Бакалавр", здобутого раніше.

Дополнительная информация

Також досвід роботи на посаді начальник відділу кадрів ЧФ ПП "Компанія "Інекс УкрПаркет" 2003-2005.
15 років стажу за юридичним фахом на державінй службі та виробничих підприємствах.

Особисті якості
Цілеспрямованість, вміння виділення пріоритетів, бажання та вміння досягнення мети, навчатися новому, прагнення завжди вдосконалювати професійний рівень, толерантність, чітка субординація, стресостійкість. Здібності: організаційні, дипломатичні, переконання, знаходження порозуміння в колектив та знаходження конструктивних рішень, рацiонального використання ресурсу, вміння зваженого та обгрунтованого прийняття рішення, в тому числі термінового, координувати зусилля на вирiшення головної мети, та коригування цiлей (за потреби), при роботі з персоналом – знайти ключовий мотив, що рухає людиною. Самостійність позиції.

Додаткова iнформацiя

Вільне володіння українською та російською мовами, польска – розмовна, ангійська, німецька – початкові рівні.
Самостiйне вивчення глобального iсторичного процесу та теорiї управлiння.
Шкідливих звичок не маю.
Iнтереси: активний та здоровий спосіб життя, розвиток особистості, підвищення ефективності праці, робота в команді, слугування на благо суспільства, туризм, вивчення мов, обмін досвідом.
З 2015 по 2018 рр. займався фізичною працею.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: