Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 8 сентября 2022 PRO

Светлана

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, рекрутер

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
54 года
Город проживания:
Николаев
Готов работать:
Николаев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Инспектор по кадрам

с 01.2020 по наст. время (4 года 4 месяца)
ТОВ Николаевский коньячный завод, Николаев (Пищевая промышленность)

Ведение кадрового деловодства, ведение военного учета, ректрутинг.
Работа в 1с ЗУП 8.3

Менеджер по персоналу

с 12.2018 по 12.2019 (1 год)
PRNEWS.io, Николаев (Николаевская обл.) (PR,реклама, В2В)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Рекрутинг и найм сотрудников.

Директор

с 06.2000 по 12.2018 (18 лет 6 месяцев)
Миколаївський районний центр соціальних служб для сімї, дітей та молоді, Миколаїв (Миколаївська обл.) (соціальний захист, державний сектор)

Администрирование и управление персоналом. Адаптация персонала. Опыт массового найма на работу. Прием и увольнение. Сокращение персонала. Мониторинг деятельности персонала. Составление должностных инструкций. Составление колдоговоров. Составление штатного расписания. Подготовка приказов о приеме, увольнении, об отпусках сотрудников. Составление графиков отпусков. Ведение кадрового деловодства и делопроизводства.

Образование

Миколаївський державний педагогічний інститут

Психология, практический психолог, Миколаїв (Миколаївська обл.)
Высшее, с 1986 по 1991 (4 года 9 месяцев)

Знания и навыки

Пользователь ПК Пользователь Internet Знание офисных программ amoCRM

Знание языков

  • Английский — начинающий
  • Русский — свободно
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Есть опыт администрирования и управления персоналом; адаптации и обучения персонала; мониторинга деятельности персонала. Создания корпоративной культуры.
Опыт массового найма на работу; прием и увольнение сотрудников/сокращение персонала; Опыт рекрутинга на линейные должности.
Есть опыт составления должностных инструкций; профилей должностей; планов работы с кадрами, локальных нормативных актов по предприятию
Опыт ведения кадрового деловодства и делопроизводства в полном объеме, составления внутренних инструкций,приказов, договоров,проведения кадрового аудита,
Опыт праведения тренингов и обучающих семинаров.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: