Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• Пользователь ПК
• Пользователь Internet
• Oracle Database

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Р Е З Ю М Е
на вакансии: руководитель направления, региональный менеджер, начальник отдела, бренд-менеджер, продакт-менеджер, аналитик.

Желаемый уровень заработной платы: совокупный доход от 3 000 $.


Дата рождения01.08.1975г.
Телефон:[050]

E-mail:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ОБРАЗОВАНИЕ:
Днепропетровский Государственный Аграрный Университет:
факультет: механизация с/х техники,
специальность: инженер–механик автомобильной и с/х техники.
Дополнительно:
Ассоциация «Укрэксперт» (Приднепровский АЦНК ТД):
специалист по неразрушающему контролю (UT) второго уровня
ФДМУ и Приднепровская Государственная Академия строительства и архитектуры:
специальность: оценка объектов в материальной форме
специализация: оценка недвижимого имущества и недвижимости.
(имею сертификат субъекта оценочной деятельности и квалификационное свидетельство оценщика объектов движимого и недвижимого имущества, выданное ФДМУ).

Тренинги, курсы и семинары:
Корпоративные тренинги «Конструктивные переговоры», «Менеджмент», «Теория и практика активных продаж».
Региональный институт передовых технологий и бизнеса (Россия, Набережные Челны) – «Подготовка менеджеров по качеству для сервисных автоцентров».
TUV NORD Украина «Управление и руководство системами качества. Организация и проведение внутренних аудитов и проверок» (Имею свидетельство внутреннего аудитора).

ОПЫТ РАБОТЫ:
07.2011 – по настоящее время
Компания - официальный дилер импортной сельскохозяйственной техники на территории Украины в составе крупной корпорации.
Аналитик отдела запасных частей, продакт-менеджер, менеджер по закупкам товарных групп.
Специфика работы: Управление и организация процессом наполнения продукцией (з/ч, смазочные материалы к импортной сельскохозяйственной технике, сопутствующие товары) Центрального склада компании и сети региональных складов, товарная номенклатура более 80 000 позиций, организация поставок импортной продукции (более 30 компаний), объем реализации – несколько десятков миллионов гривен ежемесячно.
Функциональные обязанности:
-разработка стратегии и тактики ценовой, ассортиментной и торговой политики в направлении закупок Компании направленной на выполнение плановых показателей (объем реализации, доходность, товарные запасы, оборачивемость и т.д.);
-договорные отношения, увеличение количества контрагентов;
-постоянное улучшение договорных условий, взаимодействие с менеджерами ВЭД;
-анализ рыночной и конкурентной среды;
-разработка ценообразования для участия в тендерах, проводимых крупнейшими клиентами Компании;
-продвижение товара, разработка мероприятий по стимулированию сбыта (акции, бонусные предложения);
-анализ ликвидности, разработка ценообразования;
-анализ оборачиваемости склада, разработка мероприятий по ее увеличению и оптимизации запасов;
- формирование и анализ ассортиментной политики;
- планирование и предоставление отчетности руководству Компании.


07. 2009 – 01.2010 г.г.
Компания - крупный национальный оператор по продаже запасных частей к сельскохозяйственной и автомобильной технике импортного и отечественного производства. Заместитель начальника управления оптовых продаж.
Специфика работы: Управление и организация оптовых продаж продукции (з/ч к автомобильной технике, импортной и отечественной с/х технике, сопутствующие товары), товаропроводящая сеть (более 100 филиалов по Украине, прямые продажи с Центрального склада), товарная номенклатура более 70 000 позиций, поставщики СНГ, ближнего и дальнего зарубежья (более 800 компаний), объем реализации продукции – несколько миллионов гривен ежемесячно.
Функциональные обязанности:
-разработка стратегии и тактики торговой политики в направлении оптовых продаж;
-договорные отношения, увеличение количества оптовых покупателей;
-изучение рынка конкурентов;
-продвижение товара и стимулирование сбыта;
-контроль ценообразования;
- формирование ассортиментной политики;
- планирование и отчетность;
- контроль менеджерского состава;
- участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников.

12.2008 – 07. 2009г.г.
Компания - крупный национальный оператор по продаже запасных частей к сельскохозяйственной и автомобильной технике импортного и отечественного производства. Менеджер (управитель) по сбыту департамента продвижения з/ч к с/х.
Специфика работы: Контроль и организация продаж продукции в рамках закрепленного направления (з/ч к импортной и отечественной с/х технике и тракторам), товаропроводящая сеть (более 100 филиалов по Украине, прямые продажи), товарная номенклатура более 45 000 позиций, поставщики ближнего и дальнего зарубежья (более 50 компаний).

08.2008 – 12.2008 г.г.
Компания –крупный национальный оператор по продаже запасных частей к сельскохозяйственной и автомобильной технике импортного и отечественного производства.
Руководитель отдела продвижения брендов.
Специфика работы: Управление закупками и организация продаж продукции