Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5039085

Образование

Чернівецький торгівельно-економічний інститут Київського Національного торгівельно-економічного університету

Обліково фінансовий. Кваліфікація – Спеціаліст з обліку і аудиту., Чернівці
Высшее, с 2006 по 2011 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

SMART LEAD (системи продажів)

2021-2022, 2 місяці

Знания и навыки

Дополнительная информация

Досвід роботи
Директор
Загальна чисельність працівників – 25 – 65 чол.
з 11.2018 по т.ч.
ТМ «Мюнгер»(ТОВ Мюнгер) (Виробництво меблів з масиву та щита)
с.Топорівці, Новоселицького р-н,Чернівецької обл.
Обов’язки:
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Організація ефективної взаємодії всіх підрозділів.
- Побудова всіх процесів, визначення слабких місць та їх усунення.
- Запуск нових проектів та вивід їх на ринок.
- Взаємодія з державними структурами.
Досягнення:
- Створення організаційної структури з нуля;
- Створення колективу спеціалістів та однодумців;
- Впровадження системи планування виробництва та бюджетування;
- Ребрендинг торгової марки;
- Оптимізація витрат та складських запасів;
- Розробка та впровадження ефективної системи оплати праці.


Начальник виробництва
з 09.2017 по 04.2018 (7 місяців)
ТОВ «Рестлайн Україна»
м. Чернівці
Входить до складу компанії ТОВ ВКФ «Балакком»
Обов'язки :
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Контроль якості готової продукції;
- Організація ефективної взаємодії всіх підрозділів.

Досягнення:
- усунення факторів, що впливають на якість готової продукції на 70%.
- підбір та раціональне використання сировини.

Начальник виробництва
Загальна чисельність працівників – 600 чол.
з 07.2017 по 09.2017 (2 місяці)
ТОВ ВКФ «Балакком» (швейна фабрика)
м. Чернівці
Обов'язки :
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Контроль якості готової продукції;

Керівник структурного підрозділу
Загальна чисельність працівників – 35 - 100 чол.

з 08.2013 по 07.2017 (3 роки 11 місяців)
DF AGRO (ТОВ «ЕДЕМ-Ф») (Виробництво овочевої продукції)
с. Синьків, Заліщицького р-ну, Тернопільської обл.
Компанія входить до складу корпорації DF GROUP. м. Київ

Обов'язки в підпорядкованому структурному підрозділі:
- Організація виробничого процесу;
- Планування та бюджетування всіх виробничих процесів;
- Оптимізація виробничого процесу;
- Мінімізація затратної частини та зменшення збитковості;
- Фінансовий та оперативний контроль за виробничою діяльністю;
- Розробка та впровадження ефективної системи оплати праці;

Досягнення:
- Створення організаційної структури підрозділу;
- Створення колективу спеціалістів та однодумців;
- Нормування оплати праці;

Бригадир структурного підрозділу (заступник керівника)
с 12.2012 по 08.2013 (8 місяців)
DF AGRO (ТОВ «ЕДЕМ-Ф») (Виробництво овочевої продукції)
с. Синьків, Заліщицького р-ну, Тернопільської обл.

Обов’язки:
- Керівництво виробничо-господарською діяльністю підрозділу;
- Організація роботи працівників підрозділу і контроль якості продукції;
- Облік складських матеріалів підрозділу
- Розробка та впровадження досконалих систем управління якістю;
- Контроль дотримання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку;
Торгівельний агент
с 08.2011 по 01.2012 (5 місяців)
Кондитерська Корпорація ROSHEN (ТОВ «Олбі-Рошен») (Торгівля)
м. Чернівці

Обов’язки:
- Забезпечення виконання планових показників по обсягу продажу і чисельності клієнтської бази на закріпленому маршруті;
- Виконання планових заходів щодо просування продукції відповідно до системи активного збуту;
- Проведення переговорів з клієнтами про умови продажу і надання супутніх послуг.
- Укладання від імені підприємства договори, приймання замовлень на доставку клієнту продукції;
- Здійснення контролю за виконанням клієнтами своїх зобов’язань по договорах (своєчасної оплати, приймання продукції, ін.), виявлення причин порушення клієнтами своїх зобов’язань, вживання заходів по їх усуненню і попередженню.

Додаткова інформація
- Робота в структурованих, динамічних компаніях зі штатною чисельністю понад 500 чоловік;
- Організація роботи структурного підрозділу з «нуля»;
- Вміння мобілізувати персонал для досягнення необхідних результатів;
- Контроль, планування та розвиток діяльності;
- Аналіз та контроль фінансово-економічних показників діяльності;
- Розробка та впровадження бізнес планів. Контроль за виконанням бізнес планів.
- Вдосконалення системи виробництва з метою зниження витрат;
- Розробка та впровадження системи обліку та звітності виробництва;
- Керівництво питаннями підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників виробництва;