Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/516931

Дополнительная информация

Железнев Александр Юрьевич

Цель: получение должности супервайзера .

ВОЗРАСТ: 24 года
г. Луганск, ул.М.Г Гоженко, 26
Телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
е-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ : Дата рождения: 06 ноября 1985 года
Семейное положение: холост.

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее, 2003-2007 г. - Луганский Национальный педагогический Университет, специальность: «Товароведение и коммерческая деятельность.

ОПЫТ РАБОТЫ: 20.05.2009- по настоящее время супервайзер по продажам Луганского региона компании «БЭЛЬ»( оптовая и розничная торговля алкогольной продукцией Шейк, Рево, итд.)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: координация деятельности и управление операциями торгового персонала. Управление и координация процесса продаж в розничной сети на территории ответственности. Мониторинг базы данных торговых точек, аудит розницы и наличие продукции компании, коучинг с торговыми представителями, выполнение плана продаж, работа с дебиторской задолженностью проведение промоактивностей компании, ведение отчетности по стандартам компании, привлечение новых клиентов. Контроль логистики.
Ведение постоянной работы по поиску резервов для увеличения продаж, дистрибьюции и доли рынка компании.
Оптимизация затрат.
РЕЗУЛЬТАТ :
Прирост клиентской базы на 5 % из которых 4 ключевые;
Увеличение планов продаж на 13 % ;
Привлечение профессиональных кадров из других компаний
Сокращение дебиторской задолженности.

ОПЫТ РАБОТЫ: 01.02.2009 –- 20.05.2009
Менеджер по продажам Восточно -Торговая компания.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Продажа и максимальная дистрибьюция полного ассортимента продукции ВТК на закрепленной территории
2.Доведение присутствия продуктов ВТК необходимого ассортимента в соответствии со стандартами компании .
3.Участие в стимулировании спроса у потребителей, оказывая помощь в проведении промоакций, проводимых компанией или дистрибьютором
4. Мерчендайзинг в торговых точках

РЕЗУЛЬТАТ :
рост дистрибьюции в своем регионе на 15%, прирост клиентской базы по моим маршрутам на 20%, рост объемов продаж на 35%, сокращение дебиторской задолженности к нулевому показателю.

ОПЫТ РАБОТЫ:
10.05.2008 г. – по 29.01.2009 Супервайзер по продажам
ООО « СВ - Продукт» в Луганском регионе.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: координация деятельности и управление операциями торгового персонала. Управление и координация процесса продаж в розничной сети на территории ответственности. Мониторинг базы данных торговых точек, аудит розницы и наличие продукции компании, коучинг с торговыми представителями, выполнение плана продаж, работа с дебиторской задолженностью.

РЕЗУЛЬТАТ:

1. Увеличение продаж полного ассортимента продукции;
2. Увеличение торговых точек на 30 % ;
3. Произведена корректировка 5 маршрутов торговых
представителей;
4. Перевыполнение планов по команде на 10%-15% ежемесячно.
5. Воспитание 2-х супервайзеров из числа торговых представителей.

ОПЫТ РАБОТЫ:

01.03.08 по 05.05.08 г. - экономист отдела розничного обслуживания малого и среднего бизнеса АКБ «УКРСОЦБАНК».

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ : привлечение клиентов, мониторинг и контроль по действующим кредитам, предоставление консультаций клиентам по банковским продуктам, подготовка и оформление проектов кредитних договоров, работа с финансовыми и правоустанавливающими документами» и др..

ОПЫТ РАБОТЫ:
06.05.07 г .- по 24.12.2007г. - супервайзер по мерчендайзингу в
ООО ТД « Марс», внештатный сотрудник ОАО «СанИнбев Украина» в Луганском регионе.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ;

1. Координация деятельности и управление персоналом эксклюзивных команд дистрибьютора для достижения целей в сфере количественного и качественного покрытия в точках розничной торговли
2.Расширение дистрибьюции и увеличение доли рынка Компании и её торговых марок на закреплённой территории
3.Внедрение эффективного цикла посещений торговых точек
4.Работа с дебиторской задолженностью
5.Развитие и контроль персонала с целью выполнения плановых показателей Компании на территории и проведение квалифицированного мерчендайзинга в точках розничной торговли
6.Стимулирование заинтересованности персонала ТРТ в реализации и эффективной экспозиции продукции Компании
7.Контроль за использованием рекламных материалов и торгово-рекламного оборудования
8.Систематическое ведение документации и предоставление отчетности

РЕЗУЛЬТАТ:
1. Увеличилась команда мерчендайзеров с 5 человек до 9 человек, 2. Введение новых маршрутов;
3. Произведена корректировка 5 маршрутов мерчендайзеров;
4. Увеличен базовый стандарт мерчендайзинга с 2,33 % до 29.5%.
5. Внедрение программы WCCP в команде
ОПЫТ РАБОТЫ:
Февраль 2007 г. по май 2007 г. – торговый представитель
«СанИнбев Украина»

Специализация фирмы: оптовая и розничная торговля продукции компании «Сан Инбев».

Функциональные обязанности;
1.Продажа и максимальная дистрибьюция полного ассортимента продукции СИУ на закрепленно