Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5271833

Опыт работы

Ведущий бухгалтер отдела учета начисления и распределения заработной платы и налогов:

с 07.2002 по 01.2015 (12 лет 6 месяцев)
Iнгулецький ГОК, Кривий Ріг (Гiрниче виробництво)

г. Кривой Рог ПАО «Ингулецкий ГОК» ООО «Метинвест Холдинг»
Ведущий бухгалтер отдела учета начисления и распределения заработной платы и налогов:
ведение хозяйственных операций в системе в системе mySAP ERP;
Контроль и исполнение постановлений, распоряжений, приказов, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- Начисления заработных плат работникам предприятия, контроль расходования фонда оплаты труда;

Анализ и контроль табеля учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке;
Контроль и правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
Начисления и перечисления страховых взносов в государственные социальные фонды, заработных плат рабочих, прочих выплат и платежей;
Периодическая отчетность по ЕСВ и ПДФ в установленные сроки;
Предоставление данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
повышение свою квалификации, посещая курсы и семинары по бухгалтерскому учету;

Образование

Кiровоградський нацiональный технiческий унiверситет

Економiка пiдприемства, Кропивницький
Высшее, с 2003 по 2006 (3 года 1 месяц)

Заочна форма навчання

Знания и навыки

Знание языков

Русский — свободно

Инвалидность

Третья группа.
Это не влияет на результаты работыю

Дополнительная информация

1. Высокая производительность труда.
2. Коммуникабельность и функциональная исполнительность.
3. Чувство ответственности, ,расстановка приоритетов.
4. Умение работать с большими массивами информации,
5. Оперативный поиск нужной информации (данных) в информационной сети.
6. Принимать ключевые решения в нужный момент.
7. Умение работать в команде.
8. Стремление к постоянному повышению личных компетенций, высокий уровень самообучения.