Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 09.2015 по наст. время (8 лет 8 месяцев)
Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт

подбор персонала (офисные работники, торговая команда, рабочие специальности), управленческая отчетность.
разработка должностных инструкций, положений предприятия, штатного расписания.
Администрирование бизнес-процессов;
кадровое администрирование в полном объеме;
Ведение кадрового учета в 1С8
подготовка и подача отчета о приеме на работу в ГФС (Medoc);
учет рабочего времени сотрудников.

Инспектор по кадрам

с 01.2011 по 05.2015 (4 года 4 месяца)
ООО, г. Киев (автомототранспорт, транспорт, запчасти)

Обязанности: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление личных дел, оформление больничных, командировок, подсчет страхового стажа. Оформление приказов по кадрам и предприятию. Заполнение трудовых книжек. Отчеты в центр занятости. Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени.
разработка штатной книги, должностных инструкций, инструкций по ведению личных дел, аттестации работников предприятия, формирование архива предприятия.
Причина увольнения - ликвидация предприятия

Бухгалтер с частичной занятостью инспектора ОК

с 12.2007 по 07.2009 (1 год 7 месяцев)
ООО, Днепропетровск (Охрана, безопасность, оборона)

штат - 400 чел
работа в 1С 7, зарплата+кадры
ведение учета трудовых книжек и вкладышей;
ведение журнала регистрации приказов; табелирование персонала, учет рабочего времени; расчет и оформление отпусков и командировок; оформление справок с места работы;
расчет заработной платы;
учет и контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Причина увольнения - переезд на новое место жительства.

Инспектор отдела кадров

с 09.1998 по 12.2007 (9 лет 3 месяца)
ООО, Геническ (Сельское хозяйство, агробизнес)

штат - 130 чел.
работа в 1С "Предприятие"
поиск и подбор персонала;
оформление, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым Законодательством; подсчет трудового стажа;
заполнение, регистрация, прием, хранение и выдача трудовых книжек и вкладышей;
занесение информации о количественном и качественном составе работников в систему 1С; журнал учета личных дел;
табелирование персонала, учет рабочего времени; оформление отпусков и командировок;
разработка и внедрение должностных инструкций.

Образование

Харьковская Национальная Академия городского хозяйства

Экономика предприятия, экономист, Харьков
Высшее, с 2005 по 2009 (4 года 3 месяца)

Дополнительное образование и сертификаты

ООО "Профессиональные издания"

2011. Отдел кадров. Важные изменения сегодня", "Отдел кадров: новации в кадровой работе"

Институт Песоцких, менеджер по персоналу

2017

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно

Дополнительная информация

возраст - 43 года
знание трудового законодательства,
опыт работы с кадровой документацией более 10 лет,
разработка и внедрение инструкций,
опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
опыт подбора персонала различного уровня.