Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Олеся

Керівник відділу кадрів, підбору персоналу, рекрутер, 40 000 грн

Вид занятости:
полная
Возраст:
44 года
Город проживания:
Ирпень
Готов работать:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Головний спеціаліст з правових та кадрових питань

с 08.2024 по наст. время (1 год)
Госслужба, Київ (Державні організації)

Начальник відділу підбору та кадрового адміністрування

с 06.2018 по 06.2023 (5 лет)
ЛД АТ Укрпошта, Северодонецк (Транспорт, логістика)

- організація роботи по забезпеченню основних процесів адміністрування персоналу (прийом,звільнення,переведення працівників);
- розробка і контроль за дотриманням графіку відпусток;
- здача кадрової звітності підприємства;
- розробка посадових інструкцій;
- зберігання, облік, ведення трудових книжок;
- зберігання, формування, ведення особистих справ співробітників;
- розрахунок лікарняних листів;
- контроль та надання методичної допомоги відділенням компанії та багато іншого.
- облік військовозобов’язаних.

Начальник тарифно-экономічного відділу

с 07.2007 по 10.2016 (9 лет 3 месяца)
ПАО «Луганськтепловоз» Управління організації та оплати праці, Луганск ((машинобудування))

- контроль за дотриманням штатно-фінансової дисципліни підприємства;
- розробка та контроль схеми посадових окладів підприємства згідно з галузевою угодою;
- контроль ведення розстановки кадрів підприємства (чисельність персоналу біля 10000 ), проведення первинної співбесіди з претендентами на посаду;
- контроль і розробка режиму роботи підприємства;
- контроль і розробка графіку відпусток підприємства;
- контроль за дотриманням штатно-фінансової дисципліни підприємства;
- розробка та контроль схеми посадових окладів підприємства згідно з галузевою угодою;
- контроль ведення розстановки кадрів підприємства (чисельність персоналу біля 10000 ), проведення первинної співбесіди з претендентами на посаду;
- контроль і розробка режиму роботи підприємства;
- контроль і розробка графіку відпусток підприємства;
- розробка організаційних структур, положень, посадових інструкцій.

Образование

СНУ ім. Даля

Фінанси, Економіка і підприємство, Луганск
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Знания и навыки

  • Підбір керівного персоналу
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Ведення кадрового обліку

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: