Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 15 февраля 2020

Игорь

Супервайзер, нач. отдела продаж, региональный менеджер

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
47 лет
Город проживания:
Донецк
Готов работать:
Донецк, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

Чепиков Игорь Сергеевич
Желаемая должность: Региональный менеджер. Нач. отдела продаж, Супервайзер,
Тип занятости: Полная занятость, полный день

Сведения о себе

Год рождения: 1976 г
Семейное положение: разведен
Дети: дочь, 20 лет
Место жительства: г.Донецк, ул. Ст. Щипачева, 6/27.
Авто Рено бензин

Цель
Получение управленческой вакансии, которая позволит реализовывать и развивать профессиональные навыки и личные качества, требующей нестандартных решений и креативного подхода.
Знания, опыт

построение эффективной команды: умение управлением коллективом, подбор персонала, распределение должностных обязанностей в соответствии с мотивацией, личностными и деловыми качествами персонала.
управление проектами: определение целей, постановка задач и сроков, контроль выполнения, распределение обязанностей, организационные вопросы; анализ деятельности и повышение эффективности;
маркетинг: разработка выкладки товара, анализ, мониторинг; деятельности конкурентов (ценообразование, продукт, позиционирование, маркетинговые инструменты и каналы сбыта); позиционирование компании (ТМ, бренд).
финансы: организация внутреннего учета; контроль проведения взаиморасчетов, банковских операций и бухгалтерской отчетности.
Опыт работы

Август 2015 – по Февраль 2018

ООО «Белсвит»
Супервайзер

Наем и обучение персонала
Организация труда торговых агентов.
Мотивация на работу торговых агентов.
Разработка и корректировка месячных планов посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
Разработка и корректировка оценки эффективности работы торговых агентов. .
Организация собраний торговых агентов, помощь в решении проблем, возникших на маршрутах.
Взаимодействие с начальником отдела продаж дистрибьютора по наполнению торговых точек товаром.
Контроль качества обслуживания клиентов торговыми агентами.
Контроль регулярности посещения клиентов торговыми агентами.
Анализ и оценка работы торговых агентов.
Развитие территории
Определение путей увеличения продаж и реализация их.
Контроль ДЗ
Участие в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставлять дистрибьютору помощь по продаже продукции.
Сбор информацию о всех потенциальных клиентах, определение методов их активации, определение их мотивов для дальнейшего сотрудничества, анализ визитов и разработка стратегии.
Контроль доставки товара клиенту.
Переговоры с лицами, принимающими решения.
Анализ динамики продаж и возможностей их роста.
Контроль работы склада.
Контроль запасов продукции на складе.
Совместно с дистрибьюторами формирование заказов на период.
Документооборот.
Увеличение АКБ отдела с 0 тт на до 1500тт

Сентябрь 2013 – по Август 2015

ООО «КВК»
Торговый агент
Поиск и привлечение новых клиентов (заключение договоров)
Формирование заказов, поддержание ассортимента в торговой точке
Выполнение плановых показателей
Работа с дебиторской задолженности
Ведение внутренней отчетности
Обеспечение выкладки продукции в торговых точках согласно стандартам компании;
Отгрузка продукции клиентам;
Контроль цен конкурентов, устранение конфликтных ситуаций


Образование высшее
2010
Донецкий институт рынка и социальной политики Донецк
Специальность: менеджмент организаций.
Профессия: экономист- менеджер, кр. диплом.

Опытный пользователь ПК
- Microsoft Office
-Word
-Excel
‘-Photochop
-Internet
- 1С
- «Лига-Закон»
Немецкий язык: удовлетворительно.

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, организаторские и лидерские способности, целеустремленность, стрессоустойчивость, амбициозность (в пределах нормы), стремление к новым знаниям и приобретению нового опыта, высокая работоспособность и требовательность, умение быстро и оптимально реагировать на нестандартную ситуацию, логический склад ума, развитая интуиция, умение добиваться поставленных целей и умение влиять на подчиненных.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: