Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 23 апреля 2024

Юрій

Директор з розвитку торгової мережі, керівник проєктів, продакт-менеджер, 45 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
42 года
Город проживания:
Буча
Готов работать:
Буча, Ирпень, Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник з розвитку торгової мережі

с 06.2023 по 10.2023 (4 месяца)
ТОВ "Уманьпиво", Київ (Харчова промисловість)

1. Проведення досліджень ринку для визначення попиту на продукцію в конкретній локації.
2. Оцінка конкуренції та ідентифікація можливостей для успішного відкриття магазину.
3. Пошук та вибір потенційних приміщень для магазину, враховуючи демографічні фактори, рух та доступність.
4.Проведення аналізу вартості оренди або покупки приміщення.
5. Розроблення стратегій для максимізації просторової організації магазину, зокрема розміщення товарів та простору для клієнтів.
6.Керування командою для ефективного виконання проектних завдань з відкриття нових магазинів, враховуючи терміни та стандарти якості.
7. Впровадження ефективної системи логістики та постачань для забезпечення належного рівня запасів.
8. Укладення угод з постачальниками та встановлення системи контролю якості товарів.
9. Організація архітектурного та дизайнерського процесів для створення естетичного та функціонального інтер'єру магазину.
10. Керування роботами з будівництва та оформлення.
11.Розроблення та впровадження стратегій маркетингу для виведення магазину на ринок м.Києва, максимізації впізнаваності та привертання цільової аудиторії.
12. Формування та керування командою магазинів, включаючи найм, навчання та мотивацію персоналу.
13. Створення робочих графіків, контроль за виконанням обов'язків та забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.
14. Моніторинг фінансової ефективності магазинів, впровадження асортиментної матриці і здійснення контролю витрат.
15.Взаємодія з власниками компанії та іншими ключовими сторонами для вирішення стратегічних питань та визначення шляхів подальшого розвитку.

Продакт-менеджер

с 03.2023 по 06.2023 (3 месяца)
Stemax, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1.Проведення досліджень ринку для визначення ключових тенденцій, конкуренції та потреб споживачів в товарах категорії.
2.Визначення ключових сегментів споживачів та їхніх потреб для розробки стратегій.
3.Формулювання стратегій для розвитку асортименту на основі аналізу ринкових можливостей та конкурентного середовища.
4.Визначення ключових товарних категорій та їхніх ролей в портфелі компанії.
5. Здійснення аналізу продуктивності товарів і видалення неефективних або застарілих позицій.
6.Вибір оптимального обсягу товарів для задоволення потреб ринку.
7.Стеження за життєвим циклом товару і вживання заходів для максимізації його прибутковості на різних етапах життєвого циклу.
8. Розроблення стратегій співпраці з виробниками та постачальниками для забезпечення конкурентоспроможних цін.
9. Ведення переговорів та встановлення довгострокових партнерських відносин.
10. Використання аналітичних інструментів для відслідковування продажів, попиту та інших ключових показників ефективності асортименту.
11. Визначення оптимальних рівнів запасів для забезпечення максимізації обороту товарів.
12. Розробка та впровадження маркетингових кампаній для просування ключових продуктів в категорії.

Директор магазину

с 05.2018 по 06.2022 (4 года 1 месяц)
ФОП, Буча (Роздрібна торгівля)

1.Повний цикл відкриття нового магазину з нуля.
2.Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища для формування асортиментну.
3. Запуск нових позицій товару.
4. Аналіз та контроль товарного запасу, актуального асортименту, рекламних акцій у магазині.
5. Пошук постачальників, проведення переговорів.
6.Постійне відстеження виконання та аналіз ключових планових показників.
7.Управління роботою працівників магазину.
8. Забезпечення високого рівня обслуговування покупців.
9. Організація та контроль проведення інвентаризацій.
10. Організація та контроль усіх робочих процесів магазину.
11. Оформлення договірних відносин із контрагентами-постачальниками товарно-матеріальних цінностей.
12. Формування графіків поставки ТМЦ та погодження з контрагентами-постачальниками.
13. Формування заявок поставки ТМЦ на контрагентів – постачальників.
14.Контроль касової дисципліни та обліку товару.

Начальник відділу «Інструменти»

с 05.2015 по 04.2018 (2 года 11 месяцев)
"Епіцентр К", Буча (Роздрібна торгівля)

1. Організація ефективної роботи відділу.
2. Щотижневий аналіз результатів торгівельної діяльності свого відділу.
3. Виконання планових показників та формування ефективних методів їх поліпшення.
4. Контроль за своєчасним замовленням товарів, переміщенням та проведенням інвентаризацій.
5. Робота над ефективним використанням торгових площ, стелажних конструкцій.
6. Регулярний моніторинг та аналіз ринку конкурентів.
7. Адаптація нового персоналу.
8. Навчання та розвиток персоналу.

Завідувач секції відділу «Інструменти»

с 02.2015 по 05.2015 (3 месяца)
ПрАТ "Нова Лінія", Буча (Роздрібна торгівля)

1. Оперативне управління колективом секції.
2. Організація навчання нових працівників секції.
3. Забезпечення виконання планових показників секції.
4. Організація та контроль процесу розміщення та викладення товарів, оформлення стендів.
5. Визначення товарних залишків, контроль за своєчасним замовленням товару, переміщеннями та проведенням інвентаризації.
6. Аналіз обсягів продажу та прибутковості за кожною товарною категорією

Директор інтернет-магазину

с 04.2012 по 02.2015 (2 года 10 месяцев)
Интернет-магазин, Буча (Роздрібна торгівля)

1. Відкриття інтернет магазину з нуля.
2.Розвиток онлайн продажів.
3.Розробка механізмів інтернет-просування сайту, покращення сайту.
4.Побудова ефективної роботи та виконання плану продажу інтернет-магазину.
5.Пошук та робота з підрядниками та постачальниками.
6.Розробка маркетингових заходів та інструментів для інтернет-магазину (бонуси, акції, програми лояльності).
7.Аналітика ефективності акцій у інтернет-магазині.
8.Робота з аналітикою, ключовими показниками та складання звітності з продажу.
9.Налаштування, оптимізація та оперативне управління процесами інтернет-магазину.
10.Моніторинг показників ефективності.

Завідувач секції відділу «Інструменти»

с 07.2005 по 04.2012 (6 лет 9 месяцев)
ТОВ "ЕпіцентрК", Киев (Роздрібна торгівля)

1. Оперативне управління колективом секції;
2. Організація навчання нових працівників секції;
3. Забезпечення виконання планових показників секції;
4. Організація та контроль процесу розміщення та викладення товарів, оформлення стендів;
5. Визначення товарних залишків, контроль за своєчасним замовленням товару, переміщеннями та проведенням інвентаризації;
6. Аналіз обсягів продажу та прибутковості за кожною товарною категорією.

Дополнительное образование и сертификаты

Академія «KÄRCHER», Німеччина, «Виробництво від «А» до «Я» та логістика продукції»

2010

Навчальний центр «Klingspor», Львів, «Шліфувальні абразивні інструменти та матеріали»

2017

Завод «Freud», Італія, «Виробництво, продаж та логістика інструментів»

2011

Компанія «IRWIN», Польща, «Процес розробки продукції, продуктивність цієї продукції в руках кінцевого споживача»

2012

Знания и навыки

MS Office Користувач Internet Adobe Photoshop HTML CSS GIMP

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно

Дополнительная информация

Ключові компетенції:
1. Практичні управлінські навички персоналом від 10 осіб;
2. Побудова методів та стратегій своєї роботи для успішного виконання цілей;
3. Правильна постановка завдань та ефективне планування своєї роботи;
4. Розвиток компетенцій у співробітників задля досягнення ефективних результатів з допомогою різних інструментів;
5. Розробка методів мотивації працівників.

Додаткові компетенції:
1. Вміння створення рекламних плакатів;
2. Організація проведення акцій, розпродажів.

Особисті якості:
Комунікабельність, стресостійкість, самоорганізація, відповідальність цілеспрямованість, ініціативність, пунктуальність, уміння саморозвитку легко навчаюся.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: