Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5822180

Образование

Харьковский Национальный Экономический Университет

Менеджмент внешнеэкономической деятельности, а также по специализации рекламный менеджмент и PR-технологии., Харьков
Высшее, с 2004 по 2009 (4 года 10 месяцев)

Знание языков

• Английский — средний
• Немецкий — начинающий
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Бугрименко Олександр Валерійович
Дата нарождения: 15 квітня 1987
Україна, м. Харків
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Більш 15 років праці в сфері продажу B2B и B2C
11,2020- по теперешній час
Регіональний керівник філії у м. Харків ТОВ ПЕККАНІСКА
Спеціалізація фірми: Оренда будівельних підйомників, послуги з ремонту та обслуговування будівельної техніки.
Основні обов'язки:
• контроль клієнтів компанії на території Харківської, Сумської, Полтавської області;
• укладання договорів та участь у проектних роботах клієнтів;
• створення філіалу з нуля;
• розробка та впровадження процесів для збільшення обсягів продажу;
• аналіз конкурентів та створення карти конкурентних переваг;
• навчання персоналу клієнтів та надання технічного навчання;
• виконання маркетингової політики у регіоні;
• складання звітності для керівництва материнської компанії у Фінляндії
• пошук нових клієнтів та нових сфер застосування будівельних пійдомників.
• Ведення фінансової та господарської діяльності філії;
• Керування сервісним відділом філії.
Досягнення та результати:
• оптимізація витрат;
• покращення якості сервісу та супроводу угод;
• повернення 15 великих компаній до статуса активних клієнтів;
• збільшення обсягу продажів 35% у регіонах Харківська, Сумська та Полтавська області.
• актуалізація маркетингових підходів кожного партнера.
• Укладання договорів про потенційне партнерство з великими підприємствами в регіоні
• Утримання кількість замовлень у період 2023-2024рр.
Кількість підлеглих: 2 особи.
Штат компанії: 45 осіб.
Мотив звільнення: відсутність перспектив зростання заробітної плати, зміна вектора продажів керівництвом компанії, відсутність вектора зростання компанії в умовах конкуренції.
01.2020-09.2020
Регіональний представник ТОВ ДК Алютех
Спеціалізація фірми: Спеціалізація фірми: виробництво та реалізація секційних воріт, ролетних систем, автоматики, перевантажувальної техніки
Основні обов'язки:
• контроль продажу партнерів компанії на території Харківської, Сумської, Полтавської, Дніпропетровської, Запорізької областей;
• укладання тендерних договорів та участь у тендерах з партнерами;
• розробка та впровадження процесів для збільшення обсягів продажу партнерської мережі;
• аналіз конкурентів;
• навчання персоналу партнерів та дилерської та субдилерської мережі;
• контроль виконання партнерського договору;
• контроль за виконанням маркетингової політики в регіоні;
• складання звітності для керівництва компанії.
Досягнення та результати:
• оптимізація дилерської та субдилерської мережі;
• покращення якості сервісу та супроводу угод;
• повернення 12 компаній у портфель компанії;
• збільшення обсягу продажу ADS воріт на 15%
• актуалізація маркетингових підходів кожного партнера.
• Укладання договорів про потенційне партнерство з великими ГЗК і металургійними підприємствами
Кількість підлеглих: 0 осіб.
Штат компанії: 250 осіб.
Мотив звільнення: відсутність перспективи зростання заробітної плати.
04.2019- 09.2019
Регіональний представник з об'єктних продажів ТОВ "Крафт Декенсистем Україна"
Спеціалізація фірми: виробництво та реалізація систем підвісних стель
Основні обов'язки:
• побудова продажу на території Харківської, Сумської, Полтавської, Дніпропетровської, Запорізької областей;
• співпраця з дизайнерськими фірмами;
• аналіз конкурентів продукту;
• навчання дистриб'юторів;
• проведення навчальних семінарів;
• контроль ключових показників дистриб'юторського договору;
Досягнення та результати:
• оптимізація дистриб'юторської мережі;
• збільшення кількість навчальних тренінгів з продукту;
• зміна напряму продажу за ключовими галузевими клієнтами.
Кількість підлеглих: 2 особи.
Штат компанії: 25 осіб.
Мотив звільнення: відсутність перспектив відкриття регіонального офісу
09,2012- 03,2019
Регіональний представник з оптових продажів у ТОВ «Сівакс»
Спеціалізація фірми: торгівля електротехнічною продукцією німецької
бренду Helukabel
Основні обов'язки:
• побудова продажу на території Східної України;
• технічний супровід проектів компанії;
• закладання продукції в проекти на стадії їх формування;
• прогнозування фінансових показників по регіону;
• розробка та впровадження процесів для збільшення обсягів продажу;
• аналіз ринку конкуренції;
• розробка стратегій поведінки компанії у рамках здорової конкуренції
ринку електротехнічної продукції;
• складання звітності для керівництва компанії
Досягнення та результати:
• зростання частки компанії на ринку електротехнічної продукції іноземного виробництва з 3 -22%;
• збільшення частки великих підприємств у портфелі компанії;
• покращення якості сервісу та супроводу угод;
• успішний розвиток регіону;
Кількість підлеглих: 5 осіб.
Штат компанії: 15 осіб.
Мотив звільнення: відсутність перспектив професійного та кар'єрного зростання.
інші відомості по досвіду работи за запитом
Побажання із заробітної плати: від 35 000 грн