Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Зареєструватися

Геннадій

Керівник, менеджер, 35 000 грн

Вид занятости:
полная
Возраст:
61 год
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Директор підприємства

с 10.2016 по наст. время (9 лет 10 месяцев)
ТОВ "Акваторія", Дніпро (Краса, фітнес, спорт)

• Операційне керування та адміністрування — повне забезпечення життєдіяльності та безперебійної роботи масштабного багатофункціонального об'єкта (орендні площі бізнес центру, банний комплекс, тренажерні та фітнес-зали, більярдний клуб, автомийка).
• Технічний контроль об'єкта — організація та щоденний контроль експлуатації інженерних систем будівлі (опалення, водопостачання, специфічні вентиляційні, теплові та електричнні системи, колекторні та сонячні станції). Координація технічного персоналу та ремонтних служб.
• Управління орендними відносинами — повний супровід договорів оренди, консультування орендарів з господарських та технічних питань, контроль розрахунків (орендна плата, комунальні платежі) та цільового використання площ.
• Фінансовий та anti-fraud контроль — моніторинг касової дисципліни (готівкові/безготівкові розрахунки, РРО), звірка фінансової звітності з бухгалтерією, контроль складських залишків та матеріальних цінностей.
• Впровадження безпеки та стандартів — організація роботи служби охорони, контроль систем відеоспостереження. Забезпечення повної відповідності об'єкта санітарним нормам (СЕС) та правилам пожежної безпеки, ведення технічної документації та журналів інструктажів.
• Керування персоналом — організація роботи, контроль виконання стандартів обслуговування лінійним персоналом (бухгалтерія, тренери, адміністратори, охорона, технічні працівники, інші працівники).
• Ключові результати та досягнення — збільшив прибуток компанії більш ніж удвічі за рахунок оптимізації витратної частини, переорієнтації нерентабельних напрямів та відкриття нових комерційних зон.
• Успішно модернізував бізнес-процеси — впровадив систему автоматизації обліку та взаємодії з клієнтами, що дозволило повністю виключити фінансові зловживання персоналу в касових зонах.
• Забезпечив безперебійну роботу та відповідність встановленим нормам та внутрішнім правилам (пожежна безпека, охорона праці, санітарні норми).

Директор підприємства

с 08.2015 по 10.2016 (1 год 3 месяца)
ТОВ "Акватика", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Керівництво комерційною організацією з управління кафе, роздрібного продажу алкогольних виробів, більярдною. Провів оптимізацію концепції ресторану, розробив і впровадив ефективний івент-маркетинг, організував у ресторані службу доставки їжі.

Директор підприємства

с 11.2009 по 02.2012 (2 года 4 месяца)
ТОВ "ЕВТ Технологія", Луганськ (Енергетика)

Створення з нуля та керівництво підприємством у сфері сонячної енергетики: вирощування кремнію монокристалічної структури, комплектація і встановлення сонячних станцій.

Директор міжрегіонального департаменту

с 08.2007 по 03.2009 (1 год 8 месяцев)
АБ "Укркомунбанк", Луганськ (Фінанси, банки, страхування)

Керівництво Департаментом і відділеннями на території України, АР Крим, і м. Київ. В управлінні 15 відділень, у підпорядкуванні 120 осіб. Зміцнив фінансове становище та покращив економічні показники діяльності відділення, збільшив продажі банківських продуктів, розробив та впровадив нові форм роботи.

Керуючий Центральним Міським відділенням

с 03.2006 по 08.2007 (1 год 6 месяцев)
АБ "Укркомунбанк", Луганськ (Фінанси, банки, страхування)

За рік роботи вивів відділення в лідери за всіма показниками.

Заступник директора Луганського відділення

с 03.2005 по 02.2006 (1 год)
КБ "Українська фінансова група" ТОВ, Луганськ (Фінанси, банки, страхування)

Відкриття в Луганській області представництва комерційного банку "УФГ"— ТОВ на базі відділення з подальшим перетворенням у філію.

Директор відділення

с 02.2003 по 03.2005 (2 года 2 месяца)
ПриватБанк, Центральне міське відділення, Луганськ (Фінанси, банки, страхування)

Перетворення відділення категорії Б в категорію А, розширення повноважень та функцій. Як найкращий директор відділень категорії А в Луганській області, направлений для обміну досвідом до Донецької області, м. Вугледар.

Образование

Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП)

Банківська справа, Банківський менеджмент. Економіст. Менеджер банку, Луганськ
Высшее, с 2005 по 2007 (2 года)

Ворошиловградський машинобудівний інститут

Електронне машинобудування, інженер електронної техніки, Луганськ
Высшее, с 1985 по 1990 (5 лет)

(напівпровідникове, електровакуумне машинобудування)

Дополнительное образование и сертификаты

2007, 2 місяці

Знания и навыки

  • Управлінський досвід, досвід успішних продажів
  • Досвід ведення успішних переговорів
  • Впровадження ERP-системи
  • Знання офісних програм
  • Критичне мислення
  • Системне мислення
  • Управління проєктами
  • Ведення технічної документації
  • Підбір персоналу
  • Управління персоналом
  • Технічний моніторинг
  • Ведення договірної роботи
  • Взаємодія з підрядниками
  • Google Docs
  • Збільшення прибутку компанії
  • Стратегічне планування
  • Розробка маркетингової стратегії
  • Антикризове управління
  • Операційний менеджмент
  • Застосування штучного інтелекту

Знание языков

  • Украинский — продвинутый
  • Немецкий — средний

Дополнительная информация

Професійні компетентності:
— впевнений користувач ПК, вільно володію MS Office (Excel, Word), 1С, Google Документами/Таблицями, CRM- та ERP-системами, месенджерами (Viber, Telegram);
— маю досвід роботи з сучасними системами цифрового відеоспостереження, контролю доступу (СКУД) та інтеграції інструментів штучного інтелекту для оптимізації робочих процесів.
Особисті та ділові якості:
— великий життєвий та управлінський досвід дозволяє зберігати холодний розум, приймати зважені рішення та швидко діяти у стресових чи аварійних ситуаціях;
— відповідальний, завжди чітко дотримуюсь субординації, посадових інструкцій та внутрішніх регламентів компанії;
— високий рівень самодисципліни, прихильник здорового способу життя та активної життєвої позиції;
— вмію знаходити конструктивний підхід у комунікації на всіх рівнях: від лінійного персоналу та підрядників до власників бізнесу та представників державних контролюючих органів.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты