Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Руководитель розничной сети

с 11.2020 по наст. время (3 года 7 месяцев)
Розничная торговля

Организация и контроль работы маркетов на вверенной территории.
Выполнение плановых показателей.
Подбор, адаптация и контроль работы персонала.
Ведение установленной отчётности
Открытие новых маркетов сети
контроль выполнения плана продаж
контроль соблюдения кассовой дисциплины

Ведущий бухгалтер

с 04.2020 по 11.2020 (7 месяцев)
,, Чарівна скриня,,, Киев (Розничная торговля)

Выписка счетов и актов выполненных работ (аренда, обслуживание, транспортные услуги)
Приход товаров, работ, услуг
Полная разработка и внедрение первичных кассовых документов в 1с
Контроль за наличием и оформлением первичной документации
Учет первичных документов
Проведение ревизионных проверок в магазинах
Проведение обучения и консультации по соблюдению кассовой дисциплины и формированию первичных документов

Бухгалтер,ведущий специалист по кассовой дисциплине

с 12.2019 по 04.2020 (4 месяца)
МЕДІ УКРАИНА, Киев (Розничная торговля)

• Банковские операции, клиент-банк, проведение взаиморасчетов с контрагентами, контроль за поступлением средств , проведение банковской выписки
•Выписка счетов и актов выполненных работ (аренда, обслуживание, транспортные услуги)
•Приход товаров, работ, услуг
•Полная разработка и внедрение первичных кассовых документов в 1с
•Контроль за наличием и оформлением первичной документации
• Учет первичных документов
•Проведение ревизионных проверок в магазинах
•Проведение обучения и консультации по соблюдению кассовой дисциплины и формированию первичных документов
•Контроль по поддержанию лимитов касс

Заместитель директора филии

с 08.2016 по 12.2019 (3 года 4 месяца)
"ПОСТ ФИНАНС" ГК Новая почта, Київ (Финансы, банки, страхование)

•Организация и контроль филии в направлении кассовой дисциплины . Ответственность за эффективное выполнение заданий и обязанностей положенных на филию. •Контроль по поддержанию лимитов касс ПНФП •Участие в открытии новых отделений ¬работа с заявками их обработка и сопровождение •Проведение ревизионных проверок на отделениях •Проведение обучения и консультации по соблюдению кассовой дисциплины и формированию первичных документов •Контроль наличия документов что подтверждают осуществление идентификации , верификации клиента, изучение клиента в случаях предусмотренных внутренними документами компании внутренних документов по организации вопросов финансового мониторинга •Контроль за выполнением плановых показателей эффективности. Формирование ежемесячного отчёта о выявленных нарушениях и недостатков в работе начальников отделений, ст. кассиров и кассиров. •работа в программе 1C 8 (ведение счетов филии по 301, 333).работа с выписками и актами из банка. •Консолидирование информации по филии ,табелирование сотрудников

Заведующий центральной кассой

с 02.2013 по 07.2016 (3 года 5 месяцев)
ТОВ«ФОЗЗИ_ФУД», Київ (Пищевая промышленность)

•Контроль соблюдение уставных стандартов и правил компании организация работы персонала •Контроль и проверка кассовой документации для дальнейшей передачи на хранение(отчёты , инкассация , книги учета денежных средств,КОРО). •Работа с клиентами магазина на кассе (решение возникших вопросов: претензии, жалобы, возврат денег за товар , консультация клиентов по вопросам поощерительных программ которые существуют в компании) •Составление почасового графика касс в соответствии и запросом (по выторгам и потоку людей).
•Контроль за соблюдением ассортиментной и ценовой политики и сроков реализации продукции которая расположена на прикассовой зоне. Контроль и учёт прихода табачных изделий и фирменных пакетов.

Образование

"КРОК"

Финансы и кредит, Київ
Неоконченное высшее, с 2016 по 2019 (3 года 3 месяца)

Дополнительная информация

•Работа с большими объемами информации
•опыт проведения тренингов и обучений
•успешное руководство сетью отделений,выполнение поставленных компанией задач
•умение находить компромисс и индивидуальный подход к работникам команды для правильной мотивации и решения конфликтных ситуаций