Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Людмила

Керівник відділу кадрів, HR-менеджер, 30 000 грн

Рассматривает должности:
Керівник відділу кадрів, HR-менеджер, Начальник відділу кадрів
Вид занятости:
полная
Возраст:
47 лет
Город:
Винница

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR менеджер, кадровий куратор групи компаній "Ензим"

с 09.2016 по наст. время (9 лет 11 месяцев)
Група компаній "Ензим", Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Організація роботи Відділу кадрів.
Сектор Рекрутингу:
- оцінка, прийом, адаптація, мотивація, профнавчання, переведення, звільнення персоналу;
Сектор Кадрового обліку:
- кадрова політика, оргструктура, посадові та функціональні обов'язки;
- накази на зарахування, звільнення, переведення;
- трудові книжки (записи, зберігання);
- табелювання рабочого часу, графіки відпусток;
- профільне законодавство, перевірки;
- угоди колективні, трудові, цивільно-правові;
- військовий облік;
Сектор координації:
- организація та контроль роботи кадрових працівників підрозділів, що входять в групу компаній "Ензим";
Сектор Корпоративної культури:
- организація корпоративних заходів (семінари, лекції, загальні збори).

Керівник відділу кадрів

с 01.2004 по 08.2016 (12 лет 8 месяцев)
СП "СПЕРКО Україна", Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Організація роботи Відділу кадрів.
Сектор Рекрутингу:
- оцінка, прийом, адаптація, мотивація, профнавчання, переведення, звільнення персоналу;
Сектор Кадрового обліку:
- кадрова політика, оргструктура, посадові та функціональні обов'язки;
- накази на зарахування, звільнення, переведення;
- трудові книжки (записи, зберігання);
- табелювання рабочого часу, графіки відпусток;
- профільне законодавство, перевірки;
- угоди колективні, трудові, цивільно-правові;
- військовий облік;
Сектор координації:
- организація та контроль роботи кадрових працівників підрозділів, що входять в кадрову службу компанії СП "СПЕРКО Україна";
- запровадження та підтримка CRM (1С:Підприємство), корпоративная пошта (gmail, telegram, viber), соцмережі;
Сектор Корпоративної культури:
- организація корпоративних заходів (семінари, лекції, загальні збори).

Інспектор відділу кадрів СП "СПЕРКО Україна"

с 09.1998 по 12.2003 (5 лет 4 месяца)
СП "СПЕРКО Україна", Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Інспектор (менеджер) відділу кадрів;
- зарахування, адаптация, переведення, звільнення персоналу;
- кадровий облік;
- організація корпоративних заходів (семінари, лекції, корпоративні свята);

Образование

Міжрегіональна академія управління персоналом

Управління персоналом, Вінниця
Высшее, с 2003 по 2006 (3 года)

Вінницький національний технічний університет

Інженер-будівельник, Вінниця
Высшее, с 1993 по 1998 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2008, 2010, 2013, 2016 ,2019, 2020, 2022

2012

10.03.2025

Знания и навыки

  • Вмію вести перемовини з держ.чиновниками
  • Вмію контролювати людей та процеси
  • Найбільш ефективна в колективах від 50 до 1000 чоловік
  • 1С:Підприємство
  • Ведення кадрового обліку
  • Підбір керівного персоналу
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Працьовитість

Знание языков

Украинский — свободно

Рекомендации

Дробенюк Володимир Миколайович

Дробенюк Володимир Миколайович

Заступник директора з адміністативних питань, Ензим

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Великий досвід адміністративного управління, високий рівень відповідальності.

Заміжня, маю двох дітей.
Чоловік працює бухгалтером (фінанси, податки).

Без шкідливих звичок, посвідчення водія.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: