Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Визитка

Роман

Территориальный менеджер, 22 000 грн

Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
45 лет
Город проживания:
Черновцы
Готов работать:
Ивано-Франковск, Тернополь, Удаленно, Хмельницкий, Черновцы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

Янчик Роман Васильович
(30 вересня 1980р.)
м Чернівці ,вул. Авіаційна тел .: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ціль:Здобуття посади територіального менеджера,регіонального менеджера,торгового супервайзера, керівника торгового відділу.
Освіта:
1995-1999рр. Чернівецький державний комерційний технікум. спеціалізація :
Технологія харчування ( Технік технолог)

1999-2002рр .


2009-2011ррКиївський національний торгово-економічний університет спеціалізація : Фінанси (Економіст-фінансист)

Чернівецький національний університет ім. Ю.Федьковича
спеціалізація : Психологія (Психолог)

Додатково:
2013 – по даний час. Навчання : Московський гештальт інститут, гештальт –терапевт.

Досвід роботи:
З січня 2013 - по даний час
АВК

Супервайзер по території Чернівецької області
Обов’язки: виконання ключових показників роботи; контроль дотримання графіка робіт, розстановка персоналу відповідно до штатного розкладу підбір персоналу для створення ефективної команди; мотивація, контроль, оцінка якості роботи, навчання підлеглих; запобігати і ліквідовувати конфліктні ситуації в колективі; ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети.
Досягнення: розробка нестандартного торгового обладнання для ринків міста; участь в девелопмент центрі, підвищення категорії. внесений в кадровий резерв на посаду ТМ.


Листопад 2011р.- серпень 2012 р.Краф Фудз Україна
Супервайзер ( відділ «Сучасна торгівля») по території
Обов’язки: підбір персоналу для створення ефективної команди;мотивація, контроль, оцінка якості роботи, навчання підлеглих;досягнення цілей по об'єму продаж, забезпечення проведення маркетингових акцій;управління територією, моніторинг дій конкурентів у магазинах ;визначення пріоритетів і черговості виконання робочих задач; ведення переговорів, вирішення конфліктних ситуацій .
Досягнення: розвиток території Івано-Франківської області,приріст продаж за 1 квартал 20%(з 1800 тис до 2160 тис грн.) підбір та введення на посади, 3-х мернчендайзерів та 2 агентів. розробка обладнання під шоколад.(В подальшому виготовлялось компанією на всю Україну) ведення переговорів та підписання контракту з мережами: Колос(Чернівці),Гостиний дім(Івано-Франківськ) збільшення продажу по території за 3 квартали 2011 року на 117%
2007-2011ррКраф Фудз Україна
Торговий представник ( відділ «Ключові клієнти») - VIP клієнти
Обов’язки: контроль та реалізація домовленостей по асортименту, розміщення, маркетинговій активності та інших домовленостей по продукції КФУ; моніторинг своєчасності та повноти виконання замовлень; забезпечення своєчасних розрахунків магазинів за відвантажений продукт ; виконання вказівок керівництва,що не входять до кола обов’язків, але, які могли б сприяти підвищенню рівня продажу продукції КФУ.
Досягнення: збільшення додаткових місць продажу з 34 до 48 , що дало приблизно +150 тис.грн в місяць. досягнув виконання контракту з магазином Метро, збільшення продаж +30%. введення на посаду 2-х мернчендайзерів. Краща територія західного регіону відділу КК 2010 року.
2002-2007 рр.Краф Фудз Україна
Торговий представник ( відділ «Традиційна торгівля») – роздрібна торгівля
Обов’язки: забезпечення представленості продукції на полицях магазинів; забезпечення необхідного документообігу між постачальником та клієнтами; встановлення та підтримка ефективних робочих стосунків з керівництвом та персоналом магазинів.
Досягнення: виконання поставлених цілей( мінімум 110%) підвищення продажу по маршруту 134% збільшення кількості ТРТ з стандартами компанії з 26 до 48.

Професійні навики:- досвід ведення переговорів; досвід у продажах, просуванні та дистрибуції брендів; здатність керувати колективом та створювати соціально-психологічний клімат сприятливий для ефективної роботи команди; знання території та відповідальних осіб в магазинах; навики роботи з ПК. Водійське посвідчення категорія «В», стаж керування 16 років.
Професійні якості:- високий рівень працездатності, відповідальність; - дисциплінованість.
Мова:- українська,російська – вільно,англійська – середній рівень.

Особисті якості:- стійкість в стресових ситуаціях; - кмітливість, швидко орієнтуюсь в складних ситуаціях;- вміння вирішувати конфліктні ситуації, знаходити компроміс; - легко навчаюсь.
Інше:- наявність власного авто; - наявність ноутбука; -готовність до відряджень.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: