Дмитро
Технічний директор, 100 000 грн
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6280634/
Опыт работы
Адміністратор сервісу регіонального підрозділу
с 09.2016 по 01.2017
(5 месяцев)
TITAN Maschinery, Біла Церква (Сільське господарство, агробізнес)
Командир взводу
с 08.2014 по 10.2015
(1 год 3 месяца)
ЗСУ, Луганська та Донецька область (Сили оборони)
Згідно Статуту та Наказів.
Керівник відділу сервісу холдингу
с 02.2012 по 06.2014
(2 года 5 месяцев)
КЕРНЕЛ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Вивчення, аналіз, доцільності створення внутрішньої служби сервісу агрохолдинга.
Створення власної сервісної служби та систематизація роботи інженерного відділу компанії КЕРНЕЛ.
Вивчення та аналіз витрат на запасні частини, ПММ.
Формування та впровадження стратегії обліку та визначення доцільності ремонтів чи подальшої експлуатації.
Формування, Спорядження, Навчання, Імплементація внутрішньої сервісної служби агрохолдинга. Організація навчань для сервісних інженерів по типам та наявним брендам техніки в агрохолдингу.
Систематизація та створення каталога всієї техніки агрохолдинга з наступним внесенням до системи обліку та управління (1С). Запровадження планових ремонтних робіт, Оптимізація кількісної та якісної кількості техніки для виконання технологічних операцій в чітко поставлені терміни.
Формування та організація технічних навчань для різних виконавців та працівників технічної служби. Розробка та впровадження нових систем та процесів для зменшення непродуктивних простоїв під час проведення польових робіт в межах всього агрохолдинга.
Формування ТЗ (технічного завдання) для відділу "Продажів та Закупівель" на придбання нової техніки для проведення технологічних операцій в межах агрохолдингу.
Розробка, вдосконалення, запровадження технічних питань R&D, через системи обліку, робота з відділами економістів, фінансистів, бухгалтерів, тендерного відділу.
Зменшення витрат на "зовнішній сервіс" на 18% за два роки.
Зменшення часу простоїв "по нерередбачуваним несправностям" на 19%.
Оптимізація складів запчастин, зменшено кількість позицій на 26%. Зформовано перелік неліквідних запчастин до продажу, що становив 168000 у.о.
Головний інженер
с 09.2011 по 02.2012
(6 месяцев)
Краєвид Інвест, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Аналіз, вивчення та систематизація витрат на ремонти. Запровадження системи поточних та планових ремонтів. Запровадження системи тендерів на закупівлю запчастин та ПММ.
Організація навчання операторів техніки.
Головний інженер
с 05.2011 по 09.2011
(5 месяцев)
Західний Буг, Радехів (Сільське господарство, агробізнес)
Систематизація та каталогізація машино-тракторного парку. Вдосконалення та розширення існуючої сервісної служби. Розробка та введення системи планових ремонтів, систематизація та мінімізація номенклатури паливно мастильніх матеріалів, систематизація складу запасних частин, систематизація та оптимізація машино-тракторного парку. Розробка нормативної документації для роботи МТП та сервісної служби. Розробка та систематизація рблікової інформації для економічного та бухгалтерського відділу.
Заступник головного інженера
с 02.2011 по 03.2011
(2 месяца)
Райз Максимко, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Головний інженер
с 09.2009 по 02.2011
(1 год 6 месяцев)
VALARS Агроменеджмент, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Вдосконалення інженерної служби агрохолдинга (120 000 га). Систематизація номенклатури використовуваних запчастин. Оптимізація постачальників запчастин та ПММ. Уніфікація та ситематизація використовуваних ПММ. Розробка та запровадження нормативної документації інженерної служби. Регламентація співпраці з іншими відділами агрохолдингу (бухгалтерія, екномісти, відділ закупівель, агрономічний відділ).
Оптимізація витрат на утримання та ремонти техніки.
Робота з інженерним складом холдингу.
Керівник відділу сервісу
с 02.2002 по 09.2009
(7 лет 8 месяцев)
КОНКОРД, Гребінки (Київська обл.) (Сільське господарство, агробізнес)
Пройшов тернистий шлях від сервісного інженера до керівника відділу сервіса офіційного дилера CLAAS, LEMKEN, AMAZONE, HOLMER,
Водій
с 02.1996 по 02.2002
(6 лет)
ФОП, Київ (Транспорт, логістика)
водій - експедитор
Образование
НАУ (НУБІП)
Інженер-механік, Київ
Высшее, с 1990 по 1995 (5 лет)
Дополнительное образование и сертификаты
Курси ефективного менеджменту, "NIKA", різноманітні курси від бухгалтерських, викладацьких, психологічних до курсів по ТБ.
із 2005 по 2014
Тренер по техніці CLAAS
2002 - 2009
Тренер техніка LEMKEN
2002 - 2009
Знания и навыки
- MS Office
- MS PowerPoint
- Руки та голова на потрібних місцях
- Управління персоналом
- Контроль проведення ремонтів
- Читання креслень
- Участь у тендерах
- Закупівля товарів
- Управління виробництвом
- Запуск виробничого процесу
- Матеріально-технічне забезпечення
- Контроль технічного стану обладнання
- Реновація
Знание языков
Английский — начинающий
Инвалидность
Вторая группа.
Пов'язана із захистом Батьківщини
Дополнительная информация
Водійське посвідчення, кат "В", "С", "Е"
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Головний інженер, Інженер-механік
Киев
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Головний інженер, Кернел, 1 год 8 месяцев
Похожие кандидаты
-
Технічний керівник
Киев, Полтава, Кременчуг -
Керівник АГВ, начальник виробництва
Киев, Вышгород -
Головний інженер, технічний директор
Киев -
Технічний директор
Киев -
Технічний директор
60000 грн, Киев -
Технічний директор
136000 грн, Киев, Луцк , еще 7 городов