Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6838973/

Опыт работы

СММ, контент-, direct-менеджер

с 09.2021 по 02.2022 (6 месяцев)
Décor Solutions, студія, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Реалізація комунікаційної стратегії, складала контент-план.
- Створення та публікація контенту (пости, історії, IGTV, Reels).
- Оперативно відповідала на запити клієнтів, передавала їх до проектного відділу, відповідала на коментарі під дописами.
- Взаємодія з ЦА на їх сторінках
- Відстеження показників залученості контенту.
- Участь у зборах та командних зустрічах компанії (здебільшого онлайн).
- Працювала у CRM (Бітрікс).
- Запуск таргетованщї реклами в Instagram (у більшості випадків – з мобільного додатку).

SMM-копірайтер

с 09.2020 по 03.2021 (7 месяцев)
Школа з розвитку емоційного інтелекту, Київ (Освіта, наука)

Ведення соціальних сторінок (FB, Instagram):
- Реалізація комунікаційної стратегії, складання контент-плану
- Написання унікальних текстів для соціальних мереж та для інших джерел (видавництв/сайтів/порталів)
- Створення сторіз
- Створення віжуалу для публікацій
- Сторітелінг
- E-mail розсилка сервісом Mailerlite
- Генерація активностей (конкурси, вікторини, опитування)

Старший інспектор з кадрів

с 02.2013 по 02.2021 (8 лет)
Сушия, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Ведення кадрового обліку у повному обсязі, консультування працівників компанії з питань ЗКпП та оформлення документів
(500 штатних співробітників).
2. Досвід управління командою відділу кадрів (3 співробітника).
3. Написання внутрішніх документів (алгоритмів, інструкцій,
положень, тощо).
4. Внутрішній тренер компанії (розробка і проведення авторського тренінгу з кадрового діловодства, спрямованого на поліпшення знань з основних питань КЗпП для директорів та менеджерів ресторану).
5. Успішне проведення перевірки компанії органом Держпраці.
6. Розробка внутрішніх регламентів і процедур, пов'язаних з кадровим обліком "з нуля".

Інспектор з кадрів

с 01.2010 по 02.2013 (3 года 2 месяца)
Вічунай-Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Ведення кадрового обліку підприємства: прийом на роботу, звільнення, відпустки та ін.
2. Заповнення звітної документації згідно законодавчих актів до державних інстанцій.
3. Проведення співбесід із кандидатами на роботу.
4. Ведення штатного розкладу.
5. Облік робочого часу та оформлення табелів.
6. Взаємодія з контролюючими органами.
7. Ведення журналу обліку трудових книжок.
8. Підготовка довідок і копій документів для співробітників компанії, 9. Консультування з питань КЗпП України

Інспектор з кадрів

с 11.2007 по 11.2009 (2 года)
Фармастор, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

1. Прийнята менеджером з підбору персоналу.
2. Змінила напрямок роботи, переведена у відділ кадрів асистентом.
3. Переведена на посаду інспектора з кадрів (07.2008).

Образование

School of visual communication

Київ
Среднее, с 2020 по 2020 (меньше 1 года)

курс "Графічний дизайн"
- Основи дизайну та візуальної комунікації
- Основи композиції, кольорознавства
- Креативні техніки
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator

Школа письменницької майстерності ікопірайтингу "Риба"

Київ
Среднее, с 2020 по 2020 (меньше 1 года)

Курс копірайтингу, сторітелінгу і контенту

International marketing business academy

Київ
Среднее, с 2020 по 2020 (меньше 1 года)

курс "Соціальний медіа маркетинг"
- Стратегія і планування
- Створення контенту та контент-плану
- Таргетинг
- Технології розповсюдження контенту

Сумський державний педагогічнийуніверситет ім. А.С. Макаренка

Соціальна педагогіка, методика середньоїосвіти, Київ
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Знания и навыки

• Операційний менеджмент
• Організація внутрішніх перевезень
• Робота в команді
• MS Office
• Ведення CRM
• Копірайтинг
• Контент-менеджмент
• Аналітичне мислення
• Управління командою
• Управління завданнями

Дополнительная информация

Ключові навички:

- Адміністрування HR-документації, розробка та актуалізація шаблонів, політик та інструкцій
- Володіння HR-системами та CRM (1С, M.E.Doc, Bitrix24, HRMS-платформи)
- Робота з Microsoft 365, Google Workspace, Excel (таблиці, звіти, аналітика)
- Організація та стандартизація внутрішніх HR-процесів
- Управління кадровим документообігом у повному обсязі
- Контроль виконання KPI, аналітика бізнес-процесів
- Інтеграція HR-функцій із суміжними системами (облік, фінанси, сервісні платформи)
- Уважність до деталей, структурованість, дотримання строків