Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/694653/

Опыт работы

Головний спеціаліст відділу управління персоналом

с 02.2025 по 04.2025 (2 месяца)
Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація, Київ (Державні організації)

підготовка проектів наказів про заохочення, подяк, підготовка комплекту документів на перевірку згідно Закону України "Про запобігання корупції", Закону України "Про очищення влади".

Інспектор відділу кадрів

с 10.2024 по 02.2025 (4 месяца)
Вищий приватний навчальний заклад "Європейський університет", Київ (Освіта, наука)

Ведення особових справ студентів, аспірантів, накази по студентському складу.

Фахівець відділу стипендіального забезпечення

с 08.2014 по 10.2024 (10 лет 2 месяца)
НТУ "КПІ" імені Ігоря Сікорського, Киев (Освіта, наука)

Перевірка наказів зі студентського складу факультетів, зведення списків на стипендію студентів для передачі в Управління соціального захисту населення, ведення особових справ студентів з призначення соціальних стипендіям студентів НТУУ КПІ ім. Ігоря Сікорського, Проведення работи по оптимізації учбового процесу та інше. Маю професійну освіту секретаря-референта та володію "сліпим" набором текстів(350 знаків за хвилину).

HR Менеджер, менеджер з кадрового діловодства

с 01.2012 по 12.2012 (11 месяцев)
ТОВ "Транс-Сервіс", Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Участь в розробці систем: мотивації, адаптації та навчанні персоналу;
Проведення роботи по оптимізації організаційної структури компанії;
Формування основ корпоративної культури;
Знання процесів бюджетування. Участь в розрабці HR стратегії та кадрової політики, розробка бізнес-процесів компанії; Розробка положень про відділи, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку. Моніторинг внутрішніх комунікацій. Розробка та контроль адаптаційної програми. Реалізація системи контролю та аналізу ефективності работи персоналу. Проведення підбору персоналу, проведення інтерв"ю, співбесід. Прийняття участі в розрабці програм мотивації, адаптації працівників компанії, проведення та аналіз Exit-інтерв'ю .
Кадрове адміністрування.
Керування відділом персоналу. Організація і контроль ведення кадрового діловодства:прийняття, звільнення, кадрові переміщення, здача звітності в державні.органи і органи статистики, фонд захисту інвалідів, центр зайнятості (ведення кадрового діловодства в повному обсязі (11 компаній- штат 350 чоловік)),ведення штатного розпису.Ведення лікарняних листів
та звіти в фонд соціального страховування. Формування кадрового резерву (зовнішнього та внутрішнього). Мониторинг ринку праці та зар.плати. Ведення зарплатного проекту співробітників компанії. Проведення тренінгів з кадрового менеджменту для кліентів компанії.
едення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в проведенні адаптації нових співробітників

Керівник відділу работи з персоналом

с 10.2008 по 03.2011 (2 года 5 месяцев)
СК "Еталон", СК"ПУСК", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Організація роботи відділу роботи з персоналом с "0". Ведення обліку кадрів в компаніях: СК "ПУСК"-95 чоловік та СК "Еталон"- 460 чоловік з філіальною структурою. Прийняття, переведення, звільнення, відпустка, відрядження; заповнення трудових книжок, ведення особових справ співробітників, ведення графіку відпусток, оформлення відпусток (листів непрацездатності, звіти в: ЦЗ, Статистику, Фонд захисту інвалідів; розрахунок чисельності співробітників, проведення первинного відбору фахівців для компанії (аналіз резюме, телефонне інтерв"ю, проведення інтерв"ю розробка адаптаційної та мотиваційної програми персоналу, проведення та аналіз Exit-інтерв'ю;ведення штатного розпису, табелю обліку робочого часу); контроль проходження випробувального терміну, формування кадрового резерву.
- 2003-2007 р.р. -ХК «Бліц-Інформ» - спеціаліст з документообігу в дирекції з безпеки - ведення кадрового діловодства (ведення бази даних в програмі SAP/R-3), розробка посадових інструкцій співробітників відділів в компанії ; реєстрація, облік, зберігання та передача у відповідні структурні підрозділи документів діловодства, тестування, анкетування, ведення в БД анкет співробітників компанії, робота с програмою SAP/3,
-2008 рік - (сумісництво) - Компанія UMG( Українська Маркетингова група) – керівник польового відділу (проведення відбору та аналіз респондентів, співбесіда, тестування респондентів, аналіз та звіт по результатам тестування продукту, координація процесу відбору респондентів з керівниками проектів; адміністративна робота відділу (переговори з рекрутерами, опитування-тестування учасників семінарів,відбір респондентів для участі в опитуванні). Компанія займається проведенням маркетинговий досліджень.
- 2002-2003 р.р. – ВКК «Нивки» -референт - (ведення документообігу компанії);
- 2001-2002 р.р.-викладач курсів: психологія.
- 1999-2001 р.р. – навчання в аспірантурі на факультеті Соціології, кафедра психології;
- 1990-1999 р.р.- методист, факультети: менеджменту та маркетингу, теплоенергетичний , лінгвістики НТУУ "КПІ": (складання розкладу занять , ведення робочих навчальних планів, семестрових планів, підготовка наказів на зарахування(відрахування), переведення студентів, ведення особових справ студентів, карток успішності .

Образование

НТУУ Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського

Факультет менеджменту та маркетингу, менеджер з организації та планування виробництва, Київ
Высшее, с 1992 по 2003 (11 лет)

1992-1998 роки- Факультет менеджменту та маркетингу НТУУ "КПІ";
1999-2003 роки -Аспірантура - факультет соціології та права, кафедра психології, НТУУ "Київський політехнічний інститут імені І.Сікорського".

Дополнительное образование и сертификаты

Університет "КРОК", менеджер з персоналу

6 місяців, 2008 год

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Користувач Internet
• Пользователь ПК
• Пользователь Internet
• Windows
• HCL Notes
• 1С ЗУП

Знание языков

Английский — средний

Рекомендации

Кузнецова Надія Василівна

Кузнецова Надія Василівна

Керівник АХ відділу, СК "Еталон"

Дополнительная информация

позиція:керівник відділу роботи з персоналом,знання КЗпП, організація та проведення переговорів,професійний діловод , первинна бухгалтерія