Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 24 апреля 2024

Надія

HR-менеджер, 30 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
37 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-manager, польовий інтегратор

с 09.2016 по 08.2021 (4 года 11 месяцев)
BHB-group, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Створення і розміщення вакансій.
Пошук та підбір персоналу.
Проведення співбесід .
Кадрове адміністрування працівників і ведення особових справ в 1-С8 (ЗУП).
Проведення адаптаційного періоду .
Організація навчальних заходів.
Впровадження корпоративної культури , вибудовування правильних комунікацій всередині філіала .
Консультування і контроль керівників торгових відділів в управлінні і наставнитстві персоналу.
Створення та підтримка покращення умов праці персоналу.
Звітність.
Адміністрування .
Підбір програм навчання і розвитку персоналу.
Оцінювання персоналу ( тестування , атестації ) .
Моніторинг ринку праці , конкурентний аналіз.
Формування кадрового резерву
Розробка систем мотивації по KPI.
Покращення рівня лояльності працівників.
Налагодження мікроклімату.
Участь у формування штатного розпису компанії .
Участь у формуванні посадових інструкцій для працівників компанії .
Інтегрування стандартів компанії для торгового персоналу .
Регулярні виїзди на маршрути торгового персоналу з метою контролю і оцінювання навиків наставництва і командоутворення керуючого персоналу , та оцінювання навиків продажу торгового персоналу .
Створення і ведення особових індивідуальних мотиваційних і оціночних справ співробітників філії .
Постійне інтегрування навиків взятих за основу розвитку персоналу .
Організація і проведення онлайн навчання і тестування для торгового персоналу (Colloborator)

Ціль посади : прищеплення і контроль дотримання стандартів компанії взятих за основу діяльності персоналу . Постійний розвиток персоналу. Створення і розвиток власного фонду кадрового резерву компанії .
Досягнення : взрощення кваліфікованих кадрів для зайняття керуючих посад .
Підбір і створення сильної торгової команди .
Створення комфортного мікроклімату для праці в колективі .

Супервайзер торгового відділа (тм Conte, Duna, Esli, lux visage)

с 08.2014 по 08.2016 (2 года)
BHB-group, Кропивницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Формування та керування торговою командою .
Проведення зборів для торгової команди .
Забезпечення виконання планових показників.
Створення і розвиток клієнтської бази з нуля .
Виконання дистрибуційних показників по АКБ и средньому SKU.
Развиток ввірених торгових марок.
Проведення переговорів і заключення договорів.
Ведення ключових клієнтів.
Аналіз та формування асортиментного залишку.
Робота з дебіторською заборгованістю.
Работа с доп. обладнанням ( разміщенням на ТТ).
Постійний развиток регіона.
Моніторинг ринка, конкурентний аналіз.
Адміністрування, звітність.

Ціль посади : виконання планів продажу, развиток бренда в ТТ на ввіреній території.
Досягнення: запуск бренда на ввіреній території з "0"; в ході формування і навчання торгової команди виростила двух кандидатів на посаду Супервайзер в цій же компанії .

Торговий представник тм "Conte"

с 08.2013 по 07.2014 (11 месяцев)
BHB-group, Вінниця (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Планування і виконання планів продажу.
Заключення і ведення договорів.
Подписання актів звіряння.
Робота з дебиторскою заборгованістю .
Проведенння презентацій товара.
Доведення до клієнтів усіх акційних пропозицій.
Розширення АКБ.
Забезпечення представленісті продукта на полці.
Мерчендайзинг.
Фотозвіт.
Аидміністрування.

Ціль посади :забезпечення виконання планів продажу.
Досягнення: з першого місяця увійшла в рейтинг кращий торговий представник у відділі й активно утримувала цю позицію за всіма показниками, увесь період своєї роботи.

Образование

Інститут Сучасних Знань

Фінанси. Фінансист, Киев
Высшее, с 2006 по 2011 (5 лет)

Диплом спеціаліста

Дополнительное образование и сертификаты

Тренінг "10 кроків торгового представника"

2013 г

Тренінг "Боротьба з запереченнями"

2013 г

Тренінг "Технологія переговорів"

2014 г

Тренінг "Командоутворення"

2014

Тренінг "7 этапів управління командой"

2014 г

Тренінг "Тайм менеджмент"

2014 г

Тренінг "Агресивні переговри"

2021

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК MS PowerPoint Hard skills : управленец Soft Skills : склонность к командной работе Soft Skills : эмпатия Soft Skills : мотивация Hard skills : продажник Підбір керівного персоналу Оцінка персоналу Підбір персоналу для рітейлу Стресостійкість Кадровий облік Толерантність

Знание языков

Английский — средний

Рекомендации

Брезинська Віолетта

Брезинська Віолетта

Керівник департаменту HR, BHB-group

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Ціль : бути корисною своїм досвідом і знаннями в стабільній і развиваючийся компанії . Отримати нові знання і досвід.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: