Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/755011

Опыт работы

Начальник отдела сбыта гофроупаковки

с 06.2008 по 12.2014 (6 лет 6 месяцев)
ООО «Фирма «Рогань», Харьков (Производство гофрокартона и гофротары)

Основные обязанности:
1.Формирование и расширение сети сбыта, стабильное сотрудничество с постоянными клиентами;
2.Умение ведения диалога с заказчиком с наиболее выгодными результатами переговоров.
3.Постоянное стремление к увеличению прибыли предприятия за счет грамотной организации работы всех взаимосвязанных подразделений;
4.Стабильная реализация продукции по максимально высоким ценам;
5.Регулярный анализ неординарных случаев, повлекших увеличение затрат при реализации продукции, и мероприятия по их исправлению;
6.Переговорная и договорная деятельность, разработка и подписание контрактов (участие и отстаивание интересов предприятия на международных тендерах);
7.Анализ производственных затрат, реализации, складских запасов. Логистика поставок;
8.Своевременный контроль погашения дебиторской задолженности;
9.Анализ ценовой политики рынка;
10.Изучение свежих инноваций на рынке;
11.Исследование маркетинговой деятельности конкурентов по продвижению продукции;
12.Недопущение образования неликвидов, их выгодная реализация при наличии.
Мотив поиска новой работы: Закрытие предприятия. Качественно- количественное удовлетворение от выполняемой работы и организации труда.

Ведущий менеджер по снабжению

с 04.2006 по 05.2008 (2 года 1 месяц)
ЗАО «Харьковский плиточный завод» (Строительная промышленность и деревообработка)

Основные обязанности:
1.Своевременное и бесперебойное обеспечение предприятия материалами: основное сырье (вагонные нормы), гофроупаковка, упаковка и комплектующие;
2.Анализ рынка, определение ценовой политики предприятия;
3.Складская логистика и анализ складских запасов и производственных потребностей;
4.Финансовый анализ и планирование затрат;
5.Переговорная и договорная деятельность, разработка и подписание контрактов с учетом «ИНКОТЕРМС», Хозяйственного кодекса Украины;
6.Разработка и внедрение новых, наиболее рациональных форм снабжения;
7.Предотвращение образования излишков ТМЦ, принятие мер по реализации неликвидов;
8.Ведение отчетности и документации отдела снабжения;
9.Проведение тендерных совещаний. Член тендерного комитета предприятия.

Количество подчиненных: 30
Мотив поиска новой работы: поиск работы, которая поможет реализовать мои знания, и будет содействовать моему развитию и карьерному росту.

Менеджер по сбыту

с 09.2005 по 04.2006 (7 месяцев)
ООО «Паксервис» (Производство тары и гофроупаковки)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта;
2.Привлечение клиентов;
3.Заключение договоров.

Мотив увольнения: Несоответствие обещаемых условий оплаты труда с фактическими.

И.о. директора, бухгалтер

с 05.2003 по 06.2004 (1 год 1 месяц)
ООО «Виват» (Гостинично-ресторанный бизнес)

Основные обязанности:
1.Привлечение клиентов.
2.Организация и координация деятельности;
3.Бухгалтерская отчетность.

Количество подчиненных: 12
Мотив увольнения: Закрытие фирмы.

Менеджер по рекламе

с 03.1999 по 11.2002 (3 года 8 месяцев)
ООО «Интрейнстрой», ООО «Элитстройтех », г.Москва (Маркетинг, реклама, PR)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта;
2.Привлечение клиентов;
3.Заключение договоров.

Мотив увольнения: Переезд из г. Москвы.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам

с 11.1992 по 01.1996 (3 года 2 месяца)
МСЧ № 2 Харьковского завода Тракторных Двигателей (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Основные обязанности:
1.Обеспечение материально-технической базы;
2.Стабильное финансирование медсанчасти за счет бюджетных, привлеченных, спонсорских средств;
3.Решение всех хозяйственных и экономических вопросов;
4.Работа с документацией, составление отчетности
5.Растамаживание медицинского оборудования
6.Внедрение новых услуг (палаты люкс, полулюкс, сеансов нетрадиционной медицины).

Количество подчиненных: 65
Мотив увольнения: Изменение семейного положения, материальная независимость.

Экономист тарифно-экономического бюро отдела труда и зарплаты. Начальник табельного бюро.

с 11.1985 по 10.1992 (6 лет 11 месяцев)
«Харьковский завод Электроаппаратуры» (Производство приборов учета воды и тепла, приборов для комплектования изделий бронетанковой техники)

Основные обязанности:
1.Начисление и обработка с участием КТУ премий руководству, администрации завода и подразделениям ИТР;
2.Начисление основной и дополнительной зарплаты, премий по подразделениям предприятия;
3.Анализ плановых и фактических показателей по труду;
4.Ведение делопроизводства и табельного учета.

Количество подчиненных: 21
Мотив увольнения: Неадекватная заработная плата за выполняемую работу.

Технолог общественного питания. Кассир-контролер. Продавец продовольственных и промышленных товаров.

с 06.1985 по 11.1985 (5 месяцев)
«Отдел рабочего снабжения СМП-573» на строительстве Байкало-Амурской Магистрали. (Снабжение при строительстве)

Основные обязанности:
1.Формирование сети сбыта для реализуемой продукции;
2.Составление и защита отчетности по общественному питанию, подсобным хозяйствам;
3.Проведение ярмарок, выездной торговли, выставок-продаж изготавливаемой продукции;
4.Контроль и организация бесперебойной работы всех предприятий общественного питания ОРСа СМП-573
5.Выполнение планов по продовольственной программе и подсобным хозяйствам.

Количество подчиненных: 90
Мотив увольнения: Переезд в г.Харьков.

Образование

Харьковский государственный экономический университет

Специальность: бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности. Квалификация специалиста – экономист., Харьков
Высшее, с 1989 по 1994 (4 года 9 месяцев)

Харьковский техникум общественного питания

Специальность: Техник-технолог общественного питания, Харьков
Среднее специальное, с 1976 по 1980 (3 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Харьковская государственная академия городского хозяйства. Повышение квалификации «Бухгалтерский учет и аудит».

2002-2003

«Школа менеджеров – АБИС» - обучение по программе «Технологии эффективного менеджмента».

2005

Учебный центр при Межрегиональной академии бизнеса и права им. Н.Кручининой. Курс "Пользователь ПК"

2007

Знания и навыки

Рекомендации

• Шестопалова Виктория

  Шестопалова Виктория

  Ведущий специалист, ПАО «Мондэлис Украина»

  Контактные данные скрыты

• Тимофеева Татьяна Петровна

  Тимофеева Татьяна Петровна

  Специалист отдела снабжения, ЧАО «Хладопром»

  Контактные данные скрыты

• Мерзляков Дмитрий Сергеевич

  Мерзляков Дмитрий Сергеевич

  Начальник производства, ООО «Фирма «Рогань»»

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Личные качества:
1.Высокая работоспособность, трудолюбие, ответственность, легкообучаемость;
2.Отличные аналитические, интуитивные, коммуникативные навыки;
3.Коммуникабельность, стратегическое мышление;
4.Умение работать с большими объемами информации;
5.Организаторские и лидерские способности, требовательность;
6.Умение легко устанавливать контакты и убеждать;
7.Ориентация на работу в команде и результат;
8.Стрессоустойчивость, порядочность, бесконфликтность, дисциплинированность;
9.Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
10.Умение отстаивать интересы компании при работе с потенциальными клиентами, быстро принимать решения и обосновывать свою позицию;
11.Опыт управления коллективом.