Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 28 апреля 2024 PRO

Володимир

Операційний директор, регіональний менеджер, керівник

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
36 лет
Город:
Луцк

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу продажу

с 09.2022 по 03.2023 (6 месяцев)
ТОВ «Захід Енерго Збут», Луцьк (Енергетика)

• Організація роботи відділу;
• Проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання договорів поставки;
• Розширення клієнтської бази;
• Проведення презентацій Компанії;
• Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;
• Контроль дебеторської заборгованості;
• Підготовка внутрішньої звітності;
• Оцінка ефективності кожного конкретного менеджера;
• Навчання та розвиток менеджерів.

Операційний директор мережі магазинів

с 09.2020 по 12.2021 (1 год 3 месяца)
ТМ «Забіяка & Забіяка», Луцьк (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

• Забезпечення функціонування магазинів регіону (Волинська та Рівненська обл. 20 магазинів, понад 150 людей штат).
• Контроль та виконання планових показників магазинів, збільшення та нарощення об'єму продаж.
• Підбір та навчання персоналу (менеджери магазинів та продавці)
• Проведення переговорів та укладення договорів та підрядниками.
• Операційна діяльність з дотриманням стандартів та бізнес процесів Компанії.
• Контроль проведення ревізій в магазинах.

Досягнення:
• Щомісячне нарощення об'єму продаж.
• Розробка та впровадження планограм, аналіз та корегування асортименту на магазинах.
• Вдалі маркетингові рішення та залучення нових клієнтів.
• Формування та навчання успішної команди серед менеджерів магазинів та продаців.
• Оптимізація витрат та робота з підрядниками (зниження витрат на 30%)
• Впровадження та контроль дотримання стандартів в Компанії, чек листів, аудиторських перевірок.
• Покращення функціонування системи лояльності в мережі.

Менеджер управитель мережі АЗК «ОККО»

с 10.2019 по 06.2020 (8 месяцев)
«ОККО Рітейл», Луцьк (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

• Забезпечення безперебійного, безпечного та ефективного функціонування АЗК у Волинській області (мережа з 11 АЗК, понад 250 людей штат).
• Контроль та виконання планових показників мережі АЗК, збільшення та нарощення об'єму продаж ключових показників,
• Підбір та навчання персоналу,
• Проведення переговорів та залучення нових клієнтів.


Досягнення:

• Виведення АЗК області з стагнації та збільшення об'єму продаж в порівнянні з аналогічним періодом минулого року.
• Формування та навчання успішної команди серед менеджерів АЗК та операторів.
• Призові місця та нагороди мережі АЗК в змаганнях по продажам серед АЗК України.
• Ефективна організація роботи АЗК в період карантину, з збереженням штату працівників та високими продажами ключових позицій
• Вдалі маркетингові рішення для залучення нових клієнтів та збільшення продаж.
• Аналіз та реорганізація функціоналу кожної АЗК згідно локації та специфіки регіону

Регіональний менеджер «WOG»

с 03.2016 по 05.2019 (3 года 2 месяца)
«WOG», Луцьк (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

•Забезпечення безперебійного, безпечного та ефективного функціонування АЗК у Волинській та Рівненській областях (кластер з 18 АЗК, понад 400 людей штат).
• Контроль та виконання планових показників по кластеру, збільшення об'єму продаж, складання бюджету з поквартальним звітом P&L.
•Підбір та навчання персоналу, проведення трейнингів, тімбілдінгів. • Проведення переговорів та залучення нових клієнтів.
•Організація переформату (оновлення) 10 АЗК, робота з підрядниками, звіт P&L, контроль термінів та якості виконання.


Досягнення:

•В рейтингу серед 30 РМ - перебування у топ 5. Призові місця та нагороди кластеру в конкурсах по продажам всередині мережі.
•Збільшення об'єму продаж нафтопродуктів підпорядкованих АЗК на 17% при 3% загального приросту мережі, супутніх товарів на 16% та громадського харчування на 43%.
•Проведення трейнингів та навчання персоналу, серед якого начальники стають наставниками.
• Вдалі маркетингові рішення для залучення нових клієнтів та збільшення продаж.

Начальник АЗК

с 11.2013 по 03.2016 (2 года 4 месяца)
«WOG», Луцьк (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

• Забезпечення безперебійного, безпечного та ефективного функціонування АЗК (штат 20 працівників).
• Підбір та навчання персоналу.
• Збільшення об'єму продаж нафтопродуктів, супутніх товарів та громадського харчування.
• Залучення нових клієнтів.
• Щомісячний звіт P&L.


Досягнення:

• Після 8 місяців на на одній АЗК - переведений на іншу, значно більшу АЗК, де став наставником для начальників.
• Здобуття АЗК статусу флагмана (зразкової) одна з 4 серед 200 в західній Україні.
• Щомісячне виконання планових показників.
• Участь та перемога АЗК в змаганнях по продажам ключових позицій всередині мережі.

Образование

Східноєвропейский Національний Університет

Факультет міжнародних відносин за спеціальністю інформаційний аналітик, міжнародник, перекладач(англ.мова), Луцьк
Высшее, с 2004 по 2009 (5 лет)

Знания и навыки

MS Office Користувач Internet Керівник, менеджер

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — продвинутый

Рекомендации

Зданевич Михайло Іванович

Зданевич Михайло Іванович

HR директор, "Забіяка&Забіяка"

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

ЗАХОПЛЕННЯ: Ultimate Frisbee, Workout, кулінарія, література.



ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: Високий рівень комунікативних та організаторських здібностей. Цілеспрямований, ініціативний генератор ідей, харизматичний, відповідальний, енергійний, швидко навчаюсь новому.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: