Николай

Кара Николай Иванович
дата рождения: 9.05.1986 г.
место проживания: г.Днепр
контакты: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Навыки

Менеджер проектов

Опыт работы
октябрь 2004 – НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ФЛП Кара Н.И., г. Днепр – директор

свидетельство о гос. регистрации с 2009 г.

Профиль организации: аренда спецтехники, строительство и ремонт
зданий и сооружений, благоустройство территорий.

Выполненные задачи:

● Организация предприятия с нуля;
● Получение разрешительной документации;
● Подготовка и расчет коммерческих предложений, ведение переговоров
с потенциальными заказчиками, успешное участие в тендерных торгах;
● Организация работ по договорам (составление и корректировка
договоров, расчет договорных цен, поиск и привлечение исполнителей,
формирование участков, контроль выполнения работ, решение
технических и организационных задач, формирование пакетов
документов для сдачи работ, коммуникация с заказчиками , сдача работ
службам заказчика;
● Некоторые наши клиенты - ПАО “Интерпайп НТЗ”, АО “ДнСЗ”, ООО
“Баловский завод железобетонных конструкций”, ЧАО
 2

“Днепропетровский комбинат пищевых концентратов”, ООО
“Катеринославхлеб”, COMFY, ООО “Таврида Электрик Днепр”, ГП
“ЭВП ИЧМ”, ООО “САВЕКС МИНЕРАЛС”, Департамент гуманитарной
политики Днепропетровского городского совета, Департамент
жилищного хозяйства Днепропетровского городского совета,
Администрация Шевченковского района Днепропетровского городского
совета, Новоалександровский сельский совет Днепропетровского
района, и др.

Обязанности:

Общее руководство организацией;

Обеспечение своевременного и качественного выполнения
транспортно-строительной организацией договоров, проектов,
подрядов, обязательств;

Организация работы спецтехники;

Контроль за: ведением строительных работ, соблюдением графиков и
решение поточных вопросов;

Руководство хозяйственной и финансово-экономической
деятельностью строительной организации;

Контроль и обеспечение:

- соблюдения законности в деятельности транспортно-строительной
организации;

- правильного сочетания экономических и административных методов
руководства;

- решение вопросов и принятие решений;

- моральных и материальных стимулов повышения качества
строительных работ;

- применения принципа материальной заинтересованности и
ответственности каждого работника за порученное ему дело и
результаты работы всего коллектива;
 3

- выплаты заработной платы в установленные сроки.

Решение кадровых назначений;

Контроль за:

- рациональным расходованием материальных, технических и
трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества
строительных работ;

- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при
выполнении строительных работ.

Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников,
создание условий для их профессионального роста;

Определение ценовой политики в области аренды спецтехники и
строительных работ.

Образование
2003 – 2008
Национальный Горный Университет,
г. Днепр– Менеджмент организаций (Магистр)
Сентябрь 2021 - настоящее время
Компьютерная академия ШАГ - Проджект менеджмент

Дополнительные сведения
уверенный пользователь ПК

Личные качества:
ответственный, исполнительный, мобильный, коммуникабельный,
самодостаточный, креативный, быстро усваиваю новую информацию;

стремлюсь к постоянному повышению профессионального уровня.