Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Людмила

Начальник відділу кадрів

Возраст:
43 года
Город проживания:
Хмельницкий
Готов работать:
Киев, Хмельницкий

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Моргун Людмила Олександрівна
Дата народження: 08.09.1982
Громадянство України
Проживання: м. Хмельницький, вул. Кармелюка 5/7, кв.52
Контактні дані:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Сімейний стан: незаміжня
Освіта:
Шепетівське медичне училище.
Європейський університет, спеціальність: менеджмент організації, кваліфікація за дипломом: менеджер

Ключові знання і навики:
• Уміння вести ділову розмову;
• Навики роботи з документацією (графіки, журнали обліку, звітність);
• Пунктуальність, відповідальність, дисциплінованість.

Досвід роботи:
01.08.2002-31.01.2004 Медична сестра ПП Лучинська З.В.
м. Хмельницький

09.02.2004-18.01.2005 Медична сестра Стоматологічна клініка "Віта-Дент"
м. Нетішин, Хмельницька область

27.01.2005-21.01.2006 Нетішинський міський центр зайнятості
м. Нетішин, Хмельницька область

15.05.2006 - 09.03.2021 технік, інженер 1 категорії відділу кадрів та соціальних питань, заступник начальника відділу кадрів та соціальних питань, начальник відділу кадрів та соціальних питань Філії «Центр транспортного сервісу «Ліски» акціонерного товариства «Українська залізниця» м.Київ

Обов’язки:
• Очолювати роботу із забезпечення філії працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей.
• Вирішувати питання найму, звільнення, переведення працівників на основі оцінки їхньої кваліфікації, особистих і ділових якостей, контролювати їх розстановку і правильність використання у підрозділах філії.
• Систематично вивчати ділові якості та інші індивідуальні особливості працівників філії з метою добору кадрів на заміщення посад.
• Організовувати своєчасне оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора філії, облік особового складу, видачу довідок про дійсну і минулу трудову діяльність працюючих, зберігання і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовку матеріалів для рекомендації працівників до заохочень і нагороджень.
• Контролювати формування і ведення особових справ працівників, забезпечувати їх зберігання з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних.
• Готувати накази на відрядження працівників.
• Організовувати та проводити роботу щодо добровільного медичного страхування працівників.
Досягнення: Кар’єрне зростання

14.09.2022 - по теперішній час Інспектор з контролю за виконанням доручень ХКП ”Електротранс”м. Хмельницький

Додаткова інформація:

Завжди самостійно реагую на виниклі проблеми в роботі успішно усуваю їх.
Вмію будувати довірливі відносини з людьми, засновані на взаємній повазі.

Впевнений користувач MS Office,1С-8, АСУ-кадри (АТ «Укрзалізниця»)

Побажання до роботи:
Можливість кар’єрного росту та стабільної роботи в комфортних умовах, офісне обладнання для продуктивної роботи.
Бажаний графік: Сб, Нд - вихідний

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: